Nhận định, soi kèo nữ New Zealand vs nữ Na Uy, 14h ngày 20/7

Khi cha mẹ nói: “Con đừng lo, cha mẹ có đủ rồi”

Chị Sương (Tân Bình, TP.HCM) tần ngần đứng trước những quầy hàng siêu thị, vừa băn khoăn mua gì về biếu bố mẹ khi ngày về quê đã gần kề, vừa phải tính toán kỹ với số tiền tiết kiệm được sau một năm buôn bán chẳng mấy dễ dàng. Việc chi tiêu mùa Tết sao cho hợp lý mà vẫn vẹn tròn với hai bên gia đình cũng trở thành áp lực vô hình với chị.  

“Như biết con cái bận lòng, từ đầu tháng Chạp là mẹ tôi đã gọi nhắc đừng có mua sắm tốn kém. Mẹ cứ bảo Tết ở quê mình giờ cái gì cũng có, con không phải mua về đâu, cha mẹ sắm đủ hết rồi”, chị Sương kể. Dù biết là mẹ nói để chị yên tâm, nhưng thật lòng chị thấy được xoa dịu những nỗi lo, từ tâm lý Tết phải đủ đầy, đến chuyện quà cáp biếu cha mẹ sao cho “coi được”.

Đối với cha mẹ, Tết đủ đầy là khi gia đình đoàn tụ. Thế nhưng, chỉ khi trở về nhà cảm nhận sức khỏe cha mẹ chẳng còn như những năm trước ta mới nhận ra rằng sức khỏe mẹ cha đáng quý hơn ngàn vàng. Đó là lúc Tết chẳng thể đủ đầy, trọn vẹn.

Đủ quan tâm để hiểu thấu đáo điều cha mẹ cần

Tết luôn luôn quay trở lại mỗi năm, nhưng thời gian của những “người giữ Tết” là hữu hạn. Những dấu hiệu nhắc nhở về thời gian của cha mẹ chính là khi công việc chuẩn bị đón Tết từng là chuyện nhỏ lại gây không ít khó khăn cho các đấng sinh thành. 

“Cảm giác bắt gặp khoảnh khắc bố không thể nhấc nổi chậu kiểng vì đau lưng, hay chân mẹ bỗng run rẩy sau khi nấu mâm cơm cúng mới buồn làm sao. Tôi chợt nhận ra, sức khỏe cha mẹ đang yếu dần đi, mà nếu mình không ở nhà để chứng kiến, có lẽ mình sẽ chẳng hiểu hết được”, chị Sương tâm sự. 

Vấn đề sức khỏe mà cha mẹ chị Sương đang gặp phải là vấn đề chung của nhiều người lớn tuổi hiện nay. Nghiên cứu khoa học đã chỉ ra rằng, người trưởng thành có thể mất tới 40% khối cơ ở độ tuổi từ 40 - 80, đồng thời suy giảm khả năng miễn dịch, khiến chất lượng cuộc sống của họ bị giảm sút. 

Hơn bao giờ hết, Tết là dịp những người con hiểu thấu đáo điều ba mẹ đang giấu đi sau câu nói “cha mẹ có đủ rồi”, từ đó giúp cải thiện sức khỏe cho đấng sinh thành. Khi sức khỏe của cha mẹ được bảo vệ mỗi ngày, niềm vui và giá trị đích thực của Tết sẽ luôn còn mãi.

Quan tâm chăm sóc cha mẹ để Tết luôn đủ đầy

Kết thúc 1 năm nhiều biến động, nhiều người con trưởng thành như chị Sương đã quyết định gác lại công việc bộn bề, về ăn Tết sớm hơn để có thêm thời gian chăm sóc đấng sinh thành và dành tặng họ món quà sức khỏe ý nghĩa từ Ensure Gold.

Để giúp nâng cao sức khỏe cho người lớn tuổi, Ensure Gold cải tiến mới là giải pháp dinh dưỡng đầy đủ và cân đối, với công thức tác động kép gồm HMB giúp tăng cường sức khỏe khối cơ trong 8 tuần và YBG giúp tăng cường hệ miễn dịch trong 4 tuần. Bổ sung dinh dưỡng với Ensure Gold là một cách hỗ trợ người lớn tuổi sống khoẻ mạnh và năng động hơn. 

Bích Đào

Cũng ở nhóm bệnh viện chuyên khoa, Bệnh viện Tai Mũi Họng TP.HCM công bố mức thưởng Tết 2024 của nhân viên cao nhất trong khoảng 5 năm qua. Tổng tiền thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch, bệnh viện chi 41 triệu đồng/người, giám đốc và hộ lý đều có mức ngang nhau. Con số này vào năm ngoái là 29,3 triệu đồng.

Nguyên nhân đưa đến kết quả khả quan trên gồm: lượt khám chữa bệnh năm 2023 của bệnh viện tăng 6% so với trước dịch Covid-19, nhiều kỹ thuật chuyên sâu tiếp tục được triển khai hiệu quả... Ngoài ra, trong năm 2024, mức lương cơ bản tăng, thu nhập của nhân viên y tế được cải thiện.

Viện Tim TP.HCM tiếp tục duy trì mức thưởng ổn định nhiều năm cho nhân viên y tế: thưởng 10 triệu đồng/người vào Tết Dương lịch; dự kiến thưởng tháng lương 13 và 35 triệu đồng cho Tết Nguyên đán. 

Theo Tiến sĩ, bác sĩ Bùi Minh Trạng, Giám đốc Viện Tim TP.HCM, điểm thuận lợi của cơ sở này là bệnh viện chuyên khoa. Năm 2023, lượng bệnh nhân đã trở lại ổn định và không còn bị ảnh hưởng như giai đoạn Covid-19. Đồng thời, nhờ phát triển thêm kỹ thuật mới, cải thiện chất lượng dịch vụ nên Viện Tim thu hút nhiều người bệnh. 

“Bác sĩ dù sao cũng còn có nguồn thu nhập từ nơi này nơi khác, cuộc sống đỡ vất vả hơn điều dưỡng và hộ lý. Do đó mức thưởng 35 triệu đồng từ giám đốc đến nhân viên là sự chia sẻ. Con số khác nhau nằm ở thâm niên, tức là khoản chi thưởng một tháng lương, ai làm lâu thì lương cao”, ông Trạng nói.

Ở khối đa khoa, một bệnh viện công lập lớn trên địa bàn TP.HCM gây bất ngờ khi mức thưởng thấp nhất cho nhân viên làm việc đủ 1 năm là 65 triệu đồng. Mức thưởng này được tiết lộ là cao nhất trong 25 năm qua đối với cơ sở này.

Nhìn chung, năm 2024, chênh lệch thu chi tăng, nhiều bệnh viện đa khoa tăng mức thưởng Tết. Đó là nỗ lực rất lớn của các cơ sở y tế trong bối cảnh trang thiết bị y tế, thuốc có giai đoạn thiếu thốn và khan hiếm. Nhiều người cho rằng ở một số nơi, mức thưởng Tết từ giám đốc bệnh viện đến nhân viên đều bằng nhau là một chính sách nhân văn.

Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Hoàng Hải, Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định (TP.HCM) cho biết năm 2023, nhân viên y tế đã rất vất vả vì khối lượng công việc lớn, áp lực cao.

Hầu như mỗi tuần, bệnh viện đều có người bệnh vô danh, vô gia cư chuyển vào cấp cứu, điều trị. Bệnh viện đã nỗ lực vận động từ nhiều nguồn để hỗ trợ viện phí cho những trường hợp trên nhưng không xuể.

Là bệnh viện tuyến cuối của TP, nơi này thường xuyên tiếp nhận những ca bệnh nặng đến rất nặng chuyển lên. Ông Hải tâm sự, để chăm sóc 1 bệnh nhân ốm nặng cần khoảng 3 điều dưỡng, bác sĩ cũng phải theo sát sao, nhân sự nhiều hơn so với điều trị một bệnh nhân bình thường. 

Trong khi đó, nếu tập trung vào các mảng khác, bệnh viện có thể có chênh lệch thu chi nhiều hơn. Ông thẳng thắn nhìn nhận bệnh viện đa khoa gặp nhiều khó khăn, nếu so sánh thưởng tết với bệnh viện chuyên khoa sẽ rất khập khiễng.

“Mặc dù nhiều khó khăn nhưng Bệnh viện Nhân dân Gia Định đã cố gắng hết sức, năm nay thưởng Tết sẽ cao hơn năm ngoái từ 20-30%, đủ tiền cho chuyến máy bay về quê của nhân viên”, ông Hải nói.

Theo đó, hội đồng bệnh viện đã họp để quyết định chính sách thưởng Tết năm nay, con số dao động khoảng trên 20 triệu đến 30 triệu đồng/người.

Sau thời gian vượt sóng Covid-19, năm 2023, số lượt khám chữa bệnh tại TP.HCM đã tăng cao do người dân có nhu cầu lớn trong việc chăm sóc sức khỏe, tình hình hoạt động của các bệnh viện được cải thiện. Tuy nhiên, vấn đề thiếu thuốc, trang thiết bị vật tư y tế cũng khiến công tác khám chữa bệnh gặp nhiều khó khăn, đặc biệt với các bệnh viện tuyến dưới hay y tế cơ sở.

Thưởng Tết của các bệnh viện phụ thuộc vào tình hình hoạt động của cơ sở y tế, chênh lệch thu chi từng năm. Những năm đại dịch Covid-19, lãnh đạo các bệnh viện phải nỗ lực xoay xở để có nguồn chi thưởng, động viên y bác sĩ sau thời gian chống dịch và đảm bảo cơ bản đời sống. 

Một bệnh viện ở Hà Nội vẫn 'vừa làm vừa trả nợ', không có thưởng Tết

Báo cáo về Chính phủ điện tử của Liên hiệp quốc những năm gần đây đều nhận định dữ liệu ngày càng trở nên quan trọng trong phát triển các dịch vụ hướng đến Chính phủ số, nền kinh tế số, xã hội số. Và chia sẻ dữ liệu là điều kiện tiên quyết để cung cấp dịch vụ số, đơn giản hóa quy trình, thay đổi mô hình tổ chức, cách thức cung cấp dịch vụ.

Tại Việt Nam, Chiến lược phát triển Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt hồi giữa tháng 6/2021 cũng đã khẳng định quan điểm phát triển dữ liệu trong Chính phủ số: “Dữ liệu là tài nguyên mới. Cơ quan nhà nước mở dữ liệu và cung cấp dữ liệu mở phục vụ phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số. Các cơ quan nhà nước kết nối, chia sẻ dữ liệu để người dân chỉ phải khai báo, cung cấp dữ liệu một lần cho các cơ quan nhà nước và các đơn vị cung ứng dịch vụ công thiết yếu”.

Bộ TT&TT đã liên tục đôn đốc, thúc đẩy các bộ, ngành, địa phương xây dựng các cơ sở dữ liệu cũng như kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống. Bộ TT&TT cũng đã xây dựng và đưa vào vận hành Nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia (NDXP). Nền tảng này đã kết nối với hệ thống của 90 cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và dần trở thành một nền tảng quan trọng trong phát triển Chính phủ số.

Trong năm 2022, tổng giao dịch qua nền tảng NDXP khoảng 860 triệu, tăng gần 5 lần so với năm ngoái. Trung bình 1 ngày có khoảng 2,1 triệu lượt giao dịch qua nền tảng số này. Tuy vậy, việc kết nối, chia sẻ dữ liệu 2 chiều từ hệ thống thông tin của các bộ, ngành, địa phương với các cơ sở dữ liệu quốc gia hiện còn nhiều vướng mắc. Để tạo ra sự thay đổi căn bản về dữ liệu, Bộ TT&TT đã xác định năm 2023 sẽ là năm dữ liệu số Việt Nam.

Trong phát biểu chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác năm 2022 của Bộ TT&TT, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhận xét, một trong những tồn tại, hạn chế của chuyển đổi số thời gian qua là dữ liệu còn rời rạc, phân tán, trùng lặp, chưa có sự liên kết và thống nhất; các cơ quan chưa chủ động, tự nguyện chia sẻ dữ liệu. 

“Dữ liệu là yếu tố quan trọng nhất trong chuyển đổi số nhưng hiện vẫn rời rạc, cục bộ, chưa có sự thống nhất. Chúng ta còn nghĩ đến lợi ích của ngành mình nhiều hơn là lợi ích chung của quốc gia”, Thủ tướng nhận định.

Gần nhất, tại hội nghị sơ kết 1 năm triển khai Đề án 06 và tổng kết hoạt động năm 2022, triển khai các nhiệm vụ năm 2023 và trong thời gian tới của Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số, Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp tục chỉ rõ, việc kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các bộ, ngành, địa phương còn nhiều hạn chế, vướng mắc, chưa hiệu quả, còn tình trạng “cát cứ thông tin”.

Thủ tướng nhấn mạnh, năm 2023 là năm “Tạo lập và khai thác dữ liệu để tạo ra giá trị mới”, với các nhiệm vụ trọng tâm là số hóa, xây dựng, kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các bộ, ngành, địa phương; là bảo vệ dữ liệu cá nhân; khai thác, sử dụng dữ liệu để phục vụ ngày càng tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp, xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa độc lập, tự chủ gắn với tích cực, chủ động hội nhập quốc tế sâu rộng, thực chất, hiệu quả.