Ngọc Ánh lên ngôi quán quân Giọng hát Việt nhí 2017

Bóng đá 2025-04-15 16:16:40 3523

- Đêm chung kết Giọng hát Việt nhí 2017 đã chính thức khép lại với ngôi vị quán quân thuộc về thí sinh Ngọc Ánh đến từ đội HLV Vũ Cát Tường.

ọcÁnhlênngôiquánquânGiọnghátViệtnhígia vang the gioi hom nayĐã tìm thấy 3 gương mặt xuất sắc nhất Giọng hát Việt nhí 2017
本文地址:http://mobile.tour-time.com/html/8a594429.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo U17 Indonesia vs U17 Triều Tiên, 21h00 ngày 14/4: Tin vào U17 Indonesia

Ông Hoàng Việt Thắng, Giám đốc Trung tâm cung ứng nguồn lực số đại diện FUNiX trao đổi cùng các diễn giả tại phiên thảo luận "Cơ hội mới cho công nhân".

Với hoạt động hợp tác giữa US-SEGA/WISE và FUNIX, trong thời gian tới, các suất học bổng khóa học CNTT có tổng trị giá 50.000 USD sẽ được trao cho đối tượng học viên là người lao động đang thất nghiệp hoặc có mong muốn chuyển đổi nghề nghiệp. Các khóa đào tạo kéo dài từ 3 - 6 tháng, bao gồm chương trình: Lập trình viên full-stack; Lập trình viên web, di động, java; Kiểm thử phần mềm…

Bằng cách học hỏi và phát triển những kỹ năng mới, người lao động sẽ có những cơ hội việc làm mới.

Chương trình được kỳ vọng sẽ giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kiến thức cho thanh niên, người lao động… trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Bằng cách học hỏi và phát triển những kỹ năng mới, người lao động nói chung và công nhân nói riêng có thể định vị bản thân để tận dụng những cơ hội mới đang có trên thị trường việc làm. Sau khóa học tại FUNiX, học viên được hỗ trợ tuyển dụng, nhận mức lương khởi điểm từ 8 - 12 triệu đồng/ tháng. Chương trình không phân biệt tuổi tác, vùng miền, giới tính…

Người lao động, nhất là các công nhân có nhu cầu, có thể đăng ký trực tuyến để tham gia học bổng chuyển đổi số tại đây. Các ứng viên sẽ được phỏng vấn để xét trao học bổng.

Phát biểu tại sự kiện, ông Vũ Quốc Huy, Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) nhấn mạnh,  thông qua việc đào tạo các kỹ năng số, bao gồm các kỹ năng, khả năng, kiến thức và thói quen làm việc, chương trình “Cơ hội mới” được kỳ vọng sẽ giúp công nhân tiếp cận và sử dụng công nghệ số thành thạo, từ đó có nhiều cơ hội nhận được những công việc phù hợp.

Bà Aler Grubbs, Giám đốc quốc gia USAID tại Việt Nam chia sẻ: “USAID mong muốn hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch tới một nền kinh tế dựa vào công nghệ. Điều này đòi hỏi thay đổi đáng kể trong tập kỹ năng của lực lượng lao động, trong đó kỹ năng số là kỹ năng thiết yếu để có thể nắm bắt những cơ hội mới trong kỷ nguyên số”.

Hoàng Văn Đắm (24 tuổi, Hà Nội) từng là công nhân tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long trước khi chuyển nghề lập trình viên thành công. 

Tham dự diễn đàn đã trao đổi những trải nghiệm của bản thân, Hoàng Văn Đắm (24 tuổi, Hà Nội), một công nhân từng làm việc tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long, đã chuyển nghề lập trình thành công sau khóa học ở FUNiX cho hay, hiện anh đang là lập trình viên tại công ty BraveBits - một đối tác tuyển dụng và đào tạo của FUNiX. Theo Hoàng Văn Đắm, môi trường làm việc hiện tại chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt và có thu nhập cao hơn nhiều so với công việc trước kia.

Là chương trình thí điểm trong khuôn khổ hoạt động “Nguồn nhân lực cho Đổi mới sáng tạo - Hệ sinh thái khởi nghiệp” (USAID - WISE), cơ hội mới mong muốn quy tụ các chương trình, sáng kiến nhằm tạo cơ hội mới cho công nhân như Hoàng Văn Đắm, giúp họ tham gia sâu hơn vào các ngành nghề sử dụng kỹ năng số thông qua đào tạo lại hoặc đào tạo nâng cao. 

Dự án tập trung hỗ trợ người lao động, công nhân đang hoặc có nhiều khả năng bị thất nghiệp do ảnh hưởng của Covid-19. Mục tiêu trong giai đoạn đầu của dự án sẽ có khoảng 300 công nhân tham gia đào tạo với nữ giới chiếm 20%, giúp ít nhất 150 công nhân có việc làm tốt hơn sau khóa học trực tuyến tại FUNiX.

Ông Hoàng Việt Thắng, Giám đốc Trung tâm Cung ứng nguồn lực số FUNiX cho biết, trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0, thị trường cần được bổ sung nhân lực từ các tổ chức đào tạo phi truyền thống như FUNIX. Các kỹ năng mới được trang bị không chỉ giúp cho người học duy trì công việc hiện tại với hiệu quả cao hơn mà còn có thể mang đến những cơ hội việc làm.

Từ tháng 11/2021, FUNiX cùng 113 doanh nghiệp công nghệ triển khai dự án “Chuyển đổi số công nhân”, đào tạo lập trình miễn phí cho đối tượng này. Tiếp đó, vào tháng 2/2022, FUNiX cùng USAID phát động dự án "Mở rộng chuyển đổi nhân lực số" thông qua đào tạo trực tuyến. Dự án trao học bổng cho các đối tượng học viên là nữ giới hoặc tới từ khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, khu vực chịu ảnh hưởng nặng nề bởi Covid-19 và tình trạng biến đổi khí hậu. Sau khi tốt nghiệp, 100% học viên được cam kết cơ hội thực tập, làm việc tại hơn 100 công ty công nghệ đối tác của FUNIX trên toàn quốc.
Hồng Khanh và nhóm PV, BTV">

Cơ hội cho người lao động, công nhân thất nghiệp chuyển sang nghề lập trình

phu yen.jpg
Người dân và gia đình cháu M tập trung trước phòng khám tư nhân ở Phú Yên sau khi xảy ra sự việc. Ảnh: Lao động

Đến 14h cùng ngày, cháu M. có dấu hiệu đau vùng bụng. Tới gần 15h, gia đình đưa bệnh nhân đến phòng khám tư nhân của bác sĩ N.V.P. (thôn Phú Dương, xã Xuân Thịnh) để khám. Bác sĩ P. tiếp nhận và cứu chữa nhưng cháu M. không qua khỏi.

Trung tâm Y tế xã Sông Cầu đã điều phối 1 xe cấp cứu và kíp trực cấp cứu đến nhưng bệnh nhân đã tử vong.

Sau sự việc xảy ra, gia đình cháu M. cũng cảm thông sự việc không may xảy ra tại phòng khám bác sĩ P. Hai bên thống nhất thỏa thuận gia đình đồng ý là không mổ khám nghiệm tử thi.

Cơ quan chức năng đã làm việc với bác sĩ P. và tiến hành thu thập chứng cứ liên quan đến quá trình khám, điều trị cháu M. Cả 3 phòng khám của các bác sĩ cháu M. đến khám đều được cấp giấy phép hoạt động theo đúng quy định của pháp luật.

Cơ quan chức năng điều tra, làm rõ sự việc.

Một phụ nữ tử vong khi đang truyền nước tại phòng khám tưThấy mệt mỏi, cụ bà 71 tuổi được người nhà đưa đến phòng khám tư ở thị xã Buôn Hồ (Đắk Lắk) để thăm khám. Chỉ ít phút sau khi được truyền nước, bà bất ngờ tử vong.">

Bé trai 5 tuổi tử vong sau khi qua 3 phòng khám tư ở Phú Yên

Chúng tôi kết hôn được 5 năm nay. Chúng tôi đều là những người tỉnh lẻ, quê xa, nhà nghèo nên khi kết hôn cũng chẳng có gì.

Hai chúng tôi đúng nghĩa hai bàn tay trắng. Khi kết hôn về chúng tôi phải thuê trọ suốt 4 năm, kể cả khi con ra đời, chúng tôi cũng vẫn phải bươn chải. Một năm gần đây, chúng tôi tích cóp mua được nhà mới. Nhưng có nhà rồi thì là lúc tôi phải nhận công tác xa. Đó cũng là vì muốn có cơ hội tốt hơn cho cả gia đình sau này.

{keywords}
Ảnh minh họa

Trước đây khi sống gần nhau thì vợ tôi rất thờ ơ chuyện yêu. Vậy mà giờ khi xa nhau vợ lại có ham muốn cao hơn hẳn. Những ngày trong giờ làm tôi thường xuyên nhận được tin nhắn của vợ kêu nhớ nhung, kêu mong chồng về, kêu thèm chồng... Những tin nhắn của vợ rất mùi mẫn khiến tôi cũng cảm thấy hừng hực theo. Nhưng tin nhắn chỉ để nhắn vậy chứ cũng chẳng thể nào lao về nhà ngay với vợ. Rồi cứ cuối tuần được nghỉ tôi lại về thăm nhà. Những lúc ấy chuyện yêu của chúng tôi hết sức viên mãn. Vợ tôi khác hẳn thời gian trước đây. Cô ấy cởi mở hơn, thoải mái hơn và có phần hoang dại hơn. Tôi vui vì điều đó. Những lần gần gũi đó khiến vợ chồng thêm yêu thương nhau hơn. Nhưng mặt khác tôi cũng cảm thấy khó hiểu. Vợ tôi ngoài 35 tuổi. Như nhiều người nói, lúc này nhiều cô gái bắt đầu suy giảm ham muốn, thì vợ tôi khác hẳn. Đó cũng đâu phải là đã đến độ hồi xuân.

Đã có lần trong một lần sửa máy tính cho vợ, tôi thấy trong máy vợ có một số clip đen. Đây là điều vợ tôi chưa bao giờ làm. Thậm chí hồi mấy năm sau cưới, tôi rủ cô ấy xem phim đen để có thêm cảm hứng thì vợ tôi xua đi luôn, còn kêu là "tởm". Thế mà giờ trong máy tính của cô ấy còn có cả những thước phim như thế. Điều gì đã khiến vợ tôi thay đổi đến chừng ấy. Tôi thường xuyên đi xa nhà, lòng đầy lo lắng.

Rồi lần khác, tôi mò được vào hòm thư của cô ấy. Có một bức thư ở một mail rất lạ gửi đến cho vợ tôi. Mở ra xem là một đường link, tôi click vào thì ra là đường link web bậy bạ. Trong thư chỉ ghi hai chữ "tham khảo". Nhìn tên mail tôi không thể đoán được người gửi là nam hay nữ. Tôi hỏi vợ ai gửi thì vợ nói "ai gửi sao em biết được, người ta gửi nhầm, em còn chả buồn xóa đi". Từ đó tôi cứ nghi ngờ suốt. Sự thay đổi ở vợ, những chi tiết khác lạ, tất cả cứ làm tôi suy nghĩ mãi. Tôi xa nhà thường xuyên, lòng đầy lo lắng không yên. Mong mọi người cho tôi lời khuyên. Xin cảm ơn các bạn.

(Theo Giadinh.net)

">

Vợ bỗng dưng cứ 'hừng hực'

Nhận định, soi kèo Velez Sarsfield vs Sarmiento, 7h15 ngày 15/4: Tin ở chủ nhà

MU tăng tốc chiêu mộ Malen

Với việc đạt thỏa thuận để Jadon Sancho sang Borussia Dortmund, MU đang đẩy nhanh quá trình chiêu mộ Donyell Malen theo chiều ngược lại.

HLV Erik ten Hag đánh giá cao Malen và muốn có cầu thủ đồng hương người Hà Lan bổ sung vào đội hình MU cho giai đoạn 2 mùa giải 2023-24.

Malen có sở trường tấn công cánh phải. Dù vậy, cầu thủ cũng đá tốt hành lang trái hoặc đôi khi trở thành "số 9 ảo".

Sự năng động và khả năng chạy chỗ không ngừng của Malen là điều Ten Hag chờ đợi để tạo đột phá cho hàng công MU, vốn nằm trong số các đội có hiệu suất kém nhất Ngoại hạng Anh.

Chelsea chốt giá mua Osimhen

Trong bối cảnh thành tích trên sân cỏ không mấy cải thiện, Chelseaquyết định "đi chợ" với ưu tiên mua ngôi sao Victor Osimhen.

Daily Mail tiết lộ, các quan chức Chelsea đang nỗ lực làm việc để thuyết phục Osimhen cũng như Napoli đồng ý về hợp đồng chuyển nhượng trong tháng Giêng.

Osimhen vừa gia hạn hợp đồng với Napoli. Vua phá lưới Serie A mùa trước hiện đang chuẩn bị cùng Nigeria đua tranh giải vô địch châu Phi.

Nguồn tin của Daily Mail tiết lộ, Chelsea sẵn sàng phá kỷ lục 130 triệu euro để đưa Osimhen về Stamford Bridge.

Bayern Munich đưa Mukiele trở lại Đức

Các quan chức Bayern Munich tiếp tục đàm phán với phía PSG để lấy Nordi Mukiele trong kỳ chuyển nhượngmùa đông này.

Tuần trước, HLV Thomas Tuchel đồng ý với dự án Mukiele, cầu thủ có thể đảm bảo các vai trò từ trung vệ đến hậu vệ phải.

Bản thân Mukiele cũng mong muốn rời sân Công viên các Hoàng tử nhanh nhất có thể. Cựu cầu thủ RB Leipzig không nằm trong kế hoạch của PSG, với chỉ 486 phút từ đầu mùa.

PSG có vẻ chấp nhận để Mukiele ra đi theo dạng cho mượn kèm điều khoản mua đứt. Dù vậy, nhà vô địch Pháp muốn hoãn chuyển nhượng cho đến cuối tháng Giêng vì Achraf Hakimi trở về khoác áo Maroc dự giải châu Phi.

Những tin tức chuyển nhượng ngày 11/1

- Sevilla đang dứt điểm đàm phán với MU về việc mượn Hannibal Mejbri. Everton cũng cố gắng lấy cầu thủ 20 tuổi nhưng đội bóng La Liga lợi thế hơn.

- Rade Krunic đạt thỏa thuận gia nhập Fenerbahce. Thương vụ này giúp Milan thu về khoản phí 4,5 triệu euro.

Trước đó, Fenerbahce xong đàm phán với trung vệ Leonardo Bonucci theo hợp đồng đến tháng 6/2024.

- Sau Timo Werner, Radu Dragusin trở thành tân binh thứ hai của Tottenham trong tháng Giêng này. Anh ký hợp đồng đến 2029, lương khoảng 3 triệu euro. Phí chuyển nhượng 25 triệu euro cùng điều khoản trả sau.

Djed Spence trở thành một phần trong thương vụ Dragusin theo hợp đồng cho mượn. Genoa được quyền mua lại với giá 10 triệu euro.

- Juventus chuẩn bị công bố chính thức thương vụ Tiago Djalo. Hậu vệ người Bồ Đào Nha ký hợp đồng với "Bà đầm già" đến 2028.

- Valentin Barco, tài năng sinh năm 2004 người Argentina trở thành tân binh của Brighton. Đội bóng của HLV De Zerbi trả 10 triệu euro phá vỡ hợp đồng của anh với Boca Juniors.

- Aston Villa của HLV Unai Emery quyết định gia nhập cuộc đua giành chữ ký Jeremie Frimpong, hậu vệ phải thi đấu nổi bật trong màu áo Leverkusen.

">

Tin chuyển nhượng 11/1: MU ký Malen, Chelsea mua Osimhen

IT phần mềm là một trong 3 vị trí khó tuyển dụng nhất năm 2022, theo khảo sát của TopCV.

Cùng đưa ra nhận định tương tự, một nền tảng tuyển dụng khác là TopDev chỉ ra rằng, nhu cầu về nguồn nhân lực phần mềm và CNTT tại Việt Nam đang tăng lên. Trong khi đó, lượng kỹ sư CNTT lại đang thiếu hụt. 

Theo Báo cáo thị trường IT Việt Nam – Tech Hiring 2022, làn sóng đầu tư nước ngoài đã mang đến nhiều cơ hội cho thị trường lao động IT trong nước. Các công ty CNTT trong khu vực bắt đầu vào Việt Nam tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kỹ sư phát triển sản phẩm cho mình. 

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp truyền thống trong những lĩnh vực như du lịch, nông nghiệp, bất động sản… nay đã chuyển đổi số và bước vào mô hình thương mại điện tử. Điều này tạo thêm sức ép cho bài toán về thiếu hụt nhân lực CNTT của thị trường.

Báo cáo của TopDev cũng cho biết, mức lương lập trình viên tại Việt Nam hiện dao động từ 350 USD/tháng (sinh viên mới ra trường) đến 1.190 USD/tháng cho vị trí trung cấp. Lập trình viên cao cấp có mức lương dao động từ 860 USD/tháng đến 1.510 USD/tháng. Các vị trí quản lý (từ 5 năm kinh nghiệm trở lên) hoặc cấp cao hơn có mức lương từ 1.410 USD/tháng cho đến hơn 2.300 USD/tháng theo kết quả khảo sát. 

Với nhu cầu chuyển đổi số cao, Việt Nam đang thiếu hụt nguồn nhân lực có trình độ về CNTT. 

Đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy hành vi tiêu dùng online, trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp cần sử dụng nhiều nhân sự phần mềm và CNTT hơn để phát triển các nền tảng bán hàng. Đây là lý do quan trọng dẫn tới nhu cầu về nhân sự CNTT tăng đột biến.

Đáng chú ý khi hậu đại dịch Covid-19, do thói quen làm việc dần thay đổi, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên của doanh nghiệp nước ngoài làm việc từ xa đang tăng lên. Điều này dẫn đến việc các lập trình viên ở Việt Nam có nhiều cơ hội lựa chọn với mức lương và phúc lợi tốt hơn các công ty trong nước. 

Mặt khác, làn sóng đầu tư tài chính cá nhân như NFT, Blockchain, chứng khoán khiến một số cá nhân có hiểu biết và nhanh nhạy trong việc nắm bắt xu hướng đã tạo lập cho mình cơ sở tài chính cá nhân ổn định. Điều này cũng trực tiếp gây ảnh hưởng đến thị trường lao động khi một phần nguồn lực CNTT giờ đây tự tách mình ra khỏi thị trường để theo đuổi những lĩnh vực này.

Khi người Việt mua đất, tuyển người bằng công nghệ Blockchain

Khi người Việt mua đất, tuyển người bằng công nghệ Blockchain

Công nghệ Blockchain ngày càng cho thấy sức ảnh hưởng tại Việt Nam và được đánh giá sẽ đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế số.">

Thiếu hụt kỹ sư phần mềm Việt dù thu nhập cả nghìn USD

Ô tô giá rẻ dưới 200 triệu mới của Suzuki trình làng tại Thái Lan

友情链接