时间:2025-01-17 03:45:22 来源:网络整理 编辑:Nhận định
Ngày 22/11,ôngtyđônglaođộngnhấtởĐồngNaicôngbốthưởngTếkết quả epl Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin kết quả eplkết quả epl、、
Ngày 22/11,ôngtyđônglaođộngnhấtởĐồngNaicôngbốthưởngTếkết quả epl Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu), cho biết dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công ty vẫn áp dụng mức thưởng như năm trước đúng theo chính sách đã được xây dựng trong thỏa ước lao động tập thể.
Theo đó, người lao động làm đủ 1 năm thì được thưởng Tết Nguyên đán là 100%, tương đương 1 tháng lương. Người lao động cứ làm thêm 1 năm thì được thêm 5% và mức cao nhất là 200%, tương đương 2 tháng lương.
Bên cạnh đó, Công ty Chang Shin Việt Nam cũng quyết định thưởng Tết Dương lịch 2025 với mức thưởng 200.000 đồng/người. Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của công ty này từ ngày 26/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025 (thời gian 8 ngày, trong đó có 2 ngày chủ nhật và 1 ngày nghỉ phép năm).
Công ty Chang Shin Việt Nam chuyên gia công giày cho Tập đoàn Nike, có số lượng hơn 40.000 công nhân làm việc tại Đồng Nai. Công ty có 3 nhà máy tại xã Thạnh Phú (huyện Vĩnh Cửu), Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn (huyện Long Thành) và 1 nhà máy tại huyện Tân Phú.
Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (cụm công nghiệp Phú Cường, xã Phú Cường, huyện Định Quán) đã thông báo về các khoản thưởng Tết Nguyên đán 2025.
Theo đại diện công ty, tiền thưởng bình quân là hơn 12 triệu đồng/người, cao hơn 4 triệu đồng so với năm trước. Các khoản tiền thưởng Tết của người lao động sẽ được chuyển trước ngày 22/1/2025.
Ngày khai trương đầu năm 5/2/2025, cán bộ công nhân viên có mặt đúng giờ làm việc sẽ được thưởng 300.000 đồng/người. Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường là công ty may có khoảng 2.500 lao động.
Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Phong Thái thông tin vẫn duy trì thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động 1 tháng lương như mọi năm, để người lao động có thêm điều kiện chăm lo cuộc sống.
Bên cạnh đó, tập đoàn sẽ còn có các phần quà Tết của công đoàn đến người lao động.
Tập đoàn Phong Thái là doanh nghiệp có số lượng công nhân đông nhất của tỉnh Đồng Nai với khoảng 65.000 lao động.
Năm 2024, các doanh nghiệp ở Đồng Nai thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn cao nhất hơn 1 tỷ đồng dành cho vị trí Giám đốc kinh doanh vùng của một công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) và thấp nhất 200.000 đồng/người. Bình quân mức thưởng Tết của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là 7,7 triệu đồng/người.
NHận định, soi kèo Leipzig vs Bremen, 21h30 ngày 12/1: Vị khách cứng đầu2025-01-17 03:17
Nhận định, soi kèo Alianza Petrolera vs Rionegro, 04h30 ngày 7/11: 3 điểm cho chủ nhà2025-01-17 03:02
Nhận định, soi kèo Iberia 1999 Tbilisi vs Dila Gori, 22h00 ngày 8/11: Khách tự tin2025-01-17 02:54
Soi kèo tài xỉu Montreal vs New England hôm nay, 6h37 ngày 21/82025-01-17 02:50
Nhận định, soi kèo U19 Huế vs U19 Hoàng Anh Gia Lai, 15h00 ngày 14/1: Trả nợ sòng phẳng2025-01-17 02:36
Nhận định, soi kèo Consultants Moravia vs Antioquia, 9h00 ngày 22/10: Phong độ đang lên2025-01-17 01:46
Soi kèo Arsenal vs Nottingham, 21h002025-01-17 01:26
Soi kèo Iraq vs Việt Nam, 18h30 ngày 24/01/20242025-01-17 01:15
Soi kèo góc Genoa vs Parma, 18h30 ngày 12/12025-01-17 01:03
Soi kèo tài xỉu Pumas Tabasco vs Alacranes hôm nay, 7h05 ngày 10/82025-01-17 01:00
Nhận định, soi kèo U19 Bình Dương vs U19 Bình Phước, 14h30 ngày 14/1: Tiếp tục thăng hoa2025-01-17 03:25
Soi kèo tài xỉu Monterrey vs Puebla hôm nay, 7h ngày 27/72025-01-17 03:00
Nhận định, soi kèo Zaqatala FK vs Imisli FK, 17h00 ngày 8/11: Tiếp tục gieo sầu2025-01-17 02:46
Soi kèo tài xỉu Terengganu vs Petaling Jaya hôm nay, 20h ngày 1/82025-01-17 02:44
Nhận định, soi kèo Rayong FC vs BG Pathum United, 18h00 ngày 12/1: Cửa trên thất thế2025-01-17 02:35
Soi kèo Crystal Palace vs Man City, 00h30 ngày 12/032025-01-17 02:08
Soi kèo Leeds United vs Liverpool, 02h00 ngày 18/04/20232025-01-17 02:01
Soi kèo tài xỉu Ituano vs Novorizontino hôm nay, 5h ngày 20/82025-01-17 01:41
Nhận định, soi kèo Besiktas vs Bodrum, 23h00 ngày 11/01: Khẳng định đẳng cấp2025-01-17 01:11
Soi kèo tài xỉu Saprissa vs Puntarenas hôm nay, 6h ngày 1/82025-01-17 01:08