Hai ảnh hậu Hàn Quốc hội tụ trong phim 18+ 'Bản tin chết'

Khởi nguồn sự thành lập phần mềm quản lý nhân sự

Thấu hiểu khó khăn trên, AZZA (Công ty TNHH Công nghệ số AZZA) đã tiên phong phát triển phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM với nhiều tính năng ưu việt góp phần giải quyết nhiều bài toán chuyên sâu trong quản lý nhân sự. Đây là đơn vị chuyên cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự với 2 nền tảng chính là on-premise (Cài đặt tại server khách hàng) và cloud-based (điện toán đám mây) .

Với gần 15 năm hoạt động, AZZA đã tích lũy cho mình nhiều bài học kinh nghiệm quý báu trong quá trình triển khai thực tế, được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn . Một số giải pháp mà AZZA cung cấp như máy chấm công, kiểm soát ra vào, các giải pháp phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tính lương... Đặc biệt, ứng dụng quản lý nhân sự chấm công của AZZA vinh dự nhận giải Sao Khuê từ rất sớm (năm 2006).

Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM với nhiều tính năng ưu việt

Năm 2021, trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 đã khiến các doanh nghiệp lao đao tìm đến giải pháp làm việc từ xa để duy trì bộ máy doanh nghiệp và lúc này, phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM – Sẽ là vị cứu tinh cho doanh nghiệp khi hội tụ một số ưu điểm nổi trội sau:

AZZA HRM hội tụ nhiều tính năng ưu việt

Ứng dụng góp phần giảm thiểu đa chi phí giấy, in ấn, lưu trữ, chi phí nhân sự, tuyển dụng, quản lý, chi phí thời gian chết,...

Song song với lợi ích nổi bật vừa nêu, phần mềm này còn giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian cho nhân viên trong công cuộc chấm công tính lương, tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, giữ chân nhân tài, quản lý thông tin nhân sự, quản lý dự án, nghiệm thu và đánh giá công việc,… với độ chính xác 100%, đảm bảo mọi thời gian đi làm, về, thay ca được thể hiện một cách rõ ràng.

Đặc biệt, với phiên bản Cloud-based, AZZA HRM giúp nhân viên cập nhật thông tin đơn từ online lên phần mềm. Theo đó, nhà quản lý dễ dàng theo dõi các dữ liệu chấm công, tài liệu công việc, file bàn giao, giao việc, kết quả nhiệm vụ,...

Phần mềm quản lý nhân sự AZZA sẽ bao hàm nhiều báo cáo đa dạng, linh động các tài liệu nội bộ, báo cáo MIS,...

Hơn nữa, với ứng dụng quản lý nhân sự thông minh, mọi định hướng, giao việc hay chỉ đạo đều trở nên dễ dàng trên phiên bản mobile mọi lúc mọi nơi.

Phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM giúp quản lý mọi lúc, mọi nơi

Phần mềm nhân sự còn ghi điểm cộng trong lòng người dùng với đặc tính cho phép bảo mật dữ liệu, thông tin doanh nghiệp nhờ chức năng phân quyền. Mỗi cấp bậc trong tổ chức sẽ có quyền xem nội dung, dữ liệu ở mức khác nhau.

Đặc biệt, ứng dụng quản lý nhân sự AZZA HRM giúp các nhà quản lý tiết kiệm thời gian phê duyệt đề xuất, ký tá giấy tờ, quản lý công việc, đánh giá KPI nhân viên,...

Một số dự án phần mềm được AZZA triển khai và được đánh giá cao

Trên thực tế, AZZA đã triển khai thành công nhiều dự án nhân sự và được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao về chất lượng dịch vụ. Hàng ngàn khách hàng đã và đang áp dụng phần mềm cho việc quản lý nhân viên, một trong số đó có thể kể đến như:

Dự án phần mềm ứng dụng tại Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội

Ngay sau khi đưa phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM vào ứng dụng tại Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội, AZZA đã rất thành công trong việc đưa hệ thống cây sơ đồ tổ chức, chức danh, chức vụ, định biên lên hệ thống phần mềm, đồng thời, cung cấp hệ thống báo cáo, biểu mẫu đầy đủ cho HFH.

Bên cạnh đó, hệ thống đã tính toán chính xác được thời gian làm việc, làm thêm của nhân viên và chuyển dữ liệu từ module chấm công sang module tính lương để thực hiện tính, chi trả lương hàng tháng cho nhân viên,...

Dự án phần mềm ứng dụng tại GE Hải Phòng

Với GE Hải Phòng, khi ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM vào hoạt động đã mang lại một số ưu điểm nổi bật như: Hệ thống chấm công luôn hoạt động ổn định, tự động trích xuất thông tin sang RAMCO để thực hiện tính năng chi trả lương cho cán bộ nhân viên và xây dựng hệ thống phê duyệt thông tin nhiều cấp một cách linh động nhất,...

Ngoài các dự án trên, AZZA còn cung cấp giải pháp nhân sự cho hàng loạt các khách sạn lớn trong nước như : Pullman Vũng Tàu, Mercure Hải Phòng, Mgallery Cát Bà, Mgallery Sapa, Nikko Hải Phòng, Novotel Hà Nội Thái Hà, Novotel Suites Hà Nội, Melia Hồ Tràm, BWP Sapphire Hạ Long, iBis Nha Trang...

Hội tụ những tiêu chí “Sáng giá” có thể thấy rằng phần mềm quản lý nhân sự AZZA HRM luôn là điểm cộng trong sự lựa chọn của các nhà quản lý, các đối tác doanh nghiệp trên khắp mọi miền tổ quốc và quốc tế. 

Chương trình tập huấn trực tuyến Hướng dẫn tổ chức thực hiện nội dung giáo dục thích ứng với Biến đổi khí hậu và Bảo vệ môi trường trong các cơ sở giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo triển khai.

Qua lớp tập huấn, đại biểu được quán triệt những kiến thức chung về biến đổi khí hậu và giáo dục thích ứng với biến đổi khí hậu cho trẻ mầm non; các hoạt động của con người nhằm thích ứng với biến đổi khí hậu; hướng dẫn tổ chức hoạt động giáo dục thích ứng biến đổi khí hậu trong các cơ sở giáo dục mầm non; những kiến thức chung về vấn đề ô nhiễm môi trường và giáo dục bảo vệ môi trường cho trẻ mầm non; quan điểm tiếp cận giáo dục bảo vệ môi trường cho trẻ mầm non; mục tiêu, nguyên tắc tổ chức lồng ghép, tích hợp giáo dục bảo vệ môi trường trong thực hiện Chương trình Giáo dục mầm non; nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục bảo vệ môi trường cho trẻ mầm non; công tác tuyên truyền, phối hợp với cha mẹ và cộng đồng trong giáo dục bảo vệ môi trường cho trẻ mầm non.

Theo các chuyên gia môi trường và chuyên gia giáo dục, sau khi học xong chuyên đề, cán bộ quản lý và giáo viên mầm non sẽ hiểu được các kiến thức chung về vấn đề ô nhiễm môi trường và giáo dục bảo vệ môi trường cho trẻ mầm non; nắm được quan điểm tiếp cận vấn đề giáo dục môi trường cho trẻ trong các cơ sở giáo dục mầm non; phân tích được mục tiêu, nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục bảo vệ môi trường cho trẻ mầm non...

Với sự hỗ trợ của Tổ chức UNICEF, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức biên soạn tài liệu tập huấn Hướng dẫn tổ chức các hoạt động giáo dục thích ứng với biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường trong trường mầm non. 

Bộ tài liệu được biên soạn, tập huấn nhằm giúp cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên mầm non có những hiểu biết cơ bản về biến đổi khí hậu và thích ứng với biến đổi khí hậu, về ô nhiễm môi trường và bảo vệ môi trường... từ đó có thể tích hợp nội dung giáo dục về biến đổi khí hậu, cách ứng phó và giảm nhẹ hậu quả của biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường vào các hoạt động giáo dục trẻ trong trường mầm non, góp phần thực hiện hành động, lối sống văn minh tại nhà trường, đóng góp tích cực vào việc phòng ngừa và ứng phó với biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường trong cộng đồng.

Bộ Tài liệu hướng dẫn cán bộ quản lý và giáo viên cách tổ chức các hoạt động giáo dục cho trẻ trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục và hình thành ở trẻ nhận thức, kỹ năng, hành vi thích ứng với biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường; tạo thói quen, nếp sống xanh bảo vệ môi trường sống chung quanh. Việc giáo dục, hình thành cho trẻ ý thức, thái độ, hành vi đúng với môi trường chung quanh cần phải bắt đầu ngay từ lứa tuổi mầm non. 

Việc giáo dục cho trẻ mầm non sự tác hại của biến đổi khí hậu và những nguy hiểm do nó gây ra, cũng như hậu quả của các trận thiên tai xảy ra hàng năm, là một việc cần thiết và cấp bách hiện nay.

 Điệp Lưu

Nâng cao năng lực cảnh báo, ứng phó với biến đổi khí hậu và giảm nhẹ thiên tai

Nhiều báo cáo, ý kiến và đề xuất được đưa ra trong Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cảnh báo, ứng phó với biến đổi khí hậu và giảm nhẹ thiên tai ngày 1/12.  

Lý do xe điện sẽ thống lĩnh, dự báo "cái chết" của ô tô đốt trong

Những lợi thế của xe điện, cùng với việc hạn chế tác động xấu đến môi trường dự báo "cái chết" của ô tô đốt trong không còn xa.

Trung tâm Ngoại ngữ Đông Dương Quảng Bình là Trung tâm đầu tiên thuộc hệ thốngTrung tâm Ngoại ngữ Đông Dương của Công ty CP phát triển nguồn lực Đông Dương, đơn vịủy quyền khảo thí UNESCO Việt Nam.

Học viên thích thú với phương pháp học mới nhất - "giáo viên rô bốt"

Đại diện Công ty CP Phát triển nguồn lực Đông Dương cho biết,bằng việc áp dụng phương pháp "giáo viên rô bốt" nhằm đạo tạo ngoại ngữ đạt chấtlượng quốc tế. Đây là mô hình đào tạo ngoại ngữ "một giáo viên dạy một học sinh",giáo viên chính là chiếc bút điện tử và cuốn sách điện tử....

Phó GĐ Sở GD-ĐT Quảng Bình Trần Đình Nhân hứa sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để môhình "giáo viên rô bốt" được mở rộng tại Quảng Bình.

• Trần Văn

Đã có người bệnh đau thần kinh tọa điều trị muộn bị biến chứng tàn phế. Trong một số trường hợp, bệnh nhân điều trị đau thần kinh tọa thất bại do chẩn đoán ban đầu không chính xác, chọn lựa phẫu thuật quá sớm, chưa phối hợp các liệu pháp hợp lý, triệt để. Vì vậy, ngay khi phát hiện triệu chứng, người dân nên đi khám và điều trị tích cực, tránh các biến chứng nặng xảy ra.

Làm gì khi điều trịđau thần kinh tọa thất bại?

Khi bị đau thần kinh tọa, tùy vào mức độ mà bệnh nhân có nhiều cách can thiệp, như tự chăm sóc tại nhà (nếu cơn đau vừa xuất hiện), chườm đá/nóng, dùng thuốc, vật lý trị liệu, tiêm steroid hoặc phẫu thuật nếu điều trị nội khoa không hiệu quả.

Bác sĩ Huỳnh chia sẻ, hiện nay, liệu pháp tế bào gốc là một phương pháp tiềm năng trong điều trị đau thần kinh tọa và các vấn đề liên quan đến lão hóa. Tế bào gốc có khả năng phân chia và phát triển thành nhiều loại, giúp tái tạo và sửa chữa các mô bị tổn thương, thay thế tế bào lão hóa và biệt hóa thành các tế bào chức năng trong cơ thể.

Khi ứng dụng điều trị cơ xương khớp, sử dụng tế bào gốc giúp tái tạo sụn khớp theo hướng bảo tồn, hạn chế các biến chứng dẫn đến thay thế khớp nhân tạo. Đối với vị trí tổn thương, tế bào gốc tập trung di chuyển đến vị trí đó để tiến hành sửa chữa, tái tạo thành các tế bào cần thiết trong mô cơ xương khớp (như tế bào sụn, tế bào xương), cải thiện tình trạng đau của bệnh nhân.

Ngoài ra, cơ chế điều biến miễn dịch của tế bào gốc còn giúp giảm đi tình trạng viêm cấp tính và mạn tính, một yếu tố quan trọng trong việc giảm đau, phục hồi.

Bà K.T.H. bị đau xương, đau lưng nhiều năm khiến việc ngồi ăn cơm rất khó khăn, ngồi xe máy khoảng 1 cây số là không đi được. Nhiều lúc, người phụ nữ phải sinh hoạt bằng cách quỳ xuống rồi đứng lên chứ không ngồi được. Khi cơn đau lan xuống phía hông và xuống chân, bà đi khám và được bác sĩ chẩn đoán là thoát vị đĩa đệm.

Dù tập thể dục và uống thuốc thường xuyên, bệnh nhân không cải thiện nhiều. Cho đến gần đây, bà tìm đến bệnh viện để thử điều trị phối hợp bằng tế bào gốc, liệu pháp giảm đau mạn tính, Ozone… cho kết quả khả quan.

"Tôi thấy 10 ngày sau là đỡ hẳn. Cách điều trị không gây đau, về là sinh hoạt bình thường", người phụ nữ chia sẻ.

Các bác sĩ khuyên bệnh nhân không nên quá lo lắng nếu ban đầu điều trị đau thần kinh tọa thất bại, vì có thể ảnh hưởng nặng hơn đến tinh thần và sức khỏe. Cách tốt nhất là nên nhanh chóng thăm khám bác sĩ chuyên khoa để trao đổi thêm về tình trạng bệnh, nhằm có hướng can thiệp hiệu quả nhất.

Thông thường, bác sĩ sẽ chỉ định chụp thêm các kỹ thuật cao hơn như MRI, để đánh giá mức độ bệnh và đưa ra phương pháp điều trị thích hợp.