Apple làm ngơ cho ứng dụng iOS bị lợi dụng để gạ tình trẻ em

Khi xe cấp cứu chưa kịp tới, đứa trẻ đã chào đời nhờ những người xung quanh. “Đó là một bé gái xinh xắn”, người cầm ô che cho sản phụ nói. 

Sau đó, sản phụ và em bé đã được đưa đến Bệnh viện Nhân dân số 3 Thâm Quyến. 

Hiện hai mẹ con đều trong tình trạng khỏe mạnh. 

Sản phụ họ Trần sau đó nói rằng, cô gần như nhắm mắt trong suốt quá trình sinh con nên không nhìn thấy quá nhiều khuôn mặt của những người nhiệt tình. Tuy nhiên, sự giúp đỡ của mọi người khiến cô cảm thấy rất ấm áp. "Khi trở về nhà, tôi nhất định sẽ tìm những người hàng xóm và nhân viên bảo vệ đã giúp đỡ để cảm ơn họ”.

Theo Sina

Trước đây, cảnh chen chúc nhau trên xe khách khá phổ biến. Người ta thường phải ngồi xuống cả lối đi, phải co cụm đầu gối lại mới có chỗ trên xe. Nhưng bây giờ, các phương tiện di chuyển đã phong phú, đa dạng hơn nhiều, đặc biệt là có máy bay, nên người dân về quê khỏe hơn nhiều. Tất nhiên, việc phải chờ đợi để làm thủ tục, rồi chuyến bay bị delay vì sân bay quá tải... cũng là điều khó tránh. Nếu ai có điều kiện hơn nữa thì có thể bay hạng thương gia, được check-in nhanh hơn, được ngồi phòng chờ thoải mái hơn, được đưa ra máy bay bằng xe buýt riêng...

Còn với những người có ôtô riêng như tôi, dù có thể chủ động lịch trình di chuyển, nhưng chắc chắn cũng không thoát khỏi cảnh kẹt xe ở cửa ngõ, hay khi xảy ra tai nạn trên cao tốc, hoặc chấp nhận nhích từng chút một trên các quốc lộ. Đôi khi tôi phải mất 18 tiếng cho quãng đường hơn 600 km (gấp rưỡi ngày bình thường). Cảm giác mệt mỏi là điều khó tránh khỏi, nhưng điều quan trọng nhất đó là cuối cùng tôi cũng đã về tới nhà, đoàn tụ bên người thân, đó sẽ là điều xứng đáng để đánh đổi.

>> Chấp nhận 'hành xác' để về quê ăn Tết

Nói thêm, 10 năm trước tôi cũng làm ăn thất bại, cũng không có tiền, phải đi phụ bán hàng ở hội chợ cho một người anh để kiếm vỏn vẹn một triệu đồng, mượn thêm người anh khác 500.000 đồng, vừa đủ để bắt xe khách về miền Trung quê nhà. Tới nơi, trong túi tôi còn đúng 250.000 đồng. Thế nhưng, tôi vẫn ăn Tết bình thường, vẫn hạnh phúc bên những người thân yêu.

Kể cả giờ đây đã có điều kiện rồi, nhưng bản thân tôi vẫn giữ thói quen tiêu xài Tết không quá ba triệu đồng. Năm nào làm ăn thuận lợi, tôi lì xì mẹ vài chục triệu; năm nào khó khăn tôi mừng ít lại (5-10 triệu đồng); nếu không có nữa thì tôi về ăn trực mẹ mấy ngày Tết, cũng chẳng sao cả. Quan trọng là tôi vẫn có Tết và không có gì phải sĩ diện với ai.

Dù vất vả, mệt mỏi thế nào thì chỉ sau một ngày nghỉ ngơi, hôm nay cảm giác vừa ngắm mai nở, tuy nở muộn nhưng nó mang lại không khí Tết, vẫn là điều mà một người đã 36 tuổi như tôi vẫn còn háo hức. Về quê ăn Tết chỉ có một mục đích duy nhất đó là sum vầy, đoàn viên cùng gia đình, ăn những bữa cơm với mẹ khi bà đã 71 tuổi, mắt đã mờ dần, tai cũng kém đi. Vì thế, tôi vẫn sẽ hy vọng và vẫn háo hức để được về với mẹ mỗi dịp Tết đến.

Khi mà lượng người di chuyển đột biến ngày Tết thì đường không hay đường bộ, ở bất cứ quốc gia nào cũng sẽ quá tải vậy thôi. Bản thân muốn về thì sao cứ phải trách đời, trách người, phải không?

Quang Tran

>> Chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng của bạn tại đây.Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

Xúc xích nướng 

Xúc xích nướng Đức Việt được chế biến từ nguyên liệu chính là thịt nạc heo, mỡ heo, ruột heo ken mỏng và các gia vị tự nhiên khác, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Sản phẩm ngon nhất khi nướng trên than hoa hoặc bếp đá nướng, khi chín sẽ có màu vàng ruộm, béo ngậy và thơm ngon.

Xúc xích Kielbasa

Xúc xích Kiebasa là sản phẩm hot tại Hàn Quốc với những review thu hút đông đảo lượt xem. Sản phẩm hiện đã có mặt tại thị trường Việt Nam, do Công ty CP Daesang Đức Việt sản xuất, được các tín đồ ẩm thực săn lùng. 

Kielbasa Đức Việt là xúc xích cao cấp phiên bản giới hạn, với nguyên liệu nhập khẩu, được sản xuất theo công thức nguyên bản Đức, vỏ giòn tự nhiên, nhân xay thô ngon ngậy, thích hợp để nướng.

Xúc xích King BBQ 

Có hình dáng độc đáo, bắt mắt, sản phẩm King BBQ còn được khách hàng ưa chuộng bởi hương vị thơm ngon khi nướng. Nhân thịt xay thô, cùng size ruột nhỏ tự nhiên khiến xúc xích vừa giòn, vừa ngậy, lại có mùi thơm nhẹ từ lá kinh giới tây.           

Thúy Ngà

Văn bản này được gửi cho Công an TP.HCM, Sở Thông tin - Truyền thông TP.HCM, Ban Tôn giáo thành phố và UBND huyện Củ Chi.

UBND TP.HCM giao Công an thành phố chủ trì, phối hợp cùng các cơ quan liên quan nói trên khẩn trương kiểm tra, làm rõ về nhân thân của ông Nguyễn Minh Phúc; nếu phát hiện có hành vi vi phạm sẽ xử lý theo quy định pháp luật và báo cáo về thường trực Thành uỷ, UBND TP.HCM.

Văn bản còn đề nghị Sở Thông tin Truyền thông TP.HCM phối hợp cùng các cơ quan liên quan tăng cường quản lý Nhà nước, chủ động phát hiện, xử lý theo chức năng, nhiệm vụ hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý các trường hợp lợi dụng sự việc để xuyên tạc, gây ảnh hưởng tình hình an ninh trật tự trên địa bàn.

Như đã thông tin, vài năm trở lại đây, Nguyễn Minh Phúc (SN 1983, ngụ huyện Củ Chi) khuấy động mạng xã hội, khi tự xưng là “Đại đức Thích Tâm Phúc”, là “trụ trì chùa Hoằng Pháp Trung ương”. Nguyễn Minh Phúc có những hành động, phát ngôn gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh, uy tín của Phật giáo.

Tối 22/7, Công an quận Gò Vấp đã kiểm tra hành chính một tụ điểm ăn uống hoạt động như mô hình quán bar và mời nhiều người về trụ sở làm việc, trong đó có trường hợp ông Nguyễn Minh Phúc. Dù không vi phạm gì nhưng việc ông mặc pháp phục tu hành xuất hiện tại địa điểm trên đã gây ra nhiều ý kiến bức xúc.

Thượng toạ Thích Tâm Hải - Trưởng ban Thông tin - Truyền thông Giáo hội Phật giáo Việt Nam TP.HCM xác nhận Giáo hội và cơ quan chức năng nhiều lần lên tiếng về việc ông Nguyễn Minh Phúc tự xưng là "Đại đức Thích Tâm Phúc". 

Báo cáo của Ban trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam huyện Củ Chi nêu rõ, nơi tự xưng “chùa Hoằng Pháp Trung ương” ở địa chỉ số 174/13A ấp Láng Cát, xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi, chỉ là nhà ở, không phải cơ sở thờ tự tôn giáo.

Tại địa chỉ này trước đây từng đăng ký thành lập 6 doanh nghiệp do ông Nguyễn Minh Phúc làm người đại diện pháp luật. Nhưng do các doanh nghiệp không hoạt động nên Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM đã quyết định thu hồi giấy phép.

Còn về ông Nguyễn Minh Phúc, tự nhận “Đại đức Thích Tâm Phúc” là giả dạng tu sĩ Phật giáo.

Các giấy tờ như chứng điệp thọ giới, giấy chứng nhận Tăng ni, quyết định bổ nhiệm trụ trì “chùa Hoằng Pháp Trung ương”… mang tên “Đại đức Thích Tâm Phúc” (tức Nguyễn Minh Phúc) đã sao chụp ảnh chữ ký của lãnh đạo và dấu của Ban Thường trực Hội đồng Trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam.

Trên mạng xã hội, ông Nguyễn Minh Phúc còn khoe nhiều huân, huy chương, bằng khen của lãnh đạo Nhà nước, Chính phủ. Các cơ quan chức năng đã xác minh và khẳng định tất cả là do ông Phúc tự làm giả.

Từ đó, tôi chuyển sang làm việc cho các công ty nước ngoài (Âu - Mỹ). Tôi nhận thấy tại đây, môi trường làm việc rất tự do, thậm chí đi trễ cũng chẳng vấn đề gì, miễn là bạn phải hoàn thành công việc của mình đúng hạn. Các sếp ở công ty nước ngoài cũng không bao giờ liên hệ, giao công việc cho nhân viên khi hết giờ làm việc như nhiều doanh nghiệp trong nước.

Theo tôi, thời thế bây giờ đã thay đổi. Thế hệ Gen Z sẽ định hình lại văn hóa của các công ty, không sớm thì muộn. Chúng ta không thể cứ ôm khư khư mấy quy định cũ kỹ, cứng nhắc đó vì nó chỉ biến công ty thành câu lạc bộ cho người cao tuổi. Không đổi mới tư duy hay hay trẻ hóa nhân sự thì các doanh nghiệp sẽ bị thị trường đào thải mà thôi.

Công ty tôi đang làm bây giờ rất thoải mái. Giờ vào làm của công ty là 9h nhưng ngày nào tôi cũng 10h mới tới. Đơn giản vì nếu tôi hoàn thành hết các đầu việc được giao thì có đi trễ về sớm hơn thời gian quy định cũng không ai nói gì.

>> Gen Z đòi hỏi 'sếp dễ tính, đồng nghiệp dễ thương'

Các sếp của tôi chỉ quản lý tiến độ công việc, hiệu quả công việc của nhân viên thế nào, chứ không rảnh mà quan tâm nhân viên đang ở đâu và làm gì? Còn nếu một người rất tuân thủ giờ giấc làm việc nhưng làm việc kém hiệu quả, năng suất thấp thì cũng vẫn bị thải loại như thường. Từ ngày tôi vào làm tới giờ, bản thân cũng đã vài lần từ chối những quy định không hợp lý của công ty rồi. Và ý kiến của tôi vẫn được lãnh đạo tôn trọng.

Suy cho cùng, đây cũng chỉ là giao dịch dân sự: nhân viên đi làm và bán sức lao động, chất xám của mình để đổi lấy tiền lương; còn người chủ doanh nghiệp bỏ tiền ra để mua chất xám, sức lao động của nhân viên và dùng nó để kiếm thêm tiền mà thôi. Vậy tại sao phải quan tâm tới những thứ không liên quan làm gì? Nếu nhân viên làm không hiệu quả thì có thể sa thải họ, còn họ làm hiệu quả, đem lại tiền cho mình thì cần gì phải khắt khe vấn đề tác phong, giờ giấc, để khiến họ thấy ức chế rồi bỏ đi chỗ khác?

Tôi tin rằng, chỉ vài năm nữa thôi, giới chủ các công ty tại Việt Nam sẽ phải thích nghi với suy nghĩ, thái độ, tác phong của thế hệ Z, thay vì giữ lối trịch thượng, cứng nhắc như trước giờ. Nếu không, họ sẽ chẳng lấy đâu ra nguồn lao động trẻ trung, năng động, sáng tạo. Doanh nghiệp cũng vì thế mà phá sản sớm.

Đó là quan điểm của độc giả Ductran sau những chỉ trích nhắm vào Gen Z thời gian qua về việc dễ nghỉ việc, không chấp hành nội quy công ty, làm việc tùy tiện, không chịu làm việc ngoài giờ, hay đòi hỏi quyền lợi... Gen Z đã trở thành nhóm người tạo nên nhiều xu hướng mới tại nơi làm việc, đặc biệt là các phong trào phản đối công việc. Tuy nhiên, chính thế hệ này cũng được xem là những người khó cộng tác nhất. Theo một khảo sát, 49% lãnh đạo doanh nghiệp cho biết thường xuyên cảm thấy thất vọng trong quá trình làm việc cùng thế hệ này, 65% thừa nhận đuổi việc nhân viên Gen Z nhiều hơn bất kỳ thế hệ nào khác.

* Bạn nghĩ sao về thái độ làm việc của Gen Z?

Thành Lêtổng hợp

Sau một tuần vất vả với bộn bề công việc và lo toan, mỗi người đều cần được nạp đầy năng lượng, lấy lại cân bằng và cảm hứng cuộc sống.

Video Cuối tuần thư giãncủa VietNamNet giới thiệu những món ngon, điểm đến độc đáo để độc giả có thêm ý tưởng tận hưởng cuộc sống quanh mình.

Lê la ngõ nhỏ thưởng thức món bánh độc đáo gần 40 năm của người Hà Nội

Hàng năm, Kim Huyền Sâm đều về đây làm MC các sự kiện lịch sử lớn nhân dịp kỷ niệm ngày 30/4. Năm nay, Kim Huyền Sâm nhận được lời mời của BTC với vai trò nhà đào tạo catwalk và là thành viên ban giám khảo từ vòng sơ khảo đến đêm chung kết cuộc thi, diễn ra từ 20/4-2/5.

Được biết, Kim Huyền Sâm đã có một tuần ở Quảng Trị để hướng dẫn các thí sinh kĩ năng trình diễn, trả lời ứng xử.

Đây là cuộc thi nhằm tìm kiếm và tôn vinh gương mặt sẽ đại diện cho du lịch Quảng Trị, tôn vinh tình yêu, sự hiểu biết và lòng tự hào, tự tôn của người con Quảng Trị dành cho quê hương.

Cuộc thi là một trong chuỗi hoạt động thuộc khuôn khổ Lễ hội thống nhất non sông và khai trương mùa du lịch biển, đảo năm 2021. Chương trình là một sự kiện ý nghĩa trên toàn tỉnh, thu hút đông đảo các cấp chính quyền, doanh nghiệp và người dân địa phương.

Đây cũng là cơ sở để thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư, đẩy mạnh hoạt động liên doanh liên kết, phát triển kinh tế du lịch; quảng bá hình ảnh thiên nhiên, con người Quảng Trị với các địa phương khác trong cả nước, trong khu vực và trên thế giới.

Lê Phương