Thời sự

Siêu máy tính dự đoán AS Roma vs Monza, 02h45 ngày 25/2

字号+ 作者:NEWS 来源:Thể thao 2025-02-27 05:12:36 我要评论(0)

Nguyễn Quang Hải - 24/02/2025 09:20 Máy tính bayer 04bayer 04、、

êumáytínhdựđoánASRomavsMonzahngàbayer 04   Nguyễn Quang Hải - 24/02/2025 09:20  Máy tính dự đoán

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Trong 8 tháng năm 2023, Bà Rịa - Vũng Tàu hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng về chuyển đổi số. (Ảnh: Mạnh Khá)

Cùng đó, tỷ lệ người dân và doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia được định danh và xác thực thông suốt, hợp nhất trên tất cả các hệ thống của các cấp chính quyền từ Trung ương đến địa phương đạt 100%; tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ và vừa thường xuyên sử dụng các nền tảng chuyển đổi số đạt 50,13%; tỷ lệ hộ gia đình có đường Internet cáp quang băng rộng đạt 105,48%.

Tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên có tài khoản giao dịch thanh toán tại ngân hàng hoặc tổ chức được phép khác đạt 84,02%; tỷ lệ dân số có hồ sơ sức khỏe điện tử đạt 85%; tỷ lệ hộ gia đình trên toàn tỉnh được lắp đặt công tơ điện tử loại tự động gửi chỉ số điện đạt 100%; các siêu thị, nhà hàng, trung tâm mua sắm, tiểu thương,... chấp nhận phương thức thanh toán không dùng tiền mặt đạt 91,53%; số người hưởng lương hưu, trợ cấp sử dụng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt đạt 63%...

Bên cạnh những kết quả tích cực trên, Sở TT&TT Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết công tác chuyển đổi số của tỉnh vẫn còn một số chỉ tiêu có tỷ lệ thực hiện thấp so với kế hoạch đề ra, cần nỗ lực để hoàn thành trong 4 tháng cuối năm 2023 như: tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính được người dân, doanh nghiệp thực hiện trực tuyến đạt 97,5% (chỉ tiêu 2023 là 100%); tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính được người dân, doanh nghiệp thực hiện trực tuyến từ xa đạt 10,5% (chỉ tiêu 2023 là 50%); tỷ lệ kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa đạt 50,2% (chỉ tiêu 2023 là 100%).

Tỷ lệ cổng/trang thông tin điện tử của cơ quan nhà nước được đánh giá an toàn thông tin và dán nhãn tín nhiệm mạng đạt 76% (chỉ tiêu 2023 là 100%); tỷ lệ dân số trưởng thành có chữ ký số hoặc chữ ký điện tử cá nhân đạt 1,53% (chỉ tiêu 2023 là 20%)…

Nhân viên VNPT Bà Rịa - Vũng Tàu hướng dẫn tiểu thương chợ Bà Rịa cài đặt ứng dụng thanh toán không dùng tiền mặt. (Ảnh: Đông Hiếu)

Về công tác triển khai Đề án 06 của Chính phủ, Công an tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, tính đến ngày 18/6 đã cơ bản hoàn thành chỉ tiêu cấp CCCD gắn chíp cho toàn bộ công dân đang thực tế cư trú trên địa bàn tỉnh và đủ điều kiện cấp thẻ CCCD. 

Về kích hoạt tài khoản định danh điện tử, đến nay, đã kích hoạt được 309.104/615.198 tài khoản đăng ký, đạt tỷ lệ kích hoạt 50,2%; tổ chức thu nhận hồ sơ cấp tài khoản định danh điện tử mức độ 2 cho 7.999 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh và tiếp tục cấp cho thân nhân cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo chỉ đạo của UBND tỉnh; tổ chức cấp 100% thẻ căn cước công dân cho học sinh lớp 12 đảm bảo chỉ tiêu Bộ Công an giao…

Bên cạnh những kết quả đạt được, ông Nguyễn Văn Thọ, Chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cùng các thành viên Ban chỉ đạo chuyển đổi số và Ban chỉ đạo thực hiện đề án 06 tỉnh đã chỉ ra những hạn chế như: Một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa quan tâm đúng mức đến công tác chuyển đổi số; nhiều chỉ tiêu có tỷ lệ thực hiện còn thấp so mục tiêu kế hoạch đề ra…

Người đứng đầu UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành phải phân tích, đánh giá rõ nguyên nhân các chỉ tiêu chưa đạt để đề ra giải pháp thực hiện trong thời gian tới nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; hoàn thành chỉ tiêu tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được tập huấn, bồi dưỡng, phổ cập kỹ năng số cơ bản trong tháng 9/2023. 

Đối với việc triển khai Đề án 06/CP trên địa bàn tỉnh, ông Thọ đề nghị Công an tỉnh tiếp tục triển khai các nhiệm vụ theo lộ trình đề ra, tập trung hoàn thành việc cấp tài khoản định danh điện tử mức độ 2. Cùng với đó là tham khảo các mô hình triển khai Đề án 06 có hiệu quả tại các tỉnh bạn, lựa chọn mô hình phù hợp để áp dụng rộng rãi.

" alt="Chuyển đổi số Bà Rịa" width="90" height="59"/>

Chuyển đổi số Bà Rịa

Ngoài các kỹ năng và kinh nghiệm đã tích lũy, bạn vẫn cần thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là người phù hợp với công việc. Sẽ thuận lợi hơn nếu bạn sở hữu các thế mạnh nổi bật.

Làm nổi bật kinh nghiệm

Những người lao động lớn tuổi có thể lôi kéo sự chú ý vào kinh nghiệm lâu năm và đa dạng mà họ sở hữu. Có thể nói là hàng thập kỷ kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm cả vấn đề quản lý, đối nhân xử thế. Đó là những thứ mà người lao động trẻ tuổi có ít hơn. Vậy hãy làm nổi bật kinh nghiệm và năng lực mũi nhọn trong CV và suốt quá trình phỏng vấn xin việc.

Tuy vậy, trong CV, bạn nên giới hạn phần liệt kê sự nghiệp, chỉ để lại những giai đoạn nổi bật nhất, sẽ giúp giảm bớt cảm giác “quá già”. Khi viết sơ yếu lý lịch và thư xin việc, không cần phải đề cập mọi công việc bạn từng làm. Chỉ viết ra các vị trí gần đây nhất. Nếu bạn đã học đại học, chỉ cần liệt kê bằng cấp, không cần nói rõ năm tốt nghiệp.

{keywords}
 

Làm nổi bật các kỹ năng

Hãy nghĩ về những kỹ năng, phẩm chất - kết quả của nhiều năm kinh nghiệm. Lập danh sách tất cả các kỹ năng bạn có, cả ở trong lẫn ngoài công việc. Sau đó, nhìn vào công việc mà bạn quan tâm, khoanh tròn bất cứ kỹ năng nào mà bạn cảm thấy phù hợp với yêu cầu công việc. Đặc biệt chú ý đến những kỹ năng có thể hữu ích cho hầu hết mọi công việc, ví dụ giao tiếp và quản lý. Hoặc những phẩm chất như nhẫn nại, độ lượng.

Các nghiên cứu đã chỉ ra: những ứng viên trên 50 tuổi thường đặc biệt đáng tin, có xu hướng cẩn trọng, kỹ lưỡng, và kiên nhẫn. Họ cũng có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ.

Cân nhắc phát triển những kỹ năng mới

Hãy xem xét bất kỳ kỹ năng nào cần thiết cho công việc. Dành thời gian để phát triển những kỹ năng mà bạn đang thiếu hoặc đã lâu không sử dụng. Ví dụ, nếu công việc trong lĩnh vực mà bạn quan tâm yêu cầu có kiến thức về công nghệ thông tin, hãy cân nhắc đi học một khóa tin học. Có rất nhiều khóa học online miễn phí cho các kỹ năng khác nhau, đặc biệt là về công nghệ.

Mạng lưới quan hệ nghề nghiệp

Kể cả khi bạn đã có mạng lưới quan hệ đáng kể trong ngành, bạn luôn có thể tạo thêm. Cân nhắc việc tham gia (hoặc quay lại) một tổ chức chuyên nghiệp trong lĩnh vực của mình. Trò chuyện với bạn bè, gia đình về việc bạn đang tìm kiếm công việc. Đừng ngại liên lạc và chia sẻ với mọi người, vì đó là cách hiệu quả để dẫn đến các mối quan hệ nghề nghiệp.

Nghe theo đam mê

Khi bạn đang trở lại với guồng quay sự nghiệp lần thứ 2, đừng bỏ qua cơ hội làm việc vì đam mê. Có lẽ bạn luôn muốn làm việc với trẻ con - nếu vậy, tìm một vị trí cô nuôi dạy trẻ hoặc tạp vụ, đầu bếp trường học. Nếu bạn có sở thích làm mộc - hãy thử làm thợ hoàn thiện nội thất hoặc giám sát sản phẩm. Hãy nghĩ thật kỹ những điều mà bạn muốn làm với giai đoạn này của cuộc đời, và nghe theo đam mê để có tình yêu công việc!

{keywords}
 

Cập nhật CV và thư xin việc

Một cách để vượt qua định kiến tuổi tác là thể hiện khả năng hòa nhập. Đảm bảo rằng cách hành văn về kỹ năng và thành tích sử dụng từ vựng hiện đại.

Thư xin việc cũng rất quan trọng. Đừng bỏ qua mẹo thể hiện bản thân qua thư xin việc.

Hơn ai hết, bạn đủ kinh nghiệm để có thể nhìn ra vấn đề của một doanh nghiệp và phô bày được kỹ năng bù đắp vấn đề là cách tiếp thị bản thân hiệu quả nhất.

Cập nhật hình ảnh chuyên nghiệp của bạn

Để cải thiện định kiến của nhà tuyển dụng, bạn có thể “trẻ hóa” ngoại hình trong quá trình tìm việc. Có thể là nhuộm lại tóc, mặc một bộ đồ vừa vặn, thanh lịch, và trang điểm phù hợp.

{keywords}
 

Thái độ trong cuộc phỏng vấn xin việc

Sẽ có những nhà tuyển dụng đặt vấn đề e ngại về khả năng hòa nhập cũng như đáp ứng công việc. Hãy dự đoán những câu hỏi này và có những câu trả lời lạc quan, không phòng thủ. Những bí quyết trả lời phỏng vấn có sẵn trên CareerBuilder có thể hữu ích, bao gồm cách biến trải nghiệm thành vốn quý, trang phục nên chọn, và cách giữ thái độ tích cực khi gặp câu hỏi khó.

Cân nhắc thay đổi nghề nghiệp

Không nên nhất định chỉ chọn ngành nghề đã gắn bó lâu nay nếu cảm thấy cơ hội không nhiều. Và cũng làm quen với khả năng: nếu chuyển đổi nghề nghiệp, mức thu nhập của bạn có thể không được như trong giai đoạn bạn đang đương nhiệm.

Nhận trợ giúp tìm kiếm việc làm

Nếu bạn đang gặp khó khăn về định hướng tìm kiếm việc làm của mình, hãy thử tìm gợi ý trong tính năng Lộ trình sự nghiệp của CareerBuilder. Mặt khác, hãy chú ý đến những thông tin tuyển dụng quảng cáo rằng họ coi trọng kinh nghiệm sống. Trong chiến lược tuyển dụng, nhiều công ty sẽ thẳng thắn hướng đến các ứng viên trẻ, nhưng một số công ty khác thì không.

Đừng bỏ cuộc

Tìm kiếm việc làm thường không phải lúc nào cũng dễ dàng, bất kể bạn bao nhiêu tuổi. Nếu tuổi tác đang cản trở việc tìm kiếm việc làm, hy vọng các gợi ý trên đây của CareerBuilder sẽ giúp bạn giải quyết tình hình. Có thể mất một khoảng thời gian để tìm được việc làm, nhưng sẽ có những nhà tuyển dụng hiểu giá trị của một người lao động lớn tuổi có sự trưởng thành, kinh nghiệm sống và kỹ năng.

(Nguồn: CareerBuilder)

" alt="Chiến lược tìm việc làm cho người lớn tuổi" width="90" height="59"/>

Chiến lược tìm việc làm cho người lớn tuổi