Khi các ứng dụng và tiện ích đã bão hòa, startup công nghệ tìm thị trường mới ở đâu?

Theo ghi nhận của PV Báo điện tử VTC News, tại khu vực bờ sông ngay dưới chân cầu treo Bình Thành, từ sáng đến chiều 21/11, rất nhiều người dân có mặt để theo dõi lực lượng chức năng triển khai công tác tìm kiếm, cứu hộ. Trong số đó, nhiều người là người thân của 2 nạn nhân mất tích.

Thất thần đứng bên bàn thờ tạm được lập bên bờ sông, ông Xuân (62 tuổi, người bác ruột của anh Tôn Thất T.) cho biết, hơn 7h, ông nhận được tin cháu mình gặp nạn nên tức tốc chạy lên để trông ngóng tin tức. Tuy nhiên đến giờ vẫn chưa có kết quả. Theo ông Xuân, anh T. có mẹ già và người vợ đang mang thai chuẩn bị sinh.

"T. lập gia đình được khoảng 5 năm nhưng đến bây giờ mới sắp sửa có con đầu lòng. Điều kiện gia đình khá vất vả nhưng T. rất chăm chỉ làm việc. Bây giờ xảy ra việc đau lòng này, mọi người hy vọng vào phép màu cháu bình an để trở về với gia đình", ông Xuân nói.

Sáng nay, vợ anh T. cũng có mặt tại hiện trường. Hình ảnh người vợ bầu ngồi thất thần ngóng đợi tin chồng mất tích dưới dòng nước chảy xiết khiến nhiều người xót xa thương cảm.

Khoảng 7h15 sáng 21/11, anh Tôn Thất T. (SN 1997, trú phường Thủy Vân, TP Huế) lái xe chở rác BKS 75C - 044.83 chở theo ông Nguyễn Đăng Th. (SN 1966, trú tại phường Phường Đúc, TP Huế) chạy theo tỉnh lộ 12D từ hướng Quốc lộ 49 - UBND xã Bình Thành.

Khi đến khu vực cầu treo Bình Thành, chiếc xe bất ngờ va vào lan can cầu, rơi xuống sông, 2 người trên xe mất tích.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế cho biết, 2 nạn nhân trong vụ việc là công nhân thuộc Xí nghiệp môi trường Bắc sông Hương. Trong đó anh Tôn Thất T. làm được 7 năm và ông Nguyễn Đăng Th. làm được 18 năm.

"Hiện nay chúng tôi đang tập trung cho công tác cứu hộ, cứu nạn, sau đó sẽ có phương án để hỗ trợ gia đình", lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế cho hay.

Chiều cùng ngày, ông Phan Quý Phương - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên đến hiện trường động viên gia đình nạn nhân và lực lượng tham gia công tác tìm kiếm, cứu nạn.

Ông Phương chỉ đạo huy động lực lượng tổ chức tìm kiếm và có phương án tối ưu sớm tìm thấy 2 nạn nhân. Đồng thời, các đơn vị tổ chức phân luồng, điều tiết giao thông hợp lý, không để ảnh hưởng đến người dân trong khu vực.

Trong video, viên cảnh sát giao thông cho hay, hai người Trung Quốc phạm luật này đã mở nhà hàng ở Karachi. Tuy nhiên, khi bị chặn xe và hỏi giấy tờ, họ thường giữ im lặng và trả vờ không hiểu cũng như không thể giao tiếp bằng tiếng Anh lẫn tiếng Urdu dù hoàn toàn có thể làm được.

"Chúng tôi cứ chặn họ vì vi phạm luật giao thông và họ cứ giả như không hiểu tiếng Anh. Dù biết cả tiếng Anh và tiếng Urdu nhưng họ không nói gì và cứ im lặng", viên cảnh sát trong video nói.

Lê Nguyễn

Sau khi thăm khám và làm các xét nghiệm cận lâm sàng, TS.BS. Lê Chí Trinh – Trưởng khoa ngoại phụ khoa, cho biết: “Nữ bệnh nhân chưa lập gia đình, chưa sinh con, có thể trạng gầy, suy kiệt nhưng có khối u buồng trứng khổng lồ chiếm toàn bộ ổ bụng kích thước lên tới 35x60 cm, đè đẩy các tạng như thận, gan, lách và các mạch máu lớn là động tĩnh mạch chủ bụng”. 

Ngoài ra, bệnh nhân còn bị tràn dịch màng phổi hai bên, đặc biệt ở phổi bên phải. Do vậy, đây là ca bệnh khó, cần phối hợp chặt chẽ giữa chuyên khoa ung bướu phụ khoa và gây mê hồi sức cả trước trong và sau mổ.

Ngày 7/7, ca mổ đã diễn ra với kíp phẫu thuật gồm TS.BS Lê Trí Chinh, Ths.BS Trương Văn Hợp, Ths.BS Nguyễn Quang Anh và BSCKII gây mê Nguyễn Ngọc Quỳnh. Các bác sĩ đã tiến hành phẫu tích và thăm dò tỉ mỉ, tránh làm tổn thương các cơ quan lành, đồng thời tránh làm thay đổi đột ngột áp lực trong ổ bụng.  

Kết quả khối u khổng lồ nặng hơn 13 kg đã được lấy ra khỏi cơ thể người bệnh. Các bác sĩ cũng bảo tồn được tử cung và phần buồng trứng lành còn lại, giúp cho bệnh nhân vẫn có thể thực hiện được thiên chức làm mẹ trong tương lai. 

Hiện tại, sau phẫu thuật 5 giờ, bệnh nhân D. đã tỉnh táo, vui vẻ vì cơ thể chỉ còn 40 kg - nhẹ nhõm hơn nhiều so với trước mổ là 53kg. Dự kiến, bệnh nhân sẽ được ra viện sau khi sức khỏe được hồi phục trong khoảng một tuần tới.

Qua đây, TS.BS. Lê Trí Chinh cũng khuyến cáo, người bệnh đặc biệt là các chị em phụ nữ cần thường xuyên đi khám sức khỏe định kỳ để sàng lọc các bệnh lý ung thư nói chung và ung thư buồng trứng nói riêng. 

Mẹ của Connor là Danielle Miles kể: "Lũ trẻ chơi ở bên dưới một cái cây đã đổ nghiêng và bật gốc. Tôi liếc qua và nghĩ mọi việc đều an toàn. Tuy nhiên, một tiếng hét vang lên". Danielle kể, đó là tiếng hét mà cô không bao giờ quên và sau đó nhìn ra ngoài cô chỉ thấy 2 đứa trẻ nhưng không thấy bóng dáng của Connor.

"Chúng tôi chạy nhanh nhất có thể. Cái cây đã bật dậy và Connor bị kẹt từ ngực trở xuống. Không có từ nào có thể mô tả được lúc đó tôi cảm thấy thế nào khi thấy con mình như vậy. Đó là cảm giác kinh khủng nhất mà tôi từng có trong đời", Miles nói với ABC.

Cả gia đình dùng máy kéo và xích để nhấc gốc cây lên nhằm đưa cậu bé đã bất tỉnh ra ngoài. Bé Connor bị gãy 8 cái xương, xẹp phổi, gãy xương đùi và tim bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, nhờ có phản ứng nhanh nhạy của lực lượng cứu thương, cậu bé đã hồi phục nhanh chóng.

Miles nói, cô không thể tin con trai mình có thể sống sót sau vụ việc trên.

Kurt Brown, một chuyên gia trồng cây có hơn 30 năm kinh nghiệm ở Queensland cho biết, không phải không có chuyện cây đã bật gốc lại tự đứng dậy sau các cơn bão.

"Cây đã đổ rồi lại tự bật dậy không phải là chuyện thường thấy nhưng có thể xảy ra. Trong một số trường hợp nhất định, khi một cái cây đổ, nếu bạn đốn ngang thân thì phần rễ vẫn có thể bật trở lại cái hố trước đó mà nó ở đó", ông Kurt Brown cho hay.

Theo chuyên gia này, các cây đổ có thể bật trở lại sau bão nếu nó đổ chồng lên nhau, do tính đàn hồi của gỗ. "Đó là lý do tại sao gỗ được dùng trong tàu thuyền và ván nhún ở bể bơi".

Tuy nhiên, ông Kurt Brown cho hay, ai đó bị thương do cây dịch chuyển sau bão là cực kỳ hiếm. "Chắc chắn việc cây tự bật dậy không phải là bình thường nhưng nó có thể xảy ra".

Hoài Linh

Ngoài ra, cần đánh giá về lứa tuổi của các bác sỹ, nhân viên y tế khác nghỉ việc, chuyển việc. Nếu từ độ tuổi 35 đến 40 – độ tuổi chững chạc về nghề nghiệp họ chuyển đi thì rất đáng lo ngại. Việc đánh giá thực trạng này cần phải phân loại tổng thể nguồn nhân lực theo chức danh nghề nghiệp như bác sỹ, kỹ thuật viên hay điều dưỡng viên... Bên cạnh đó, còn phải đánh giá mục đích nghỉ việc là để chuyển sang khu vực y tế tư, mở phòng mạch riêng hay vì áp lực mà bỏ đi tìm công việc khác phù hợp hơn.

"Chỉ đến khi có sự thống kê, đánh giá toàn diện, chúng ta mới có thể thấy được thực trạng, mức độ nghiêm trọng của vấn đề này, từ đó mới tìm ra được nguyên nhân chủ quan và nguyên nhân khách quan để có giải pháp khắc phục", TS Nguyễn Huy Quang nói.

Tuy nhiên với kinh nghiệm nghề nghiệp của mình, từ các trường hợp cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc trong thời gian qua, theo Nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Y tế có khá nhiều nguyên nhân. 

Thứ nhất, y bác sĩ nghỉ việc là do thu nhập thấp. TS Nguyễn Huy Quang cho rằng, đây là điều kiện tất yếu. Một bác sĩ để có kỹ năng thực hành y khoa được người bệnh công nhận, ít nhất phải có chục năm được đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức y khoa liên tục. Thời điểm này, họ đã đến 30-35 tuổi và phải đối mặt với gánh nặng, trách nhiệm về con cái, gia đình. Với mức lương khoảng 5-7 triệu đồng không thể khiến họ yên tâm công tác, yên tâm cống hiến được. Trong khi đó, người giúp việc hiện nay có mức lương khoảng 7-10 triệu đồng, người phụ hồ với mức chi trả hơn 300 nghìn/ngày công, cũng có số thu nhập 9-10 triệu đồng/tháng. Điều này khiến bất cứ ai cũng phải đặt lên bàn cân để so sánh. 

Thứ 2, áp lực công việc nặng nề và an toàn nghề nghiệp chưa bảo đảm. Làm ở khu vực y tế công, không chỉ đối mặt với áp lực công việc lớn, trực bệnh viện liên tục, người bệnh ngày càng đòi hỏi chất lượng dịch vụ cao cho nên bác sĩ, nhân viên y tế luôn cảm thấy mệt mỏi, không có thời gian nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động. Bên cạnh đó, họ còn phải đối diện với sự xúc phạm, thậm chí đe doạ đến sức khỏe và tính mạng từ phía người và người thân của họ. Tuy nhiên, cơ chế để bảo vệ họ còn nhiều bất cập.

Thứ 3, thuốc, vật tư y tế, đặc biệt là vật tư tiêu hao, thiết bị y tế chưa đáp ứng đầy đủ. Để nâng cao chất lượng khám, chẩn đoán, điều trị cần thiết phải có đầy đủ thuốc, vật tư y tế, thiết bị y tế. Có như vậy bác sĩ mới có khả năng cống hiến, đem kinh nghiệm của mình phục vụ người bệnh. Tuy nhiên hiện nay ở các bệnh viện công còn thiếu quá nhiều thuốc, vật tư y tế, thiết bị y tế trong khi ở bệnh viện tư, họ sẵn sàng đáp ứng đủ thuốc, vật tư y tế, thiết bị y tế. 

Thứ 4, môi trường làm việc chưa thật sự được đáp ứng. Bác sĩ, nhân viên y tế làm việc trong môi trường có áp lực rất lớn nhưng lại không được động viên, đánh giá đúng mức từ người bệnh, từ xã hội đến cả các cấp quản lý. Điều đó đẫn đến tâm lý công việc của mình không được đánh giá công bằng, khách quan. Trong khi ra làm việc ở các bệnh viện tư họ lại cảm thấy thoải mái, yên tâm cống hiến do được đánh giá đúng năng lực.  

Thứ 5, điều kiện học tập, trau dồi kỹ năng thực hành y khoa của bác sĩ, nhân viên y tế trong khu vực công cũng khác so với khu vực tư nhân. Khi làm ở khu vực công, y bác sĩ muốn đi học phải chờ lần lượt, phải đáp ứng các yêu cầu của bệnh viện... Trong khi đó, ở khu vực y tế tư nhân nếu muốn đi học, bác sĩ, nhân viên y tế sẽ được tạo điều kiện thuận lợi để được đào tạo, nâng cao tay nghề.

Thứ 6, khả năng thăng tiến cũng có sự khác biệt. Tại bệnh viện công, muốn làm trưởng, phó khoa phải đi học lý luận chính trị trung cấp, ngoại ngữ, phải ở trong diện quy hoạch cán bộ lãnh đạo đã được phê duyệt... Trong khi đó ở bệnh viện tư, chỉ cần có tay nghề, kỹ năng thực hành y khoa, có uy tín, đông bệnh nhân…là đã có thể được bổ nhiệm.

Thứ 7, quản trị bệnh viện công khác so với bệnh viện tư. Việc quản lý các bệnh viện công vẫn theo thói quen từ trước đến nay nên ít có sự thay đổi trong khi ở khu vực y tế tư nhân vấn đề này lại được đặc biệt chú trọng, thay đổi thường xuyên, tiếp cận được với các phương thức quản trị bệnh viện trên thế giới. Đây cũng là nguyên nhân thu hút bác sĩ, nhân viên y tế chuyển đến khu vực y tế tư nhân. 

"Không chỉ thu nhập, có nhiều nguyên nhân như đã phân tích trên đây dẫn đến tình trạng bác sĩ, nhân viên y tế thuộc bệnh viện công nghỉ việc. Đặc biệt, sau đại dịch Covid-19 vừa qua, ở nhiều nơi nhân viên y tế phải gánh vác các công việc nặng nề, vất vả không quản ngày đêm nhưng đến nay chế độ phụ cấp vẫn chưa được thanh toán. Điều đó khiến họ thấy không còn động lực để tiếp tục làm việc, cống hiến. Đây cũng có thể là giọt nước làm tràn ly", TS Nguyễn Huy Quang nhận định.

Theo các chuyên gia, nếu không có giải pháp, ngành y tế sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất.

Các cơ sở y tế công lập sẽ phải mất nhiều năm nữa để đào tạo, huấn luyện được một lứa cán bộ có tay nghề, có chuyên môn. Trong khi đó, chính cá nhân nhân viên y tế đó cũng thiệt thòi vì mất cơ hội học tập, phát triển ở bệnh viện công và phải thích ứng với chỗ làm việc.

Khi có sự thiếu hụt bác sĩ, nhân viên y tế lành nghề, chất lượng chăm sóc người bệnh chắc chắn sẽ không bảo đảm. Điều đó cho thấy người bệnh sẽ là đối tượng bị ảnh hưởng và thiệt thòi nhiều nhất.

Cũng theo TS Quang, để giải quyết tình trạng này phải có giải pháp trước mắt và lâu dài. “Nhưng dù giải pháp gì cũng đều phải chú trọng vào tăng cường sức hấp dẫn của các bệnh viện công lập mới có thể giữ chân được các bác sĩ, nhân viên y tế đang làm việc trong khu vực này”, TS Quang khẳng định.

Ngọc Trang

Hiệu trưởng trường mầm non bị đuổi việc vì đổ nước vào sữa

Bao giờ có kết luận vụ phụ huynh tố trường mầm non cho trẻ ăn cơm mốc, đầu cá?

Cô giáo mầm non tương lai "lấy chồng thay trẻ" để tập giảng cực đáng yêu

Trẻ mầm non con lao động tại khu công nghiệp được hỗ trợ chi phí ăn trưa và học tập

Trường Mầm non Bầu Trời Xanh (Blue Sky Kindergarten) được thiết kế theo chuẩn quốc gia với 18 phòng học, có hiên chơi và nhà vệ sinh riêng. Bên cạnh đó, trường còn có các phòng chức năng như: phòng giáo dục thể chất, phòng âm nhạc, phòng tạo hình, phòng y tế, phòng máy tính, hồ bơi sử dụng điện phân giải không dùng clo, sân chơi ngoài trời, vườn rau thực nghiệm, hệ thống bếp một chiều…

Với kinh phí xây dựng 50 tỷ đồng, đây là trường mầm non lớn nhất tại quận này. Ngoài giảng dạy theo chương trình quốc gia, kết hợp chương trình giáo dục IEYC (International Early Years Curriculum) đến từ Anh quốc do giáo viên bản ngữ đảm nhiệm. Học sinh cũng tham gia học các môn ngoại khóa như bơi lội, yoga, chương trình sáu môn vận động phối hợp Go kids, hội họa, làm quen với tin học kidsmart...

Được biết, đây là ngôi trường thứ 8 của Công ty Giáo dục Bầu Trời Xanh. Với chủ trương xã hội hóa giáo dục đơn vị này định hướng từ nay tới 2020 sẽ xây dựng thêm 35 trường mầm non ở các địa phương trên cả nước.

Những hình ảnh tại Trường mầm non Bầu Trời Xanh:

 Lê Huyền