Là tập đoàn hàng đầu thế giới về chiếu sáng, tại sự kiện Signify đã trưng bày và chia sẻ những giải pháp mang tính thực tế cao phục vụ phát triển bền vững. Nổi bật có sản phẩm đèn in 3D với vật liệu 100% tái chế, thân thiện với môi trường và sử dụng năng lượng tái tạo; được Signify đánh giá như một giải pháp góp phần thay đổi tích cực chất lượng cuộc sống, cũng như sự phát triển của các doanh nghiệp. Ngoài ra, Signify Việt Nam còn tập trung giới thiệu các sản phẩm chiếu sáng nông nghiệp công nghệ cao giúp tiết kiệm năng lượng, góp phần tăng năng suất và nâng cao chất lượng nông sản, bảo vệ môi trường… Sản phẩm này có thể áp dụng cho 3 mảng chính: trồng trọt, nuôi trồng thủy sản và chăn nuôi.

Trong ngày cuối cùng (30/11/2022) của triển lãm với chủ đề “Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp”, buổi thảo luận về nền tảng chiếu sáng thông minh và vai trò của ánh sáng trong việc phục vụ mục tiêu phát triển xanh diễn ra tại khu vực Signify. Đại diện Signify Việt Nam cho biết, đây cũng là dịp đặc biệt dành cho nhà phân phối và các thành viên của CLB Nhà Thầu Philips gặp mặt.

Signify hướng đến phát triển bền vững 

Tại GEFE 2022, Signify đã giới thiệu hành trình phát triển bền vững thông qua dự án “Brighter Lives, Better World 2025” (Vì cuộc sống tươi sáng hơn, thế giới tốt đẹp hơn), đặt mục tiêu nhân đôi tác động tích cực lên môi trường và xã hội. 

Theo ông Lê Quốc Thuận - Giám đốc Công nghệ của Signify Việt Nam, dự án xác định 2 nhiệm vụ chính. 

Thứ nhất, trong thời gian tới Signify nỗ lực chống biến đổi khí hậu và phát triển kinh tế tuần hoàn bằng cách nhân đôi tiến độ thực hiện việc hạ nhiệt độ trái đất 1,50C theo Hiệp ước Paris, đồng thời nhân đôi doanh thu từ dòng sản phẩm bền vững lên đến 32%. Tập đoàn cũng sẽ tiếp tục các chiến dịch giảm khí thải và sử dụng 100% năng lượng tái tạo trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng doanh thu đầu tư vào chống biến đổi khí hậu từ 58% lên 72%, không xả rác ra môi trường cũng như cam kết sử dụng bao bì tái chế.

Thứ hai, Signify đặt ra 4 mục tiêu kinh doanh gồm: đáp ứng nhu cầu thực phẩm - an toàn và bảo mật - sức khỏe và niềm vui - môi trường làm việc tuyệt vời. Song song, tập đoàn hướng tới giúp đỡ 10 triệu người bằng quỹ Signify, đảm bảo môi trường lao động an toàn với tỉ lệ tai nạn lao động dưới 0.3 và hiệu quả cung ứng bền vững đạt 95%.

Các giải pháp ánh sáng gắn với mục tiêu “phát triển xanh”

Với phương châm đặt chiến lược và giải pháp phát triển bền vững là trọng tâm trong mọi hoạt động: từ sản xuất, vận chuyển, cung ứng, giải pháp và phát triển con người; Signify đã phát triển, ứng dụng thành công nền tảng chiếu sáng IoT Interact. Theo Signify, IoT Interact có thể giúp tiết kiệm đến 80% năng lượng tiêu thụ cho chiếu sáng đô thị; cải thiện 50% hiệu suất vận hành chiếu sáng thành phố; giảm thời gian tắt đèn do sự cố xuống dưới 1% nhờ khả năng báo lỗi và xử lý sự cố kịp thời. 

Bên cạnh đó, WiZ cũng là một nền tảng Interact of Things cho các giải pháp chiếu sáng thông minh và dịch vụ thông minh giúp cung cấp ánh sáng kết nối cho mọi người. Ông Trần Xuân Nam - Quản lý tiếp thị sản phẩm kênh OEM cho biết: “Hệ sinh thái WiZ gồm các giải pháp cứng và phần mềm dựa trên dịch vụ đám mây nhằm cung cấp giải pháp chiếu sáng thông minh cho người dùng. Hệ sinh thái WiZ nổi bật với giao diện thân thiện, tính năng ưu việt, độ bảo mật cao, khả năng tùy chọn linh hoạt cao cho các nhà sản xuất thiết bị thông thông minh khác thông qua nhóm sản phẩm Wiz Pro”.

Tương tự với WiZ, Philips Hue cũng là dòng sản phẩm chiếu sáng thông minh nhưng được Signify thiết kế để ứng dụng vào nhà ở. Đây là một hệ thống mở dễ thích ứng và sử dụng, có thể tích hợp với các hệ thống ZigBee khác, cho phép điều khiển bằng giọng nói thông qua trợ lý ảo. 

Bà Hằng Nguyễn - Quản lý tiếp thị sản phẩm kênh dân dụng chia sẻ: “Philips Hue mở ra khả năng để con người tương tác với ánh sáng. Hệ thống chiếu sáng không dây cá nhân này cho phép gia chủ điều khiển các bóng đèn có kết nối trong nhà bằng điện thoại hoặc máy tính bảng dù đang ở đâu”. 

Là tập đoàn hàng đầu từ Hà Lan, Signify không chỉ mang đến giải pháp chiếu sáng tiên tiến trong nhiều lĩnh vực; mà còn còn đưa ra các giải pháp tiết kiệm năng lượng, góp phần cải thiện năng suất và môi trường sống, hướng đến giúp thế giới phát triển bền vững.

Quỳnh Anh

 – Trước giờ trình diễn tại Vietnam International Fashion Week 2016, người mẫu Quỳnh Mai bất ngờ nhận được văn bản cấm diễn của Sở văn hóa Thể thao và Du lịch TP HCM vì lí do đại diện Việt Nam dự thi Asia’s Next Top Model không xin phép.

Người mẫu Quỳnh Mai từng gây chú ý khi tham dự cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2015 và Asia’s Next Top Model 2016. Cô đã casting và được chọn để biểu diễn trong đêm thứ 2 tại Vietnam International Fashion Week 2016 trong BST Lối về thiên thai của NTK Quang Nhật. Quỳnh Mai đã ra sức tập luyện, thử trang phục và ráo riết tập dợt nhiều lần trước khi lên sân khấu.

Người mẫu Quỳnh Mai tham gia casting Tuần lễ Thời trang Quốc Tế Việt Nam.

Tuy nhiên, trước khi show diễn bắt đầu, chân dài bất ngờ nhận được văn bản cấm diễn của Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch. Lý do cô bị cấm diễn là đã đại diện Việt Nam tham dự Asia’s Next Top Model 2016 diễn ra tại Singapore nhưng không xin phép cơ quan chức năng. Nghiêm trọng hơn, vụ việc của cô đã được chuyển sang Bộ Công An và cô bị cấm diễn tất các cả các chương trình tổ chức tại Việt Nam.

Trước đó, được biết, Sở văn hóa Thể thao và Du lịch Tp. HCM đã ba lần gửi thư mời cho Quỳnh Mai về việc ‘đi thi chui’ nhưng cô đều không đến để giải quyết vụ việc. Người đẹp giải thích, vì lịch diễn quá bận rộn và phải thường xuyên di chuyển nên cô không để ý, đến khi xem lại thì đã quá ngày hẹn. Chân dài sinh năm 1995 cũng cho biết, sau đó cô cũng có liên hệ lại với phía cơ quan chức năng nhưng không thành công.

Quỳnh Mai nhận được lệnh cấm diễn trước giờ khai màn ngày thứ 2 của Tuần lễ thời trang quốc tế Việt Nam.

Khi được hỏi về cảm xúc nhận được ‘tối hậu thư’ trước giờ diễn chỉ ít phút, Quỳnh Mai cho biết cô cảm thấy rất tiếc vì không thể tham gia trình diễn.

Thông tin Quỳnh Mai bị cấm diễn gây xôn xao trong giới biểu diễn. Điều gây thắc mắc là Quỳnh Mai tham gia Asia's Next Top Model với tư cách cá nhân, không đại diện Việt Nam. Được biết, sau vòng tuyển chọn hồ sơ, BTC đã có 3 buổi casting tại Indonesia, Philippines và Thái Lan. Quỳnh Mai tham dự vòng casting của chương trình như nhiều thí sinh các nước khác.

Bảo Bảo

Từ chủ trương trong Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, năm 2018, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam đã cụ thể hóa phong trào "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" trong Nghị quyết số 04 ngày 16/8/2019 về nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Bên cạnh đó là triển khai trong toàn hệ thống với nội dung: "Tham mưu giỏi" là tham mưu đúng, trúng, kịp thời, sáng tạo, mang lại hiệu quả cao cho Nhà nước, xã hội, người dân, người lao động và doanh nghiệp; "Phục vụ tốt" là phục vụ chu đáo, tận tình, trách nhiệm, hiệu quả theo đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, làm hài lòng người dân, doanh nghiệp và khách hàng. Phục vụ còn được hiểu là phục vụ sự nghiệp vẻ vang của Đảng, phụng sự Tổ quốc, dân tộc.

Sau 5 năm triển khai, phong trào đã thấm sâu đến cơ sở, được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng ứng, thực hiện bằng các việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả ở từng cơ quan, đơn vị.

"Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" cùng với các phong trào thi đua, các cuộc vận động khác đã tạo chuyển biến lớn trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cả nước về chất lượng chuyên môn, tinh thần, thái độ phục vụ, hoàn thành khối lượng công việc ngày càng nặng nề, phức tạp trong bối cảnh thế giới có nhiêu biến động, xuất hiện những vấn đề mới chưa có tiền lệ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng và chỉnh đốn Đảng, đảm bảo quốc phòng, an ninh, nâng cao đời sống Nhân dân và vị thế đất nước.

Từ phong trào, đã xuất hiện hàng vạn gương điển hình tập thể, cá nhân "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", hàng nghìn đồng chí được nhận Huân chương các loại, Giải thưởng Nhà nước, bằng khen của Thủ tướng và nhiều danh hiệu cao quý khác.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhiệt liệt biểu dương và chúc mừng Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức triển khai thực hiện tốt phong trào và 150 điển hình tiên tiến trong phong trào "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt" được biểu dương.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, các điển hình tiên tiến tại buổi gặp mặt hôm nay chính là những tấm gương tiêu biểu xuất sắc, tâm huyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, lao động đạt năng suất cao, chất lượng tốt; tận tụy, trách nhiệm cao trong công việc; hết lòng, hết sức vì nhiệm vụ chung, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước xúc động khi được biết nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dù thu nhập chưa cao, đời sống còn nhiều khó khăn nhưng đã nỗ lực vượt qua mọi thách thức, kiên quyết vượt qua cám dỗ, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, thực hành liêm chính, vô tư, trong sáng, thượng tôn pháp luật, giữ gìn đạo đức công vụ, được đồng nghiệp và Nhân dân quý mến, tin yêu.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, các đại biểu cũng chính là những điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, là những người tiên phong trong thực hiện Di chúc Bác Hồ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho biết, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đặt ra mục tiêu chiến lược đến năm 2030 nước ta là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa, thu nhập cao.

Đó là khát vọng của toàn dân tộc và cũng là thực hiện di huấn của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Toàn Đảng, toàn dân ta đoàn kết phấn đấu, xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ và giàu mạnh, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp cách mạng thế giới".

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược, chúng ta phải phát huy tối đa nội lực, tranh thủ ngoại lực, trong đó, nguồn lực con người là nguồn lực nội sinh quan trọng nhất.

"Như Chủ tịch Hồ Chí Minh nhiều lần khẳng định cán bộ, công chức, viên chức là công bộc của dân, là đầy tớ của dân. Việc gì có lợi cho dân phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân phải hết sức tránh. Chúng ta phải yêu dân, kính dân.

Quan điểm của Bác trở thành triết lý lãnh đạo, điều hành và thực thi công vụ, trong đó trách nhiệm và nghĩa vụ của người lãnh đạo, của cán bộ, công chức, viên chức là phụng sự. Mỗi chúng ta phải luôn khắc cốt, ghi tâm, coi đây là bài học nằm lòng, là kim chỉ nam trong suốt quá trình thực thi công vụ", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm mong rằng trong nhiệm vụ, công việc hàng ngày, từ tham mưu các chủ trương, chính sách vĩ mô, đến các công việc hành chính, phục vụ cụ thể, mỗi người phải phải thương yêu Nhân dân, lắng nghe Nhân dân, tận tâm lo lắng, trăn trở và quyết tâm giải quyết kịp thời, thấu đáo, hiệu quả các vấn đề nảy sinh liên quan đến cuộc sống, sinh kế của người dân và khó khăn của tổ chức, doanh nghiệp. Phải đặt mình ở vị trí người Nhân dân khi tham mưu, đề xuất chủ trương, chính sách hay giải quyết các thủ tục hành chính.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm lưu ý, trước yêu cầu phát triển đất nước trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư lấy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và kinh tế tri thức làm nền tảng, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải thực sự năng động, đổi mới sáng tạo.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, muốn đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cán bộ, công chức, viên chức phải không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị; nắm vững chủ trương, chính sách, pháp luật; không ngừng nâng cao tri thức, đổi mới tư duy và tầm nhìn; tâm huyết, trăn trở, thiết tha với công việc, nhiệm vụ được giao; có tinh thần tự học suốt đời, luôn cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Để thúc đẩy tư duy đổi mới, tinh thần sáng tạo, trong công tác cán bộ, các cấp ủy, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu phải đánh giá đúng cán bộ, thực sự quan tâm khích lệ, quy hoạch, đề bạt, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Tập trung khắc phục trình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức né tránh, đùn đẩy, thờ ơ, vô cảm, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả, sợ sai, sợ trách nhiệm trong thực thi công vụ; không dám tham mưu, không ra quyết định, không dám đương đầu với khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm mong muốn với những kết quả đã đạt được, các gương mặt tiêu biểu tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tạo nên nhiều sản phẩm mới, thành tích mới, phục vụ sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, trở thành cảm hứng và động lực cho toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc, cống hiến. 

Link: https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-gap-mat-doan-dai-bieu-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-post1118721.vov

Tiêu chuẩn mới trong triển khai và đảm bảo an ninh cho thiết bị IoT

Quy mô thị trường Internet vạn vật (Internet of Things - IoT) toàn cầu được các chuyên gia kinh tế dự đoán sẽ cán mốc 2.500 tỷ USD vào năm 2029 với tốc độ tăng trưởng kép trên 26% (theo Fortune Business Insights). Tuy nhiên, sự phát triển mạnh mẽ đó tỷ lệ thuận với việc gia tăng các mối nguy mất an toàn trong quá trình triển khai thiết bị IoT. Theo công bố của Kaspersky có hơn 1,5 tỷ vụ rò rỉ dữ liệu từ thiết bị IoT trong năm 2021, tăng 639 triệu vụ so với năm 2020.

Không chỉ dừng lại ở bài toán đảm bảo an toàn, các tập đoàn, dự án lớn cũng gặp phải vấn đề về chi phí và sự phức tạp khi triển khai các thiết bị IoT. Nhiều doanh nghiệp đã cố gắng áp dụng tự động hoá, tuy nhiên các quy trình đó vẫn chưa được chứng nhận đạt chuẩn, và hơn nữa vẫn gây ra những rắc rối về sử dụng và làm tăng chi phí triển khai.

Trong bối cảnh ấy, Liên minh xác thực trực tuyến thế giới (FIDO Alliance) đã lập tức thành lập Tổ công tác công nghệ IoT (IoT Technical Working Group - IoT TWG) gồm các chuyên gia hàng đầu thế giới đến từ ARM, Amazon Web Services, Microsoft, Google, Intel, Infineon và Qualcomm. Sau hai năm nghiên cứu, FIDO Alliance đã công bố tiêu chuẩn FIDO Device Onboarding (FDO) - tiêu chuẩn cho toàn ngành IoT thế giới về triển khai thiết bị IoT một cách tự động, an toàn và hiệu quả.

Ngay sau thời điểm FDO được ra mắt vào năm 2021, nhiều doanh nghiệp trên thế giới, tiêu biểu là Intel đã bắt tay vào ứng dụng tiêu chuẩn này. FDO mở ra cơ hội cho ngành công nghiệp IoT phát triển vượt trội và bền vững. Tuy nhiên việc ứng dụng tiêu chuẩn này được đánh giá là không đơn giản bởi nó yêu cầu đội ngũ chuyên gia phát triển sản phẩm phải có trình độ cao, am hiểu sâu về kỹ thuật.

Doanh nghiệp Việt cung cấp giải pháp cho thị trường quốc tế

Chưa đầy một năm kể từ khi giao thức FDO ra đời, VinCSS, một startup đến từ Việt Nam thuộc Tập đoàn Vingroup đã phát triển hoàn chỉnh và sẵn sàng khai thác thương mại nền tảng VinCSS IoT FDO theo tiêu chuẩn FIDO Device Onboarding giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu quả triển khai an toàn cho thiết bị IoT. 

Ngày 9/12 VinCSS ra mắt nền tảng VinCSS IoT FDO tại Nhật Bản trong khuôn khổ sự kiện FIDO Seminar lần thứ 9 ở Tokyo, được chủ trì bởi FIDO Alliance.

Được biết, đây là một trong số ít giải pháp ứng dụng tiêu chuẩn FDO được thương mại hoá đầu tiên trên thế giới. Nền tảng VinCSS IoT FDO ra mắt đã thu hút sự chú ý của các đại diện doanh nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực xác thực mạnh, IoT và công nghệ thông tin tại Nhật Bản cũng như trên thế giới.

Ông Andrew Shakiar, Giám đốc vận hành FIDO Alliance cho biết: "Gia nhập FIDO Alliance năm 2018, VinCSS, đại diện đến từ Việt Nam luôn tích cực trong các hoạt động của Liên minh và đưa ra thị trường các giải pháp chuẩn FIDO2 với tốc độ nhanh chóng. Các hoạt động nghiên cứu phát triển và thương mại của VinCSS đang tạo động lực mạnh mẽ, thúc đẩy thị trường xác thực mạnh không mật khẩu tại Việt Nam cũng như toàn cầu. Chúng tôi ghi nhận sự tiên phong của VinCSS và tin tưởng đón đợi vào những đóng góp sắp tới của công ty cho cộng đồng”.

Chia sẻ về sự kiện ra mắt giải pháp tại thị trường Nhật Bản, ông Đỗ Ngọc Duy Trác, CEO VinCSS nhấn mạnh: “Là một startup hướng đến mục tiêu cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đảm bảo an ninh cho cuộc sống số, VinCSS đã đầu tư mạnh cho R&D trong 4 năm qua. Nền tảng VinCSS IoT FDO là bước tiếp theo trong chiến lược lan toả, ứng dụng đa dạng công nghệ xác thực mạnh không mật khẩu theo tiêu chuẩn FIDO2 vào các lĩnh vực tiềm năng như khác như IoT security, automotive security... VinCSS đang mở rộng các hoạt động hợp tác sâu rộng trong phát triển thị trường, đồng nghiên cứu phát triển và tích hợp công nghệ với nhiều đối tác quốc tế”.

Từ tháng 8/2022, VinCSS đã hợp tác với Pavana để tích hợp công nghệ FDO nhằm ra đời dòng camera thương mại an toàn bậc nhất thế giới. Bên cạnh đó, VinCSS cũng vừa được Frost & Sullivan trao giải thưởng Best practice 2022, công nhận là doanh nghiệp dẫn đầu ngành công nghiệp Passwordless Authentication tại thị trường Đông Nam Á. 

Hồng Nhung