Ca sĩ Phạm Thuỳ Dung vượt rừng đến với trẻ nghèo

发布时间：2025-03-28 10:32:53 作者：玩站小弟

Mặc dù rất bận rộn với các show diễn trong và ngoài nước,ĩPhạmThuỳDungvượtrừngđếnvớitrẻnghètỉ giá ustỉ giá usd hôm naytỉ giá usd hôm nay、、。

Mặc dù rất bận rộn với các show diễn trong và ngoài nước,ĩPhạmThuỳDungvượtrừngđếnvớitrẻnghètỉ giá usd hôm nay nhưng Phạm Thuỳ Dung vẫn luôn dành thời gian để làm từ thiện. Với Dung, chia sẻ yêu thương đối với những người kém may mắn trong xã hội vừa góp phần mang niềm vui đến cho họ, cũng chính là tạo ra sự cân bằng trong cuộc sống đầy hối hả của cô. Vì thế, khi vừa hết chuỗi ngày nghỉ Tết bên gia đình, cô đã cùng những người bạn trong nhóm thiện nguyện Nắng Ấm vượt rừng để đến với những trẻ em nơi vùng cao Bắc Kạn.

Tại trường mầm non Hoàng Trĩ, nơi các em học sinh tiểu học và mẫu giáo tập trung để đón đoàn thiện nguyện, Phạm Thuỳ Dung cùng nhóm bạn đã tặng 70 chiếc bánh chưng, bánh kẹo, đồ dùng thiết yếu cho các em. Cô đã cùng tham gia nấu bữa trưa và cùng các cô giáo tổ chức bữa ăn ấm cúng cho các trẻ em tại đây. Cùng đi với Phạm Thuỳ Dung còn có ca sĩ Thanh Cường, hai nghệ sỹ đã hát tặng các em những ca khúc thiếu nhi vui nhộn, tạo không khí vui vẻ cho các em nhân dịp đầu Xuân mới.

Phạm Thuỳ Dung tâm sự: “Cứ mỗi lần đi làm từ thiện, Dung đều cảm thấy nhẹ nhõm trong lòng. Khi mình cho đi, nghĩa là mình nhận lại. Cho yêu thương sẽ nhận lại được yêu thương. Trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi các em học sinh dân tộc thiểu số ở vùng cao Bắc Kạn khiến Dung rất xúc động. Chính những rung cảm ấy sẽ làm dày lên vốn sống của Dung và sẽ giúp cho Dung hát hay hơn, cảm xúc hơn. Đến với các em vùng cao khó khăn, không chỉ là chia sẻ yêu thương mà Dung còn học được ở các em đức tính kiên nhẫn, những nỗ lực vượt khó để đến trường… đó là những đức tính quý giá mà ai trong chúng ta cũng cần học hỏi”.

Phạm Thuỳ Dung đang gấp rút hoàn thiện Album đầu tay được thực hiện với sự tham gia của nhạc sĩ Dương Cầm. Sau chuyến đi từ thiện này, Phạm Thuỳ Dung chính thức bắt tay vào quay MV - một trong những sản phẩm nằm trong dự án âm nhạc của cô.

Thúy Ngà

Tag： bóng đá mới nhất tinthethao thơi tiết hôm nay brighton – liverpool gia usd lich thi dau cup c2 lịch đá bóng hôm nay the thao 24h.com giai duc tết nguyên đán

Nhận định, soi kèo Đài Loan vs Turkmenistan, 17h30 ngày 25/3: Không quá chênh lệch
Hồng Quân - 25/03/2025 05:25 Nhận định bóng đ
2025-03-28
Nhận định, soi kèo Belouizdad vs ASO Chlef, 23h00 ngày 13/6

2025-03-28
Nhân sự IT chật vật tìm việc dù nhu cầu tuyển dụng của các công ty còn rất lớn (Ảnh minh họa: N.T.A.).
Không rõ lý do bị từ chối, càng không biết phải tiếp tục rải hồ sơ ứng tuyển đến bao giờ, A. chán nản buông bằng, bỏ nghề rồi tìm một công việc trong ngành marketing (tiếp thị, truyền thông, quảng cáo) để có tiền trang trải cuộc sống.
"Trong 2 tháng đi rải CV và ngồi chờ, tôi sắp cạn hết tiền, tới đây chắc chỉ "hít khí trời" để sống", A. nói.
Trước đây, A. tốt nghiệp trường nghề, sau đó đăng ký học khóa đào tạo công nghệ thông tin ngắn hạn thuộc trường đại học trên địa bàn TPHCM. Lúc đầu, chàng trai ôm mộng "đổi đời" vì ngành IT luôn được kỳ vọng là công việc lương cao, xã hội đang rất cần nhân lực.
Kết thúc khóa học, A. chấp nhận thực tập không lương ở 2 công ty chỉ mong tích lũy đủ kinh nghiệm. Vậy nhưng những mong mỏi của A. không được đáp lại khi chàng trai nhận ra công việc này quá cạnh tranh về chuyên môn.
Cầm tấm bằng cử nhân kỹ sư công nghệ thông tin loại khá của trường đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp, anh C.K. (24 tuổi, ngụ tại Hà Nội) nhanh chóng ứng tuyển ở nhiều doanh nghiệp trong suốt 6 tháng, với mong muốn được làm việc đúng chuyên ngành đào tạo. Thế nhưng, sự cạnh tranh về chuyên môn, cùng một vị trí nhưng quá nhiều ứng tuyển là những trở ngại mà anh K. phải đối mặt.
Đứng trước yêu cầu cao về chuyên môn, khó tìm việc, nhiều nhân sự IT ngậm ngùi chuyển ngành (Ảnh minh họa: Pixels).
"Kinh nghiệm thực chiến của tôi chỉ vỏn vẹn 1 tháng nên rất khó cạnh tranh, dù nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp không hề ít", K. bộc bạch.
Trong khoảng thời gian chờ có việc, K. phải tìm một công việc trái ngành để kiếm tiền trang trải cuộc sống. Guồng quay cuộc sống, áp lực tài chính khiến K. không còn thời gian để bổ sung kiến thức chuyên môn. Dần dà, chàng trai chấp nhận bỏ nghề để ổn định cuộc sống.
57.000 nhân sự công nghệ ra trường mỗi năm, chỉ 30% được việc
"Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2023" do TopDev vừa công bố cho thấy, dù lương, tiền thưởng trong ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục tăng lên, ngành này vẫn chưa hút đủ nhân lực. Thị trường hiện vẫn thiếu hụt 150.000-200.000 lập trình viên, kỹ sư hằng năm.
Hiện nay, số lượng lập trình viên hiện tại của Việt Nam mới chỉ đạt khoảng 530.000 người. Về xu hướng, số sinh viên công nghệ thông tin nhập học mỗi năm vào khoảng 50.000-57.000 người.
Trong số hơn 57.000 kỹ sư công nghệ bước vào thị trường lao động mỗi năm, chỉ khoảng 30% nhân sự đáp ứng được những kỹ năng và chuyên môn, yêu cầu thực tế mà doanh nghiệp đặt ra.
Mặc dù mức lương và tiền thưởng của ngành này đang tăng lên đáng kể nhưng dự đoán từ năm 2023 - 2025, Việt Nam vẫn sẽ thiếu hụt từ 150.000 đến 200.000 lập trình viên/kỹ sư mỗi năm (Ảnh: Top Dev)
70% còn lại cần được bố trí đào tạo thêm tại doanh nghiệp trong 3-6 tháng để làm quen với công việc và môi trường làm việc.
Theo đánh giá, lao động Việt Nam có khả năng tiếp thu nhanh về lý thuyết nhưng còn hạn chế về kỹ năng thực hành về ứng dụng công nghệ cao.
Tuy nhiên, số liệu năm 2023 lại phản ánh rằng hầu hết các công ty đều thu hẹp kế hoạch tuyển dụng trong năm 2023 với số lượng vị trí tuyển dụng mới giảm đáng kể. Gần 90% công ty có kế hoạch tuyển ít hơn 50 lập trình viên trong năm nay. Trong khi con số này của năm ngoái chỉ là 75%.
Cùng với nhu cầu tuyển dụng giảm, ngân sách tuyển dụng cho năm 2023 cũng bị ảnh hưởng rất nhiều, khi chỉ có 6% công ty cho biết họ tăng ngân sách tuyển dụng, 15% giữ nguyên số lượng và gần 80% công ty quyết định giảm.
Ngoài ra, ngành công nghệ thông tin đang đứng trước thách thức của suy thoái kinh tế. Nhiều tổ chức đã tạm ngưng kế hoạch tuyển dụng hoặc giảm lượng nhân viên thông qua việc sa thải.
Điều này dẫn đến giảm cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, khi các công ty ưu tiên các biện pháp cắt giảm chi phí và tập trung vào việc duy trì sự ổn định tài chính.
Thị trường việc làm trở nên cạnh tranh hơn khi số lượng vị trí công việc sẵn có giảm đi, trong khi số lượng người tìm việc có khả năng tăng lên.
Về phía ứng viên, thống kê cho thấy họ đang gặp trở ngại về việc thiếu chuyên môn cao, khó đáp ứng được các kỹ năng mềm cần thiết, thiếu tư duy kinh doanh thực tế và gặp rào cản về ngôn ngữ.
Về chỉ số nguồn nhân lực, Việt Nam đứng thứ 70/100. Về lao động có tay nghề cao, Việt Nam đứng thứ 81/100. Chỉ số chất lượng đào tạo nghề, Việt Nam được xếp hạng 80/100 quốc gia. Nếu so sánh với các nước ASEAN, hầu hết các chỉ số của Việt Nam chỉ nhỉnh hơn Campuchia (Ảnh: Top Dev).
Theo ông Park JongHo (Giám đốc điều hành Top Dev), khi thị trường trở nên khó khăn hơn, các nhân tài công nghệ đối mặt với nhu cầu tập trung vào giá trị cốt lõi và mục tiêu nghề nghiệp lâu dài.
Thời đại chuyển việc thường xuyên hoặc dựa vào kỹ năng và kinh nghiệm hạn chế đã không còn. Thị trường bắt đầu đòi hỏi những nhân tài có công nghệ vững vàng, đầu óc kinh doanh và chuyên môn cần thiết. Kết quả là, senior (nhân sự có nhiều kinh nghiệm) đối mặt với nhu cầu cao khi các công ty tìm cách tuyển các chuyên gia lành nghề với kiến thức và kinh nghiệm phong phú.
Các công ty sẽ trở nên khắt khe và cẩn thận hơn trong việc đánh giá nhân tài của mình, đồng thời các ứng viên cũng sẽ nỗ lực thu thập những thông tin đa dạng về công ty trong việc lựa chọn.
'/>
Nghịch lý doanh nghiệp "đỏ mắt" tìm nhân sự, kỹ sư IT chật vật kiếm việc

2025-03-28
Nhận định, soi kèo Argentinos Juniors vs Corinthians, 07h30 ngày 25/5

2025-03-28
Nhận định, soi kèo Tajikistan vs Timor Leste, 18h00 ngày 25/3: Không có bất ngờ
Hồng Quân - 24/03/2025 20:05 Nhận định bóng đ
2025-03-28
Nhận định, soi kèo Torstorps vs Smedby AIS, 00h00 ngày 31/5

2025-03-28