Bài mẫu viết thư UPU lần thứ 52: Tưởng tượng là siêu anh hùng Captain America

Theo lời bạn bè và chồng của Lin Li, cô này đã uống nước quả đóng hộp và các viên thuốc của Nu Skin, một công ty bán hàng trực tiếp, được hơn một năm mỗi khi bị ốm.

Lin Li trở thành nhân viên kinh doanh của Nu Skin vào năm 2016. Nu Skin - công ty toàn cầu, chuyên bán các sản phẩm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ ăn kiêng, bắt đầu hoạt động tại thị trường Trung Quốc đại lục năm 2003 và nhận được giấy phép bán hàng trực tiếp năm 2006.

Chồng của Lin Li cho hay, cô này đã thuyết phục bạn bè và người thân trong gia đình sử dụng các sản phẩm của công ty trên và thường xuyên tham gia các chiến dịch quảng bá cho nhãn hàng trên.

"Bệnh" của Lin Lin trở nặng vào năm 2017 khi cô từ chối tiêm vắc xin cho con vì sợ ảnh hưởng tới sức khỏe đứa trẻ. Vào thời điểm này, mỗi sáng, Lin uống 2 bịch nước quả và 16 viên thuốc.

Hồi đầu tuần, Nu Skin ra một thông báo trên mạng cho hay, họ đã lập một đội điều tra vấn đề trên. "Nếu các nhà phân phối của chúng tôi bị phát hiện đưa ra những tuyên bố phóng đại hoặc gây hiểu lầm, công ty sẽ không chối bỏ trách nhiệm".

Trung Quốc hiện cho phép bán hàng trực tiếp với những điều kiện giới hạn, song cấm bán hàng đa cấp.

Cơ quan quản lý thị trường Trung Quốc hồi tháng 1 đã mở một chiến dịch triệt phá việc bán các sản phẩm chăm sóc sức khỏe không theo quy định.

Nhiều cuộc điều tra được tiến hành nhằm vào các công ty bán hàng trực tiếp, vốn bị buộc tội là lừa người tiêu dùng. Gần đây nhất có vụ một bé gái 7 tuổi sử dụng sản phẩm của một công ty bán hàng trực tiếp để trị ung thư.

Hoài Linh

Đại diện Hội đồng Anh cũng thông tin thêm, từ ngày 13/1, các buổi thi trên máy tính vẫn diễn ra bình thường. Đồng thời, tất cả các ngày thi IELTS trên giấy của Hội đồng Anh cũng hoàn toàn không bị ảnh hưởng và sẽ tiếp tục được tổ chức như kế hoạch.

“Sau khi nhận được thông tin về lịch bảo trì hệ thống, Hội đồng Anh đã liên hệ trực tiếp với các thí sinh của ba ngày thi từ 10-12/1/2023 để thông báo về thay đổi này.

Toàn bộ các thí sinh này đã nhanh chóng được Hội đồng Anh đổi lịch thi miễn phí sang các ngày thi khác trong tháng 1. Lịch thi trên máy tính của Hội đồng Anh được mở vào tất cả các ngày trong tuần và kết quả thi sẽ có sau ngày thi từ 3 đến 5 ngày.

Hiện tại toàn bộ các thí sinh bị ảnh hưởng đã được Hội đồng Anh liên hệ và hoàn thành việc sắp xếp lịch thi mới để đáp ứng nhu cầu nộp hồ sơ cho các trường trong nước hay hồ sơ du học, trừ 1 thí sinh do có ngày đến hạn nộp bảng điểm với trường ở nước ngoài quá sát với ngày thi. 

Chúng tôi đang nỗ lực trao đổi cùng phụ huynh và ban điều hành kỳ thi để tìm giải pháp tốt nhất có thể hỗ trợ thí sinh". 

Hiện tại thí sinh này đã chọn được lịch thi mới và Hội đồng Anh đã gửi thư tới Phòng tuyển sinh của nhà trường để đề đạt nhà trường cho lùi thời hạn nộp bảng điểm IELTS cho thí sinh này. Chúng tôi sẽ tiếp tục liên hệ với trường để hỗ trợ thí sinh hết mức có thể”, đại diện Hội đồng Anh khẳng định.

Nhiều trường phổ thông tuyển thẳng học sinh bằng IELTS

Phát biểu tại buổi thảo luận tổ, Người đứng đầu Chính phủ đánh giá, hai dự luật này rất quan trọng trong bối cảnh hiện nay của đất nước ta. Vì thế, tinh thần phải thay đổi tư duy, bởi tư duy là nguồn lực, là tầm nhìn, là động lực.

Theo Thủ tướng, Việt Nam là nước đang phát triển, quy mô nền kinh tế còn khiêm tốn dù xếp thứ 34 trên thế giới, nhưng sức chống chịu với cú sốc bên ngoài còn hạn chế. Do đó, việc có cách thức phù hợp huy động các nguồn lực từ Nhà nước, Nhân dân, xã hội, trái phiếu… rất quan trọng nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn tới.

Để đạt được điều này, đòi hỏi phải đổi mới tư duy, cách nghĩ, cách làm, vận hành, quản lý và dựa trên tổng kết thực tiễn. Những cái gì được phải phát huy, chưa được sửa ngay, vướng mắc phải tháo gỡ, thách thức phải vượt qua thì đất nước mới phát triển.

Góp ý về dự Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Thủ tướng nêu rõ, mô hình đến thời điểm hiện tại chưa ổn định vì nền kinh tế đang trong quá trình chuyển đổi, quy mô nền kinh tế còn nhỏ. Do đó trong quá trình làm, nghiên cứu mở rộng dần với tinh thần không cầu toàn, không nóng vội, "cái gì được giữ, cái gì không được loại".

Hoạt động của doanh nghiệp, Thủ tướng nhấn mạnh phải theo quy luật thị trường, quy luật cung cầu và cạnh tranh, không thể can thiệp bằng các biện pháp hành chính được.

"Can thiệp thế sẽ làm méo mó thị trường. Không phải cơ quan hành chính mà can thiệp là không đúng quy luật, không phù hợp tư duy và sự phát triển. Nên quản lý các doanh nghiệp theo cơ chế thị trường, hội nhập quốc tế và phù hợp với điều kiện Việt Nam",Thủ tướng nêu.

Thủ tướng dẫn chứng thêm, kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp nên giao cho Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm về quyết định của mình, miễn sao bảo toàn và phát triển vốn, không để thất thoát, tham nhũng, tiêu cực. Nếu ngay mô hình đã đặt tên "quản lý" thì sẽ nặng về quản lý, dẫn đến "không quản được thì cấm".

"Họ phải chịu trách nhiệm, tại sao Chính phủ phải chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh của họ?",Thủ tướng đặt vấn đề và cho rằng Chính phủ, cơ quan quản lý chỉ nên có công cụ để định hướng, kiểm tra, giám sát. Công cụ đó phải rõ để họ sáng tạo, quyết tâm làm, không sợ.

Thủ tướng đề nghị luật phải mạnh dạn phân cấp, phân quyền. Trong đó, đầu tư công theo luật đầu tư công còn vốn của tập đoàn, doanh nghiệp đầu tư vào đâu thì HĐQT quyết định và chịu trách nhiệm chứ không phải đi xin "lòng vòng" cấp hành chính.

Người đứng đầu Chính phủ cho rằng, thời gian, trí tuệ, quyết định kịp thời là yếu tố quyết định cho thành công cho một vấn đề cụ thể nào đó. Dẫn quan điểm của Tổng Bí thư Tô Lâm về chống lãng phí, trong đó có lãng phí thời gian, Thủ tướng cũng đặt vấn đề:"Thời gian là tiền bạc, sao cứ để loay hoay mãi?". Cần phân cấp mạnh mẽ và quy định rõ trong luật để doanh nghiệp biết được làm những gì, cho doanh nghiệp có không gian sáng tạo.

Đồng tình việc khi đánh giá doanh nghiệp cần đánh giá tổng thể giá trị mang lại chứ không đánh giá từng việc một, Thủ tướng nêu ví dụ trong 10 việc được giao, có thể 7-8 việc đúng, 1-2 việc họ làm chưa tốt, thua lỗ nhưng "tổng thể vẫn dương" là bảo toàn, phát triển vốn.

"Doanh nghiệp tư nhân làm rất nhanh, mối quan hệ dân sự họ xử lý rất hay. Ta cứ đấu thầu cả nhưng cuối cùng quân xanh, quân đỏ, kỷ luật liên tục. Làm sao rút ra quy luật chứ. Kinh doanh không phải ngày một, ngày hai nên phải đánh giá tổng thể. Tổng vẫn dương mà xử lý họ là chưa phù hợp tình hình, quy luật", Thủ tướng nêu quan điểm và đề nghị rà soát thiết kế công cụ để khuyến khích đổi mới sáng tạo, dứt khoát bỏ tư duy "không quản lý được thì cấm".

Theo Người đứng đầu Chính phủ, dự thảo luật nên quy định quản lý doanh nghiệp tới đâu, còn lại để họ quản lý cấp dưới, giống như mô hình Trung ương quản lý tỉnh, còn tỉnh quản lý huyện, huyện quản lý xã.

"Trung ương mà xuống tận xã làm thì tắc, mà tắc là lãng phí. Vì thế, Trung ương không làm thay tỉnh, tỉnh không thay huyện, huyện không làm thay xã",Thủ tướng nhấn mạnh tinh thần địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm. Quản lý doanh nghiệp cũng cần theo cơ chế này.

Còn đội ngũ công chức phường đang thực hiện thí điểm chuyển thành công chức hành chính, được bổ nhiệm ngạch công chức theo Nghị định số 32 của Chính phủ (nghị định này hết hiệu lực từ ngày 1/1/2025). Công chức phường do UBND quận, thị xã tuyển dụng.

Việc sử dụng công chức phường chưa có tính liên thông, khi thực hiện điều động, luân chuyển công chức phường đến cơ quan chuyên môn từ cấp huyện trở lên vẫn phải thực hiện việc kiểm tra sự phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Đội ngũ công chức làm việc tại xã, thị trấn trên địa bàn thành phố chưa được bổ nhiệm ngạch công chức (chỉ được xếp lương theo ngạch). Công chức làm việc tại xã, thị trấn do UBND huyện, thị xã tuyển dụng. Một số công chức xã, thị trấn chưa có trình độ chuyên môn đại học theo yêu cầu của vị trí việc.

Để chuyển cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thành cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định hiện hành; thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, thì việc ban hành Nghị quyết của HĐND thành phố có tính chất quy phạm pháp luật để thực hiện lâu dài việc chuyển cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thành cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính; việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội là cần thiết.

Việc chuyển cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thành cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính được giao hàng năm cho quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội phải đảm bảo nguyên tắc thống nhất, theo đúng quy định và đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, nhanh gọn, hiệu quả.

Các nội dung này chưa được quy định hoặc khác với các quy định tại các văn bản của Chính phủ. Đồng thời khắc phục những vướng mắc, bất cập, giải quyết được vấn đề thực tiễn đặt ra trong quá trình xây dựng và phát triển Thủ đô.