当前位置:首页 > Kinh doanh > Nhận định, soi kèo Atletico Nacional vs Independiente Medellin, 05h45 ngày 24/3: Đối thủ khó chịu 正文
标签:
责任编辑:Bóng đá
Độc giả có thể đưa đáp án dưới phần bình luận.
Vụ viết đơn không học thêm: Họp phụ huynh, lấy ý kiến học sinh
Nhận định, soi kèo Churchill Brothers vs Sreenidi Deccan, 18h00 ngày 23/3: Phá dớp
Bên cạnh đó, người này cũng nói thêm rằng những ai muốn sở hữu độc quyền dữ liệu của BKAV sẽ phải chi trả số tiền gấp đôi so với mức "báo giá" trước đó, tương đương số tiền 580.000 USD cho toàn bộ dữ liệu mà hacker này đang nắm giữ.
"Báo giá" chi tiết mà hacker đưa ra đối với dữ liệu mà người này được cho là đang nắm giữ của BKAV.
Như vậy, để có thể giao dịch với "chunxong", người mua sẽ phải thanh toán thông qua đồng tiền điện tử MXR. Theo Coindesk, XMR hay Monero là một loại tiền điện tử tập trung vào quyền riêng tư, được tạo ra vào năm 2014.
Đây là một trong những loại tiền điện tử rất được giới tin tặc ưa chuộng bởi tính ẩn danh của chúng. Theo đó, khi giao dịch bằng Monero, thông tin của người gửi, người nhận và cả số lượng trao đổi đều sẽ được giấu kín.
Theo một bài viết trên trang AnalyticsIndiaMag, đồng tiền này thường được sử dụng để giao dịch các mặt hàng bất hợp pháp trên dark web. Tính ẩn danh của Monero giúp cho giới tin tặc có thể dễ dàng trốn tránh và thoát khỏi những nỗ lực theo dõi từ các cơ quan thực thi pháp luật.
Trước đó, vào ngày 4/8, trên diễn đàn R*forums, tài khoản "chunxong" đã đăng tải một bài viết khẳng định rằng người này đã tấn công vào máy chủ của công ty an ninh mạng BKAV và lấy cắp mã nguồn các sản phẩm của công ty này, bao gồm mã nguồn gói phần mềm bảo mật BKAV Pro, phần mềm bảo mật di động BKAV Mobile…
Về phía BKAV, đại diện công ty xác nhận rằng mã nguồn do "chunxong" đăng tải chính là mã nguồn một số mô-đun thành phần trong các sản phẩm của công ty, nhưng đây là những mô-đun cũ và không gây ảnh hưởng đến khách hàng cũng như các sản phẩm hiện tại của công ty.
BKAV nói rằng các dữ liệu này đã từng bị rò rỉ từ cách đây hơn một năm, từ một nhân viên cũ đã nghỉ việc, nhưng không rõ vì lý do gì đến thời điểm này mới bị phát tán lên Internet.
Tối 8/8, tài khoản "chunxong" tiếp tục đăng tải một số ảnh chụp màn hình với nội dung được cho là cuộc hội thoại của các quản lý từ BKAV. Bên cạnh đó, người này cũng khẳng định rằng những dữ liệu mà bản thân sở hữu hoàn toàn là dữ liệu mới, không phải dữ liệu cũ như tuyên bố trước đó từ BKAV.
"Tôi quá mệt mỏi khi BKAV liên tục nói rằng tôi là nhân viên cũ của họ và dữ liệu của tôi là dữ liệu cũ. Tôi chưa từng làm việc cho BKAV và dữ liệu của tôi cũng mới như bài đăng này vậy", tài khoản "chunxong" viết.
Hacker khẳng định không phải nhân viên cũ của BKAV.
Phản hồi về sự việc lộ tin nhắn nội bộ, thông qua fanpage WhiteHat (diễn đàn bảo mật do BKAV hậu thuẫn), BKAV cho biết những tin nhắn này bị lộ bởi nhân viên cũ của công ty.
"Vụ việc này vẫn do nhân viên cũ đã nói, ngoài mã nguồn cũ, trong thời gian còn làm việc, nhân viên này đã thu thập thông tin đăng nhập mạng chat nội bộ, dùng nó để chụp ảnh các đoạn chat nội bộ gần đây. Lộ lọt thông tin từ nhân viên cũ luôn là vấn đề của mọi tổ chức, các vụ việc tương tự cũng đã xảy ra trên thế giới. Điều này có thể xảy ra với mọi tổ chức và chúng ta luôn phải sẵn sàng với những vấn đề như vậy. Về phía người vi phạm, họ sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật", WhiteHat cho biết.
Theo Dantri
Liên quan đến thông tin về một số log chat nội bộ bị lộ, Bkav khẳng định vụ việc vẫn do nhân viên cũ đã nghỉ việc thu thập thông tin đăng nhập mạng chat nội bộ, dùng nó để chụp ảnh các đoạn chat.
" alt="Hacker 'quát giá' gấp đôi nếu người mua muốn có độc quyền mã nguồn của BKAV"/>Hacker 'quát giá' gấp đôi nếu người mua muốn có độc quyền mã nguồn của BKAV
Khi nhận vai diễn, tôi đã tự dặn phải tìm hiểu thật kỹ về nhân vật, bên cạnh đó lắng nghe lời khuyên của mọi người. Cũng may, tôi được làm việc với ê-kíp chuyên nghiệp, đặc biệt là đạo diễn Nguyễn Đức Hiếu. Anh ấy là một người rất kỹ, chỉn chu trong công việc. Tôi không biết mọi người làm việc với anh Hiếu sẽ có cảm giác như thế nào nhưng tôi luôn thấy được truyền cảm hứng làm việc khi hợp tác.
Chính vì vậy, khi được mọi người tin tưởng, tôi cũng cố gắng làm hết sức mình. Trên phim trường, tôi tập trung hết sức có thể với 200-300% công lực. Hiện tại, Phương cùng bộ phim được mọi người yêu mến là một niềm vui và hạnh phúc lớn với tôi.
- Cụ thể, vai diễn Phương đã làm khó Anh Đào như thế nào?
Với tôi, Phương là một vai khó chứ không đơn giản. Cô ấy có tâm lý trúc trắc và tự đặt nhiều gánh nặng lên đôi vai của mình. Cái khó nhất ở đây là tôi có thể xâu chuỗi câu chuyện của Phương, lưu giữ cảm xúc cho khán giả.
Trên phim trường, mọi người ít khi thấy tôi cười đùa lắm vì muốn tập trung hoàn toàn vào vai diễn. Tôi luôn nghĩ, chỉ cần bản thân lơ là một phút là đã bỏ lỡ mất điều gì đó rồi.
Tuy nhiên, những căng thẳng đó là do chính tôi tự đặt ra cho bản thân mình. Đó là cảm giác phải chinh phục vai diễn, phải thực sự hiểu nhân vật. Có lẽ, tôi là một người khá cầu toàn nên luôn muốn bản thân tạo được kết quả tốt nhất khi làm việc gì đó.
Áp lực từ phía khách quan không phải không có nhưng điều đó không quan trọng bằng việc tôi phải thực sự nghiêm khắc với bản thân.
Trộm vía, tôi được đạo diễn, mọi người trong đoàn yêu thương, cổ vũ nên có thể tập trung hết sức vào vai diễn. Anh Hiếu nói với tôi: "Hãy tự tin lên, đừng lo lắng gì cả vì có anh ở đây rồi". Điều đó tạo niềm tin cho tôi. Tôi thấy chẳng có lý do gì để mình không cố gắng và cống hiến. Nhưng phải đến khi đóng máy bộ phim, tôi mới chính thức nhẹ người.
![]() | ![]() |
- Cũng là một người con xa quê lên thành phố lập nghiệp, Anh Đào giống và khác Phương ở điểm nào?
Cá nhân tôi với Phương giống nhau về hoàn cảnh xuất thân từ nông thôn. Chúng tôi mưu sinh ở một thế giới mà chỉ có mình và những khó khăn. Tôi có sự đồng cảm với Phương bởi điều đó. Tôi cũng tương đồng với Phương ở tinh thần lạc quan, lý tưởng sống tích cực, vui tươi. Phương làm mọi thứ với tâm thế mang lại những điều tốt đẹp cho mọi người mà không đặt mục đích cá nhân lên hàng đầu. Điều gì khiến cô ấy vui mà người khác không vui thì Phương cũng sẽ từ chối. Tôi cũng vậy.
Tôi khác Phương ở điểm không có sự linh hoạt, khôn ngoan, tinh quái, thực dụng nhiều bằng cô ấy. Tôi cũng yêu bản thân hơn chứ không tham công tiếc việc như Phương.
- Bộ phim có nhiều phân cảnh lấy nước mắt của khán giả, với riêng Anh Đào, phân cảnh nào khiến chị ấn tượng, xúc động nhất?
Tôi ấn tượng nhất là phân cảnh đêm 30 Tết, Phương một mình ở thành phố. Cô ấy bị ‘bùng’ khi ship hàng, ngã xe. Mọi thứ quay lưng lại với Phương đúng vào đêm 30 Tết. Ngoài đường chỉ còn vài ánh đèn le lói, Phương lang thang một mình giữa đêm lạnh lẽo.
Tôi đọc kịch bản 10 lần thì 10 lần đều không kìm được cảm xúc với suy nghĩ tại sao lại có người khổ như thế. Ngoài xã hội có rất nhiều người như Phương chỉ vì cuộc sống mưu sinh. Tôi không chỉ thương nhân vật mà còn thương cho những số phận, hoàn cảnh tương tự cô ấy.
Phân đoạn Phương bị ốm khi tới nhà Huy và được cả gia đình anh quan tâm chăm sóc chu đáo cũng gây ấn tượng với tôi. Hoàn cảnh ấy quá ấm áp và gây xúc động.
- Đa số lời khen cho Anh Đào đó là diễn xuất chân thật, tự nhiên mà lại không bị lố như một số diễn viên bước ra từ sân khấu kịch, chị có bí quyết gì cho sự thành công này?
Tôi không có bí quyết gì cụ thể cả. Mỗi khi nhận vai diễn nào đó, tôi có nguyên tắc phải hiểu nhân vật, hiểu được cốt lõi sâu bên trong từ tâm tư tình cảm, tính cách của nhân vật. Khi tôi hiểu, tôi làm mọi thứ rất đúng, khóc cũng đúng, cười cũng đúng.
Tôi từng xin lỗi đạo diễn vì bản thân 'không biết diễn'. Thú thật, khi đứng trước máy quay, tôi không bao giờ nghĩ mắt mình có đẹp không, cơ mặt như vậy đã được chưa? Tôi rất thích câu nói: "Dáng vẻ khi cật lực làm việc của mình có thể rất xấu nhưng thành công đạt được lại rất đẹp".
Tôi tin, khi bản thân làm việc nghiêm túc, hết mình, tử tế nhất sẽ nhận lại những điều xứng đáng.
![]() | ![]() |
- Được khen là một cặp đôi đáng yêu, ăn ý nhất màn ảnh Việt, Anh Đào nghĩ gì về bạn diễn Đình Tú?
Tôi vui vì dù sao khán giả cũng phần nào cảm nhận được sự ăn ý của tôi và bạn diễn. Có lẽ, tôi và Đình Tú có chung tần số cảm xúc tự nhiên, chân thật khi nhập vai.
Đây là lần đầu tiên tôi hợp tác dài với anh Đình Tú. Tôi cũng lo lắm vì anh ấy đẹp trai phát sáng. Hơn nữa, Đình Tú lại vào vai Huy - một chàng trai tốt bụng, ấm áp. Đầu tiên tôi cũng thấy mình hơi lép vế trước bạn diễn về nhan sắc.
Trước khi vào quay, chúng tôi cũng có vài buổi làm việc chung. Đình Tú khá tâm lý, cẩn thận. Đến khi quay, chúng tôi cũng khá hợp.
- Nhiều người cũng "đẩy thuyền" cả hai, Anh Đào có sợ bạn trai ghen?
Lúc đầu tôi thấy ngoại hình mình lép vế so với bạn diễn lắm. Nhưng sau khi phim chiếu, tôi có đọc được bình luận nhận xét tôi và anh Tú có tướng phu thê. Điều đó chứng tỏ tôi cũng không xấu lắm phải không? (cười).
Tôi thấy mọi người "đẩy thuyền" cũng vui. Tôi và bạn trai yêu nhau đủ lâu để không ghen tuông những vấn đề như vậy rồi. Anh ấy còn cười khi thấy tôi bị trêu là có tướng phu thê với người khác.
Tôi nghĩ, bản thân mình làm việc nghiêm túc, chỉn chu, luôn cân bằng mọi thứ thì không có gì khiến nửa kia phải mất niềm tin hay ghen tuông cả.
- Là diễn viên, người của công chúng nhưng Anh Đào không ngại công khai tình cảm cá nhân, chị có sợ bị người hâm mộ ngoảnh mặt vì đã có bạn trai?
Tôi theo trường phái chỉ quan tâm tới sự nghiệp chứ không quan tâm nhiều đến đời tư. Tôi nghĩ mọi người đã yêu phim, yêu nhân vật mà thấy đời sống thực tế của diễn viên hạnh phúc có khi còn mừng cho tôi ấy chứ.
Anh Đào Gặp em ngày nắng: Bạn trai yêu đủ lâu để không ghen tôi với Đình Tú
Mới đây, tại TP.HCM và Hà Nội, Chương trình bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông (gọi tắt là Chương trình ETEP) đã tổ chức hội thảo, tập huấn về Bộ công cụ khảo sát đánh giá năng lực và nhu cầu bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông. Hội thảo tập huấn có sự tham gia của 130 đại biểu thuộc 8 trường đại học sư phạm, 11 Sở GD-ĐT và các đơn vị quản lí, nghiên cứu thuộc Bộ GD-ĐT.
![]() |
Sẽ có bộ công cụ đánh giá năng lực giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông. Ảnh minh họa. |
Tại đây, các đại biểu góp ý cho các phiếu hỏi, phương thức tổ chức khảo sát thu thập thông tin và xử lí số liệu sao cho khách quan và chính xác nhất, phù hợp tâm lí cung cấp thông tin của các đối tượng trong phạm vi mẫu điều tra đại diện cho các cấp học, các địa bàn trên cả nước.
Để có thể thu thập được những dữ liệu chính xác, chân thực và khách quan, Ban quản lý Chương trình ETEP đã phối hợp Trường ĐH Sư phạm Hà Nội và Học viện Quản lý giáo dục xây dựng bộ công cụ đánh giá năng lực và nhu cầu bồi dưỡng của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông với cách tiếp cận hiện đại về đánh giá năng lực và nhu cầu người học.
Việc thiết kế thang đo của bộ công cụ dựa trên các năng lực của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông theo các chuẩn nghề nghiệp sửa đổi, chú trọng những năng lực cốt lõi, cần thiết nhất của giáo viên và cán bộ quản lý trong bối cảnh triển khai đổi mới giáo dục, chương trình giáo dục phổ thông.
Bộ công cụ sẽ thu thập thông tin ở 3 lĩnh vực chính: Năng lực thực tại của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục theo chuẩn nghề nghiệp; Nhu cầu bồi dưỡng của giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục để thực hiện nhiệm vụ đổi mới giáo dục và chương trình giáo dục phổ thông; Thực trạng điều kiện học tập, bồi dưỡng của cá nhân và nhà trường.
Sau khi hoàn thiện, bộ công cụ sẽ được các trường đại học sư phạm trong Chương trình ETEP sử dụng để khảo sát, đánh giá năng lực, nhu cầu bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông tại 11 tỉnh/thành đại diện các vùng miền. Bộ công cụ được trông đợi sẽ mang lại thông tin chính xác, tin cậy, qua đó, làm cơ sở cho việc thiết kế chương trình và tổ chức các khóa bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông.
Từ kết quả khảo sát, Chương trình ETEP sẽ xây dựng các chương trình bồi dưỡng thực sự sát hợp với người học. Những giáo viên và cán bộ quản lý có năng lực ở bậc cao sẽ được lựa chọn để tập huấn giáo viên và cán bộ quản lý cốt cán. Các giáo viên và cán bộ quản lý còn hạn chế về những năng lực nào sẽ lựa chọn các nội dung phù hợp để tham gia các khóa bồi dưỡng do ETEP tổ chức.
Tới đây, trên 850.000 giáo viên và 70.000 cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông trên toàn quốc sẽ được bồi dưỡng, phát triển năng lực theo phương thức trực tuyến kết hợp với bồi dưỡng trực tiếp truyền thống trong khuôn khổ Chương trình phát triển các trường sư phạm.
Thanh Hùng
" alt="Sẽ có bộ công cụ đo năng lực giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục"/>Sẽ có bộ công cụ đo năng lực giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục