Về kết quả kiểm tra sức khoẻ, báo cáo của phòng GD-ĐT huyện Vị Xuyên cho biết: Kết luận sức khoẻ của học sinh Q. "hiện tại không thấy bất thường nội sọ trên CT-Scanner sọ não. Phù nề phần mềm đỉnh trái". 

Lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Vị Xuyên khẳng định: Hành vi của ông Nguyễn Thế N. vi phạm quy định đạo đức nhà giáo và quy định về hành vi, ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên trong điều lệ trường tiểu học. 

"Công an huyện Vị Xuyên đang vào cuộc điều tra, xác minh làm rõ nguyên nhân của những vết thương trên cơ thể của cháu Q.", lãnh đạo Phòng GD-ĐT thông tin thêm.

Tối 19/3, một lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang xác nhận với VietNamNet, đơn vị này đã có báo cáo gửi Sở GD-ĐT tỉnh Hà Giang về kết quả xác minh vụ việc giáo viên đánh học sinh tại Trường Tiểu học Ngọc Minh. 

Theo đó, học sinh bị đánh là em Hoàng Minh Q. (lớp 2A), thầy giáo nghi có hành vi đánh thương tích với em Q. là ông Nguyễn Thế N. (50 tuổi, giáo viên chủ nhiệm lớp 2A).

Theo báo cáo của Phòng GD-ĐT huyện Vị Xuyên: Sáng 13/3, trong giờ học môn Chính tả, do Q. không viết được bài, ông N. dùng que tre nhỏ đường kính 0,5cm, dài 22cm đánh vào đầu Q., thời điểm này chưa xuất hiện thương tích, hết buổi học Q. về nhà sinh hoạt bình thường. 

"Qua xác minh trên lớp 2A, các em học sinh khẳng định sáng 13/3. ông Nguyễn Thế N. có dùng que nhỏ đánh 3-4 cái vào đầu học sinh Q.", báo cáo của Phòng GD-ĐT nêu. 

Về kết quả kiểm tra sức khoẻ, báo cáo của phòng GD-ĐT huyện Vị Xuyên cho biết: Kết luận sức khoẻ của học sinh Q. "hiện tại không thấy bất thường nội sọ trên CT-Scanner sọ não. Phù nề phần mềm đỉnh trái". 

Lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Vị Xuyên khẳng định: Hành vi của ông Nguyễn Thế N. vi phạm quy định đạo đức nhà giáo và quy định về hành vi, ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên trong điều lệ trường tiểu học. 

"Công an huyện Vị Xuyên đang vào cuộc điều tra, xác minh làm rõ nguyên nhân của những vết thương trên cơ thể của cháu Q.", lãnh đạo Phòng GD-ĐT thông tin thêm.

UBND tỉnh họp khẩn vụ trường đại học nợ lương hàng trăm giảng viên

Theo ông Nguyễn Đức Vượng, Hiệu trưởng Trường ĐH Quảng Bình, thời gian tới, nguồn thu của trường vẫn không thể đảm bảo cho việc chi trả lương cho cán bộ, giảng viên hưởng lương ngoài ngân sách.

Ông Vượng cũng lý giải về vấn đề nợ lương là do trước đây trường có đến 10.000 sinh viên theo học nên tuyển dụng rất nhiều giảng viên. Những năm trở lại đây, công tác tuyển sinh gặp khó, hiện có chưa đến 1.000 sinh viên. Nguồn thu giảm là nguyên nhân chưa thể chi trả đủ lương cho giảng viên, nhân viên.

Sắp tới, trường sẽ phải sắp xếp lại nhân sự. Những người không nằm trong quy hoạch các vị trí việc làm sẽ không được giữ lại. Đơn vị cũng chủ trương tạo điều kiện cho giảng viên chuyển việc.

Trước mắt, trường dự kiến sẽ hoãn hợp đồng lao động với 39 cán bộ, giảng viên, nhân viên không đủ giờ dạy, không có giờ dạy và cả một số nhân viên hành chính. Thời gian tạm hoãn tùy vào số giờ dạy của từng người, nhưng tối đa sẽ là 7 tháng tính từ tháng 2 đến tháng 8.

Những người trong diện hoãn hợp đồng này sẽ được trường nhận lại làm việc theo hợp đồng đã ký kết hoặc tiếp tục tạm hoãn hợp đồng trong một thời gian nhất định tùy theo tình hình thực tế của nhà trường.

Bên cạnh đó, Trường ĐH Quảng Bình cũng lên kế hoạch, sắp xếp lại vị trí việc làm, tinh giản biên chế với tối đa còn khoảng 150 viên chức, người lao động. 

Trường ĐH Quảng Bình hiện có 99 người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, 2 người hưởng lương diện thu hút và 136 người lao động hưởng lương do trường tự chủ chi trả. 

Như VietNamNet đã phản ánh, 136 giảng viên, nhân viên Trường ĐH Quảng Bình bị nợ lương suốt gần 8 tháng là lao động hợp đồng, trong đó có 18 người trình độ tiến sĩ, 82 người trình độ thạc sĩ. Việc bị nợ lương khiến nhiều tiến sĩ, thạc sĩ, người lao động lâm vào cảnh khốn khó. 

Được biết, tại phiên họp Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Bình ngày 2/1 vừa qua, Thường trực Tỉnh ủy đã đề nghị Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh nghiên cứu, khẩn trương tìm giải pháp để hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn của Trường ĐH Quảng Bình, đặc biệt công tác bảo đảm tài chính để chỉ trả lương, bảo hiểm xã hội cho cán bộ, giảng viên, NLĐ.

Chiều 10/1, UBND tỉnh Quảng Bình cũng đã tổ chức họp với các sở, ban, ngành liên quan và đại diện lãnh đạo Trường Đại học Quảng Bình để tìm giải pháp cụ thể, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về vấn đề nợ lương.

Trong cuộc họp, lãnh đạo tỉnh cũng chia sẻ những khó khăn, vướng mắc hiện nay của trường, hiện nhà trường đang nợ lương của giảng viên, nhân viên với số tiền khoảng 7,5 tỷ đồng.

Lãnh đạo UBND tỉnh đã đề nghị trường tạm khoanh số nợ lương của giảng viên, nhân viên, đồng thời chỉ đạo các ngành liên quan tìm giải pháp để trường có kinh phí, tạm chi trả cho người lao động trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn.

Bên cạnh đó, các ngành chức năng tạo điều kiện cho nhà trường thực hiện 10 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh trong năm nay để mang lại nguồn thu nhất định. Trường rà soát lại cơ sở vật chất để cho thuê, phục vụ các hoạt động cộng đồng, vừa hạn chế xuống cấp, vừa tạo nguồn thu.

Không chỉ nợ lương, mới đây, bảo hiểm xã hội tỉnh này cũng công bố trường đang nợ 232 cán bộ, nhân viên tiền BHXH với số tiền hơn 2 tỷ đồng. Trường này thuộc top 10 những đơn vị nợ tiền BHXH của người lao động nhiều nhất.

Hải Sâm

UBND tỉnh họp khẩn vụ trường đại học nợ lương hàng trăm giảng viên