Tin sao Việt 21/7: Hồ Ngọc Hà, Hương Giang đốt cháy mùa hè với bikini nóng bỏng

Ronaldo đá cặp cùng Messi là giấc mơ ‘không tưởng’ của hàng triệu CĐV yêu bóng đá. Và giờ, Chủ tịch Barca định biến điều không thể ấy thành có thể!

Người ta tin rằng những khó khăn về tài chính của Barca hiện nay dẫn đến việc… nảy ra ý tưởng điên rồ từ người đứng đầu ở đội bóng xứ Catalan.

Mặc dù Messivẫn chưa gia hạn hợp đồng, khi chỉ còn 8 ngày nữa là kết thúc nhưng Barca có niềm tin, huyền thoại vĩ đại của họ sẽ ở lại, nơi chính anh thuộc về. Bên cạnh đó, Barca đang tìm cách tiếp cận Ronaldo từ Juventus vì mục tiêu doanh thu – điều có thể cứu họ khỏi khó khăn.

Messi, Ronaldo bao năm là đối thủ cò kè, liệu có thể trở thành đồng đội của nhau trong giấc mơ 'không tưởng' của bao nhiêu người?

Doanh thu của Barca chắc chắn sẽ tăng mạnh nếu họ có cả 2 siêu sao xuất sắc nhất thế giới, bao năm là đối thủ xứng tầm của nhau, trong cùng một đội hình. Khi ấy, họ cũng có thể giải quyết được vấn đề tiền lương cho Ronaldo.

Theo nguồn trên, Chủ tịch Laporta dự định cược 2 cầu thủ Barca bao gồm Griezmann, Coutinho hoặc Sergi Roberto, như một phần trong kế hoạch đàm phán Juventus ký Ronaldo, người bước vào năm cuối hợp đồng.

Ai cũng biết viễn cảnh được nhìn thấy Ronaldo chơi bóng cùng Messi là ‘điên rồ’, khó xảy ra, nhưng điều đó vẫn như môt ma lực, thu hút sự quan tâm của mọi người. Chủ tịch Laporta liệu có làm được?

L.H

MU quan tâm Dumfries, Barca hỏi mua Ronaldo

MU quan tâm cầu thủ chạy cánh Denzel Dumfries, Barca gây bất ngờ với Cristiano Ronaldo là những tin chuyển nhượng chính hôm nay, 22/6.

Phân tích số liệu cũng cho thấy, số giáo viên nghỉ việc nhiều tập trung ở các khu đô thị, các khu công nghiệp lớn như: TP.HCM, Hà Nội Đà Nẵng, Bình Dương… Những địa phương có điều kiện kinh tế, xã hội quá khó khăn như Sơn La, Gia Lai… cũng có hiện tượng giáo viên nghỉ việc nhiều hơn một chút so với các địa phương khác.

"Tỷ lệ này so với các ngành nghề khác tuy không quá bất thường nhưng lãnh đạo ngành giáo dục hết sức trăn trở" - ông Đức chia sẻ.

Theo ông Đức, việc giáo viên chuyển việc, nghỉ việc có nhiều nguyên nhân cả khách quan lẫn chủ quan. 

Thứ nhất là chính sách tiền lương. Mặc dù đã được Đảng, Nhà nước quan tâm, thực hiện các chế độ đãi ngộ như phụ cấp nghề nghiệp, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên… nhưng thu nhập của nhà giáo nói chung và đặc biệt với giáo viên mới vào nghề, giáo viên hợp đồng còn rất thấp; trong khi chi phí thiết yếu cho cuộc sống (ăn, ở, nuôi con, học tập nâng cao trình độ…) khá cao. Điều này khiến một số giáo viên phải chuyển sang làm các công việc khác có thu nhập cao hơn để trang trải cuộc sống; trong khi đó ở các khu đô thị, các khu công nghiệp việc tìm kiếm việc làm mới là khá dễ dàng do nhu cầu lao động lớn của các doanh nghiệp.

Thứ hailà một số thầy cô dù gắn bó nhiều năm trong ngành nhưng trước những yêu cầu đổi mới giáo dục thì khả năng đáp ứng còn hạn chế (khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương pháp giảng dạy…) nên cảm thấy bị áp lực. Một số thầy cô lớn tuổi, có sức khỏe không tốt cũng muốn nghỉ hưu sớm hoặc chuyển sang công việc khác nhẹ nhàng hơn… Đối với giáo viên mầm non còn có lý do thời gian lao động trong ngày rất dài, cộng thêm áp lực từ phụ huynh và xã hội rất lớn.

Thứ ba, một số giáo viên được tuyển dụng và phân công đến công tác ở các địa phương khác, xa gia đình trong khi điều kiện sinh hoạt, công tác ở đó còn nhiều thiếu thốn, đường xá xa xôi, thiếu nhà ở công vụ, gặp khó khăn trong việc quan tâm, chăm sóc gia đình. Vì vậy số giáo viên này thường chuyển sang làm công việc khác ở gần gia đình hơn.

Đề nghị chính sách lương mới và giảm áp lực cho giáo viên

Ông Đức cho hay, Bộ trưởng nói riêng và Bộ GD-ĐT nói chung rất quan tâm đến vấn đề giáo viên nghỉ/bỏ việc. Chính vì vậy Bộ đang tập trung tổng hợp, tìm hiểu thêm các nguyên nhân để từ đó đề ra các giải pháp phù hợp để động viên, tạo sự gắn bó với nghề của nhà giáo. 

"Hiện nay, Bộ GD-ĐT đang tiếp tục phối hợp với Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng chính sách tiền lương mới, trong đó lương của nhà giáo sẽ được trả tương xứng tính chất mức độ phức tạp của công việc, đặc thù nghề nghiệp và không thấp hơn mức lương hiện hưởng" - ông Đức thông tin. 

Theo ông Đức, Bộ GD-ĐT đã có những văn bản hướng dẫn liên quan đến nhiệm vụ của giáo viên. Thời gian tới, Bộ tiếp tục rà soát, tăng cường đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin giúp giáo viên giảm bớt các công việc không đúng với chuyên môn của mình, giảm bớt áp lực không đáng có; tiếp tục rà soát các hội thao, hội thi, các hoạt động mang tính phong trào để tránh giáo viên phải tham gia nhưng không mang lại lợi ích thiết thực cho nghề nghiệp của mình và sẽ quyết liệt hơn trong việc chấn chỉnh, hạn chế bệnh thành tích trong giáo dục. 

Bộ GD-ĐT cũng đang phối hợp với Bộ Nội vụ chỉnh sửa định mức giáo viên/lớp cho phù hợp với việc triển khai đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông và điều kiện thực tế của từng vùng, miền.

“Cá nhân tôi rất chia sẻ với các thầy cô giáo vì những khó khăn cả trong công việc và trong cuộc sống. Về phía Bộ, chúng tôi sẽ cố gắng nghiên cứu và đề xuất các giải pháp về chính sách đối với nhà giáo phù hợp hơn.

Bên cạnh đó, chúng tôi cũng rất mong, các thầy cô khi đã xác định chọn nghề nhà giáo - một nghề rất đặc thù, thì ngoài yếu tố về thu nhập, các thầy cô cũng luôn giữ cho mình tình yêu, sự tâm huyết với công việc giáo dục, dìu dắt thế hệ trẻ để có thêm động lực, quyết tâm vượt qua khó khăn, tiếp tục gắn bó với nghề” - ông Đức bày tỏ.

Trót cắt 2% biên chế, giờ muốn tuyển giáo viên không dễ