- Vừa qua xảy ra sự việc một người đàn ông cưỡng bức nữ sinh không thành, đã chọc mù mắt cô gái đó. Xin hỏi hành vi người đàn ông đó có thể phải chịu những tội danh nào? Mức phạt ra sao?Nghĩa vụ nộp thuế khi kinh doanh trên facebook
Người lao động có thể làm hai sổ bảo hiểm không?
 |
| Ảnh minh họa |
Theo thông tin cung cấp thì hành vi của nam thanh niên trong vụ việc này thể hiện sự manh động và có kế hoạch từ trước. Để đạt được mục đích phạm tội của mình, nam thanh niên này đã có những hành vi bạo lực như đánh đập, đặc biệt là việc dùng đá đánh vào mặt dẫn tới việc nữ sinh này bị mù một bên mắt.
Nếu nữ sinh có độ tuổi dưới 16 tuổi thì căn cứ theo Điều 142 Bộ luật hình sự năm 2015 quy định về tội hiếp dâm người dưới 16 tuổi: Hành vi hiếp dâm người dưới 16 tuổi là dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi trái với ý muốn của họ.
Hành vi hiếp dâm và chọc mù mắt tùy theo kết luận điều tra có thể bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm khi gây thương tích hoặc gây tổn thương cơ thể với tỷ lệ thương tích từ 31 % đến 60%.
Điều 142. Tội hiếp dâm người dưới 16 tuổi
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
a) Dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi trái với ý muốn của họ;
b) Giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người dưới 13 tuổi.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm:
a) Có tính chất loạn luân;
b) Làm nạn nhân có thai;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
d) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân từ 11% đến 45%;
đ) Đối với người mà người phạm tội có trách nhiệm chăm sóc, giáo dục, chữa bệnh;
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc
Bị người cùng giới hiếp dâm, khó lòng tố cáo
Khi tỉnh dậy, tôi phát hiện ra mình đang trong một khách sạn với chính sếp của mình, một người đàn ông khác. Lúc này tôi mới nhận ra sếp là gay, đặc biệt thích nam giới.
" alt="Mức tội danh cho hành vi cưỡng hiếp, chọc mù mắt nữ sinh"/>
Mức tội danh cho hành vi cưỡng hiếp, chọc mù mắt nữ sinh
Thủ thành U21 Anh gây ấn tượng tốt trong màu áo Sheffield United dưới dạng cho mượn, dù anh vừa mắc sai lầm lớn trong trận gặp Liverpool hôm qua. |
| Dean Henderson đang bắt cho Sheffield United dưới dạng cho mượn |
Dean Henderson được xem như là người kế vị De Gea trong bối cảnh tương lai thủ thành Tây Ban Nha không rõ ràng.
Mặc dù vậy, David De Gea vừa ký hợp đồng mới tiếp tục gắn bó đội chủ sân Old Trafford. Điều đó đồng nghĩa, Henderson sẽ phải chờ cơ hội rất lâu mới có thể chiếm lấy vị trí số 1 trong khung gỗ Quỷ đỏ.
Bản thân Henderson muốn được ra sân thi đấu thường xuyên. Bởi vậy, anh sẽ không chấp nhận phương án trở về Manchester chỉ để đánh bóng băng ghế dự bị.
Cuối mùa tới, MU sẵn sàng rao bán Henderson để thu về khoản tiền kỳ vọng trên 20 triệu bảng nhằm tái đầu tư vào các vị trí khác.
Hiện thủ thành 22 tuổi này cũng được nhiều đội bóng ở Ngoại hạng Anh chú ý, trong bối cảnh Sheffield United không đủ tiềm lực tài chính để mua đứt.
Tại Old Trafford lúc này, bắt dự bị cho De Gea đều là những người gác đền kỳ cựu Sergio Romero và Lee Grant.
* An Nhi
" alt="Trói De Gea, MU bán đứt Henderson 20 triệu bảng"/>
Trói De Gea, MU bán đứt Henderson 20 triệu bảng
- Em vừa xin nghỉ việc tại một công ty sau 7 năm làm việc. Xin hỏi luật sư em cần đến đâu, làm những thủ tục gì để lấy được trợ cấp thất nghiệp?Sinh viên băn khoăn vì giá điện nước nhà trọ quá cao
Vợ trẻ ấm ức vì chồng cặp bồ vừa già vừa xấu
 |
| Ảnh minh họa |
Nghị Định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Điều 17. Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
2. Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.
3. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định và trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ hoặc gửi qua đường bưu điện đối với người nộp hồ sơ qua đường bưu điện; trường hợp hồ sơ không đúng theo quy định tại Điều 16 Nghị định này thì trả lại người nộp và nêu rõ lý do.
Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nghị Định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.
3. Sổ bảo hiểm xã hội.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.
Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.
Căn cứ theo quy định trên, bạn nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động cư trú trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, HN
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc
Chủ doanh nghiệp "quên" đóng bảo hiểm cho nhân viên suốt 24 năm
Sau 24 năm làm việc tại một Trung tâm ngoại ngữ, tôi nhận ra mình không được đóng bảo hiểm xã hội.
" alt="Làm thế nào để nhận trợ cấp thất nghiệp?"/>
Làm thế nào để nhận trợ cấp thất nghiệp?
