Nhận định, soi kèo Heidenheim vs Monchengladbach, 21h30 ngày 1/3: May mắn không mỉm cười

Nhà mái Thái cấp 4 dành được khá nhiều sự quan tâm và ưa chuộng của các gia chủ trong thời gian gần đây nhờ yếu tố thẩm mỹ cao đi kèm với công năng tuyệt vời.

Nhà mái Thái phù hợp với nhiều phong cách khác nhau từ cổ điển, tân cổ điển đến cả hiện đại,

Nhà cấp 4 mái Thái với 1 ban công lửng rất lý tưởng để thư giãn vào buổi tối.

Nhà cấp 4 mái Thái cho bạn 1 khoảng không gian trước nhà thoải mái để vui chơi, giải trí.

Nếu bạn đang sinh sống ở nông thôn hoặc ở những khu đô thị có đất rộng thì hãy lựa chọn mẫu nhà mái Thái cấp 4 có sân vườn.

Trong trường hợp sinh sống ở thành phố với mật độ dân cư cao hơn thì hãy kết hợp nhà cấp 4 mái Thái với kiểu nhà ống để phù hợp hơn với lô đất nhà mình.

Nhà cấp 4 mái Thái đem lại những công trình ấn tượng, độc đáo, phù hợp với những hộ gia đình sở hữu những lô đất rộng.

Để căn nhà trở nên thông thoáng, bắt sáng tốt hơn, hãy bài trí thêm những cửa sổ trên mái.

2.2 Nhà mái Thái 2 tầng

Kiến trúc nhà mái Thái 2 tầng là một trong những gợi ý vô cùng tuyệt vời tạo nên ấn tượng mạnh mẽ trong tâm trí người nhìn về một ngôi nhà mang vẻ đẹp thanh thoát, thông thoáng và cao ráo.

Mặc dù giá thành của nhà mái Thái 2 tầng có phần cao hơn so với những mẫu nhà ống 2 tầng hay nhà cấp 4 thông thường nhưng những mẫu thiết kế nhà 2 tầng mái thái vẫn luôn được yêu thích nhất. Điều này xuất phát từ thực tế là chi phí thiết kế nhà 2 tầng được xem là phù hợp với nhiều gia đình từ những gia đình sinh sống ở khu vực nông thôn hay nhà phố, gia đình có điều kiện kinh tế trung bình hay ổn định về kinh tế. Ngoài ra, thiết kế nhà 2 tầng mái Thái còn phù hợp với những ngôi nhà phố muốn xây dựng theo nhiều tầng hay xây dựng trên những lô đất khác nhau.

Kiến trúc nhà Thái đẹp 2 tầng là một trong những gợi ý vô cùng tuyệt vời tạo nên ấn tượng mạnh mẽ trong tâm trí người nhìn về một ngôi nhà mang vẻ đẹp thanh thoát, thông thoáng và cao ráo.

Mẫu nhà với tông màu nâu chủ đạo toát lên vẻ ấm cùng của gia đình.

Ưa sự tối giản, tinh tế thì sơn trắng sẽ là sự lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn.

1 sự kết hợp thú vị giữa chất liệu gỗ cùng kính giúp ngôi nhà bừng sáng.

Phối màu mái Thái trùng với màu sơn chủ đạo của ngôi nhà cũng là 1 cách lựa chọn màu sắc thông minh.

Nhà mái Thái giúp tối thiểu hóa chi phí xây dựng nhưng yêu cầu chi mạnh để sở hữu mái thái ưng ý, độc đáo.

Thiết kế nhà 2 tầng mái Thái còn phù hợp với những ngôi nhà phố muốn xây dựng theo nhiều tầng hay xây dựng trên những lô đất khác nhau.

Mặc dù giá thành của nhà mái Thái 2 tầng có phần cao hơn so với những mẫu nhà ống 2 tầng hay nhà cấp 4 thông thường nhưng những mẫu thiết kế nhà 2 tầng mái thái vẫn luôn được yêu thích nhất.

Theo thoidaiplus.giadinh.net.vn

Mẫu nhà mái Thái chỉ từ 700 triệu đẹp miễn chê

Những năm gần đây, nhà mái Thái ngày càng trở nên phổ biến. Theo dự đoán, mẫu nhà này sẽ lên ngôi trong những tháng nửa cuối năm 2020.

Pogba được cho cam kết tương lai tại MU

Tương lai Paul Pogba được đồn thổi trong suốt mùa hè, sau khi tiền vệ người Pháp phát biểu có lẽ đến lúc tìm một thử thách mới hồi tháng 6. Tham vọng của Zidane muốn đưa Pogba về Real Madrid hay Juventus quan tâm ký Pogba càng khiến người ta tin rằng, anh chàng ‘ngựa chứng’ muốn đào tẩu khỏi Old Trafford.

Tin đồn còn được rò rỉ thêm rằng, sở dĩ Pogba quyết ra đi bởi không tin tài cầm quân của Solskjaer, và vì thế tiền vệ này cũng làm chia rẽ phòng thay đồ MU.

Tuy nhiên, theo tin mới nhất từ tờ Mirror loan đi trước đại chiến MU vs Chelsea, thì một không khí mới hứa hẹn đến với phòng thay đồ Old Trafford. Pogba cam kết sẽ không có những phát ngôn gây chia rẽ, sẽ toàn tâm toàn ý ở lại chiến đấu cùng Manchester United.

Paul Pogba được Solskjaer hứa có thể đeo băng đội trưởng một lần nữa, khi Ashley Young không có mặt trên sân

Hơn thế, nguồn này cho hay, Pogba ủng hộ phương án gầy dựng MU của Solskjaer. Nhà vô địch thế giới cũng cam kết với Solskjaer sẽ không có chuyện đòi chuyển đến Real Madrid nữa.

Pogba được cho đi đến quyết định này sau hàng loạt cuộc nói chuyện với Solskjaer. Tiền vệ này cũng được HLV trưởng MU cam đoan, anh là một nhân vật then chốt trong kế hoạch của ông cũng như có thể đeo chiếc băng thủ môn MU nhưng lúc đội trưởng số 1 Ashley Young không có mặt trên sân.

Solskjaer cũng khuyến khích Pogba có thể làm ‘cố vấn’ cho thế hệ trẻ tiếp theo bước vào đội 1 MU.

L.H

Mức hưởng chế độ BHXH tăng đồng loạt trong năm 2019

Tham gia BHXH đầy đủ, vợ chồng cùng được hưởng chế độ thai sản 

Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

- Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

- Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

- Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV. 

Từ 1/1/2019 áp dụng lương tối thiểu vùng.

Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. 

Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định này là mức thấp nhất làm cơ sở để DN và người lao động thỏa thuận và trả lương. Trong đó, mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm.

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất. 

Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này. 

Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại. Không được cắt, giảm chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp. 

PV