Chơi Zingplay, bay thẳng đến Las Vegas

Oppo không tiết lộ các cửa hàng này do hãng đầu tư 100% hay hợp tác với đối tác, tuy nhiên cửa hàng tại Gia Lai do đối tác vận hành.

Trong cuộc gặp gỡ báo chí mới đây, ông Đặng Quốc Cường – Giám đốc tiếp thị Oppo Việt Nam – cho biết trung tuần tháng 3, tháng 4 năm nay sẽ chính thức ra mắt chuỗi cửa hàng trải nghiệm sản phẩm nói trên. Ông Cường cho biết đây là lần đầu Oppo mở các cửa hàng trải nghiệm sản phẩm, với mục tiêu giúp người dùng trực tiếp trải nghiệm sản phẩm của hãng, hiểu hơn về các sản phẩm cao cấp của Oppo.

Giám đốc tiếp thị Oppo cho biết mặc dù trước đây hãng đã ra mắt các sản phẩm cao cấp nhưng sự phổ biến của nó đến người dùng còn hạn chế. Trong năm nay, việc mở các brand shop sẽ là chiến luợc của Oppo khi mang những sản phẩm cao cấp hơn đến tay người dùng, mang những trải nghiệm cao cấp hơn.

Việc mở brand shop dường như là chiến lượng không của riêng Oppo Việt Nam. Các cửa hàng tương tự đã có mặt tại Ấn Độ, Bangladesh.

Ngoài các sản phẩm đình đám ở phân khúc tầm trung như dòng Neo hay F1s, F1s 2017, Oppo cũng có smartphone cao cấp, chẳng hạn như mẫu F1 Plus. Tuy nhiên chiếc smartphone đó không được hãng chú trọng nhiều nên ít được người dùng biết đến. Với việc mở cửa hàng chỉ bán Oppo, các mẫu smartphone cao cấp của hãng sẽ có không gian để trưng bày, làm tiền đề cho Oppo tiến vào phân khúc này.

Bằng cách gắn máy quay phim nhẹ và đơn giản bên dưới drone DJI Phantom 2, giáo sư nghiên cứu môi trường Andrew Wilson và hai sinh viên đã nghiên cứu tiếng hót của các chú chim và công bố kết quả. Nghiên cứu có tên “Khả năng đếm số chim biết hót bằng phương tiện bay không người lái” (UAV) cho thấy dữ liệu thu thập được bằng drone có thể so sánh được với các phương pháp tiêu chuẩn khác.

Vì sao các tác giả lại nghĩ đến việc dùng drone? Đó là bởi vì trong khi các bản ghi âm tiếng chim hót thường đến từ những máy quay đặt trên hoặc sát mặt đất, chúng vẫn bị giới hạn ở khả năng tiếp cận hiện trường và các khó khăn về địa hình. Tuy nhiên, ghi âm bằng drone lại có phạm vi rộng hơn, tính di động cao hơn và có thể tiếp cận các khu vực khó khảo sát được bằng phương pháp trên mặt đất.

Theo những người theo dõi sự kiện, cùng với thành viên Ban quản trị Arianna Huffington và người đứng đầu bộ phận nhân sự Uber, Kalanick đã phát biểu trong cuộc họp kéo dài hơn 1 tiếng. CEO Uber, thi thoảng rớm nước mắt, xin lỗi vì không phản hồi kịp thời khiếu kiện của nhân viên trong khi một số người tham dự lại đưa ra các câu hỏi “gai góc”. Năm 2017 của Uber khởi đầu đầy sóng gió, đây là nguyên nhân khiến nhuệ khí nhân viên giảm hẳn.

Trên blog công ty, Huffington viết: “Travis đã chia sẻ rất chân tình về lỗi lầm anh mắc phải và về việc anh muốn dùng các sự việc đã xảy ra trong 48 giờ qua để xây dựng một Uber tốt hơn. Thay đổi thường không xảy ra nếu thiếu chất xúc tác. Tôi hi vọng bằng cách tận dụng thời gian để hiểu điều gì sai và sửa lại, chúng ta không chỉ làm cho Uber tốt lên mà còn hỗ trợ phụ nữ trong ngành”.

Trong lịch sử gần 8 năm, Uber dường như không lúc nào không có bê bối. Những phát ngôn trước công chúng của Kalanick trong nhiều năm giúp xây dựng hình ảnh “hiếu chiến” của công ty. Tuy nhiên, năm nay thực sự trở thành một trong những giai đoạn huyên náo nhất của dịch vụ đi chung xe. Tháng trước, #deleteuber trở thành xu hướng tại Mỹ sau khi hành khách tố cáo Uber lợi dụng cuộc đình công của taxi New York để kinh doanh. Kalanick đã phải tổ chức cuộc họp tương tự giữa tâm bão, thậm chí còn phải rút khỏi hội đồng cố vấn kinh tế cho Tổng thống Donald Trump.

Tiếp đó, cuối tuần vừa qua, cựu nhà phát triển phần mềm Susan Fowler viết một bài blog tố cáo cô bị quấy rối tình dục trong suốt thời gian làm tại Uber và phòng nhân sự thay vì giải quyết tình huống lại bao che cho cấp trên của cô.

“Rõ ràng ông ta đang muốn tôi quan hệ với mình và tôi đã ngay lập tức gửi ảnh chụp màn hình những tin nhắn đó đến phòng nhân sự”, Fowler viết. Cô tố các quản lý cấp cao nói ông ta là người làm việc xuất sắc và họ không muốn trừng phạt vì cái mà họ cho là “lỗi lầm ngây thơ”.