1. Villa ở Thảo Điền, Quận 2 TP.HCM

Khi Ngô Mỹ Uyên rời Việt Nam và bán căn biệt thự dát vàng nổi tiếng, gia đình chị dọn sang căn biệt thự ở khu Thảo Điền (Quận 2 TP.HCM). Biệt thự có màu trắng chủ đạo, nằm trên diện tích đất ước tính nghìn mét vuông.

Ngôi nhà có kết cấu song lập, bao quanh bởi vườn cây xanh. Phía sau nhà là bể bơi và khu vui chơi cho trẻ em; phía trước là sân rộng có thể đỗ 2 - 3 chiếc ô tô; bên dưới là tầng hầm để xe.

Nội thất biệt thự theo phong cách bán cổ điển. Phần lớn đồ trang trí đều có chú thích nguồn gốc, xuất xứ bởi chính tay Ngô Mỹ Uyên mang từ nước ngoài về. Trần nhà được dát vàng giống như căn biệt thự trứ danh trước đây của mình.

Dù Ngô Mỹ Uyên rất hiếm khi về đây, đồ đạc của nữ chủ nhân căn biệt thự vẫn giữ như nguyên vẹn, đặc biệt là phòng đọc sách và phòng thời trang. Chị kể đây là hai không gian "đắt giá" nhất, thể hiện đúng bản ngã của chị thời còn hoạt động showbiz.

2. Căn hộ rộng 250 m2 ở Rome, Italy

Ngô Mỹ Uyên và ông xã hiện sống trong một căn hộ chung cư ở tầng thứ 4 của tòa nhà 6 tầng ở Rome, Italy. Vì tòa nhà được xây từ năm 1930, vợ chồng hoa hậu không được thay đổi cấu trúc của căn hộ.

Căn hộ của vợ chồng Ngô Mỹ Uyên gồm 1 phòng khách, 1 phòng ăn, nhà bếp, 4 phòng vệ sinh, 3 phòng ngủ, 1 studio và 2 ban công. Màu sắc chủ đạo của căn nhà là trắng và neutral (nhóm màu trung tính). 

Phần lớn nội thất như bàn, ghế, đèn,... trong căn hộ do chính các thành viên kỹ sư, kiến trúc sư trong gia đình tự thiết kế, đều đăng ký sở hữu trí tuệ và xuất hiện trên tạp chí. Phần nội thất còn lại do Ngô Mỹ Uyên mua từ các thương hiệu quốc tế. 

“Nếu biệt thự của tôi ở Việt Nam bên ngoài hiện đại, bên trong toàn đồ antique (phong cách cổ xưa) thì ngược lại, nhà tôi ở Italy hiện đại và toàn đồ thiết kế”, Ngô Mỹ Uyên cho biết.

Căn hộ có hai mảng xanh ở ban công và cây xanh trong nhà. Ngô Mỹ Uyên và người làm vườn chọn trồng các loại hoa, kiểng, chanh vàng, thanh trà,… Người đẹp tự tay chăm sóc và thay hoa theo 4 mùa trong năm.

3. Villa 10.000 m2 ở Tuscany, Italy

Nếu căn hộ chung cư ở Rome là nơi gia đình nhỏ Ngô Mỹ Uyên định cư thì villa ở Tuscany là nơi họ sẽ ở suốt mùa hè hoặc nghỉ dưỡng cuối tuần. Cách Rome 1,5 giờ lái xe, tổng diện tích villa ước tính 10.000 m2, chủ yếu là vườn cây.

Ngôi nhà xây giữa trung tâm theo phong cách Italy cổ xưa có 5 phòng ngủ trên lầu, bên hông là hai căn nhà nhỏ thông cửa với nhà chính gồm nhà cho người giúp việc và nhà giải trí. Ngôi nhà được xây từ lâu, được gia đình chồng Ngô Mỹ Uyên mua lại cách đây 40 năm.

Hoa hậu kể, các hộ dân ở Rome luôn sở hữu ngôi nhà thứ 2 ở biển cho mục đích nghỉ dưỡng. Gia đình chị thường đến đây mỗi cuối tuần và nghỉ hè. Họ cùng nhau tắm biển, lái tàu riêng chơi đảo và mở tiệc BBQ hằng đêm. Ngoài ra, cả nhà có thể cưỡi ngựa, đánh tennis hoặc thu hoạch trái cây.

Trên tổng 10.000 m2 diện tích đất, vườn ô-liu chiếm khoảng 2.000 m2. Tháng 10 - 11 hằng năm, gia đình Ngô Mỹ Uyên lại đến đây thu hoạch ô-liu, xay lấy dầu dùng cho cả năm.

Tìm hiểu công ty thường có 3 mục đích: tự đánh giá bản thân có phù hợp với công ty không, so sánh các công ty và ghi điểm với nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Với công thức tìm hiểu công ty dưới đây, CareerBuilder giúp mỗi người có thể làm được cả 3 điều này một cách dễ dàng.

Chọn công ty có chung lý tưởng

Bên cạnh lương thưởng và chế độ đãi ngộ, 43% ứng viên nói rằng họ bị thu hút bởi một cơ hội mới vì công việc đó có ý nghĩa. Vì vậy, bạn nên tìm hiểu sứ mệnh cốt lõi của công ty, xem chúng có phù hợp với lý tưởng, mục tiêu và sở thích của bản thân không.

Ví dụ, nếu bạn quan tâm đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, hãy chọn công ty có quan điểm tương tự. Quá trình chọn lọc này giúp tiết kiệm thời gian cho bạn và nhà tuyển dụng ngay từ đầu.

Tìm hiểu quyền lợi của nhân viên

Để thu hút ứng viên tiềm năng, công ty thường đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ như bảo hiểm sức khỏe, du lịch thường niên, giờ làm việc linh hoạt, trang bị phòng tập gym hay căng-tin… Nếu là người quan tâm đến chế độ đãi ngộ, bạn nên cân nhắc về vấn đề này khi chọn công ty.

Ngoài ra, mỗi người cũng nên để ý đến ý kiến của nhân viên của công ty về những chế độ này. Liệu chúng có thực sự tốt như “quảng cáo”? Nếu không có người quen ở công ty đó, bạn có thể “dạo” một vòng website, fanpage, LinkedIn của công ty.

Tìm hiểu hoạt động kinh doanh của công ty

Để tìm hiểu về hoạt động của công ty, bạn cần đặt ra các câu hỏi như: Công ty kiếm tiền bằng cách nào? Ai là đối tượng khách hàng chính? Công ty có được đánh giá cao không? Đây là công ty startup hay đã hoạt động ổn định? Họ đã phát triển như thế nào theo thời gian?

Tìm được câu trả lời, bạn sẽ hiểu được sự ổn định của doanh nghiệp, thử thách họ đang gặp phải và vai trò tiềm năng của bạn trong tương lai. Bạn có thể tìm kiếm thông tin này từ website của công ty hoặc trên các trang đánh giá chuyên môn khác.

“Quét” tin tức

Website hay Facebook là “hình ảnh đại diện” của một doanh nghiệp, nhưng cái nhìn từ bên ngoài cũng hữu ích. Bạn hãy tra cứu về hoạt động của công ty trên Google, báo in, tạp chí chuyên ngành… Biết về chiến dịch hay dự án nổi bật gần đây của họ có thể giúp bạn “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn có thể “nằm vùng” trong diễn đàn của khách hàng để thu thập thêm đánh giá danh tiếng hoặc sản phẩm của công ty.

Mỗi người cũng cần đặc biệt chú ý đến “báo động đỏ” như biến động lớn gần đây hoặc scandal (nếu có). Bất kỳ sự vụ quan trọng nào như sa thải hàng loạt, sáp nhập hoặc mua lại công ty, thay đổi CEO, phát hành cổ phiếu... đều có thể mang lại cơ hội, nhưng cũng có thể tạo nên môi trường làm việc không ổn định.

Tuy nhiên, vấn đề tin rác và fake-news cũng đầy rẫy trên mạng, vì vậy khi tìm hiểu hãy chọn lọc thông tin từ nguồn uy tín và đa chiều để tránh hiểu lầm không đáng có.

Tìm hiểu lãnh đạo

Khi quan tâm đến một công ty, bạn nên biết ai đang là người đứng đầu. “Người chèo lái con thuyền” đóng vai trò lớn trong hoạt động và văn hóa công ty.

Bạn hãy tìm những người nắm giữ vị trí chủ chốt (giám đốc điều hành, trưởng bộ phận), đọc tiểu sử và trang Facebook cá nhân của họ. Các bài viết của họ trên mạng xã hội như thế nào? Họ có tự hào khi đại diện cho thương hiệu hoặc làm việc trong ngành này không?

Một số nhà lãnh đạo có thể được phỏng vấn trên báo chí hoặc viết sách - những ấn phẩm này cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về con người họ cũng như doanh nghiệp mà họ đại diện.

Dò hỏi bạn bè, đồng nghiệp

Hãy hỏi thêm bạn bè, đồng nghiệp thân tín về công ty mơ ước của bạn bởi họ có thể nắm được thông tin giá trị hoặc thông tin nội bộ. Nếu là sinh viên mới tốt nghiệp và chưa có nhiều mối quan hệ, bạn có thể hỏi thầy cô, cựu sinh viên đã làm việc trong ngành này.

Chia sẻ thông tin một cách chọn lọc trong vòng phỏng vấn

Sau khi tìm hiểu kỹ về công ty mơ ước, bạn có thể háo hức muốn nói hết những gì mình biết trong cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng bởi một số thông tin bạn tìm được có thể lỗi thời hoặc không chính xác. Nếu biết được thông tin nhạy cảm, bạn hãy suy nghĩ kỹ trước khi đề cập đến nó trong cuộc phỏng vấn.

Tốt hơn hết, mỗi người nên sử dụng thông tin đã biết để thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của mình sao cho phù hợp với mô tả công việc, mục tiêu của bộ phận và tầm nhìn của công ty.

Tìm hiểu công ty có thể mất nhiều thời gian, nhưng sẽ giúp ích cho quá trình tìm việc của mỗi người, đặc biệt là với những ai đang muốn tìm kiếm một công việc ổn định và lâu dài.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)