Một trong hai ngôi nhà tỷ phú mới mua có tên “Bất động sản Carousel”, nằm bên bờ phía tây của hồ Tahoe. Zuckerberg đã mua nó với giá 22 triệu USD vào tháng 12 năm ngoái. Ngôi nhà nằm trên khu đất rộng hơn 1400m2. Quảng cáo của ngôi nhà tiết lộ nó mang “bầu không khí Tahoe cổ xưa”. Bất động sản còn bao gồm 61m bờ hồ Tahoe, và một chiếc võng để vợ chồng Mark và Priscilla tận hưởng khung cảnh.

Cầu tàu kiểu Marina là chỗ neo đậu cho những chiếc du thuyền dài hơn 15m. Ngoài ra, có rất nhiều câu tàu bổ sung bên cạnh trong trường hợp bạn bè của Zuckerberg muốn ghé lại nhà tỷ phú. Khoảng sân ngoài trời nhìn ra bờ hồ là nơi hoàn hảo để tổ chức những bữa tiệc BBQ yêu thích của Zuckerberg.

Ngôi nhà có một phòng khách lớn với trần nhà cao và lò sưởi đốt củi - một nơi tuyệt vời để thư giãn sau một ngày dài hoặc sau khi trượt tuyết trên các sườn dốc gần đó vào mùa đông. Cơ ngơi mới của tỷ phú có tới 8 phòng ngủ và 9,5 phòng tắm. Nhà bếp lớn là nơi lý tưởng để nấu những bữa ăn gia đình giản dị.

Bất động sản Carousel được chia thành 3 khu vực nối với nhau bằng lối đi có mái che và một mái nhà chung. Ngoài ra, người chăm sóc ngôi nhà cũng có nơi ở riêng với 3 phòng ngủ và 1 phòng tắm.

Ngoài cơ ngơi mang tên Carousel, Zuckerberg còn sở hữu bất động sản Brushwood bên cạnh với diện tích hơn 24.000m2, được xây dựng từ những năm 1920. Với hai ngôi nhà mới mua, CEO 34 tuổi của Facebook có một nơi nghỉ ngơi với cảnh quan đồi núi tuyệt đẹp để tận hưởng cuộc sống cùng bạn bè và gia đình.

Một số hình ảnh bên trong ngôi biệt thự:

Quỳnh Hoa

Những siêu biệt thự của các tỷ phú công nghệ giàu nhất thế giới

Những “ông trùm” công nghệ của thế giới như Bill Gates, Mark Zuckerberg,… có những ngày đầu lập nghiệp gian nan, và chật vật.

The Sun cho hay, Manchester United có thể buộc phải chi một khoản không nhỏ cho De Gea nếu muốn bán thủ thành người Tây Ban Nha trong mùa hè này.

MU muốn bán De Gea hè này thì phải chi một khoản đáng kể cho người gác đền Tây Ban Nha, hoặc sẽ mất trắng vào hè năm sau

De Gea là thủ môn số 1 MU và lãnh đạo đội rất muốn giữ anh lại nhưng đôi bên không thể đạt thỏa thuận gia hạn vì chuyện lương bổng.

Hiện hợp đồng của De Gea đến năm sau là kết thúc và theo nguồn trên người gác đền 28 tuổi có dự định thực hiện hết cam kết để ra đi theo dạng tự do. Khi đó MU mất một trong những cầu thủ xuất sắc nhất của mình mà không được đồng xu nào.

PSG sẵn sàng mua De Gea ngay trong hè này nhưng các nguồn tin loan báo, giữa đội bóng nhà giàu Paris cũng như người đại diện liên kết thuyết phục thủ môn này chịu khó ở lại đến hết mùa giải 2020 để nhận một khoản lớn phí lót tay.

Trường hợp muốn bán ngay lúc này thì MU sẽ phải chi cho De Gea một khoản tương đối thì anh mới chịu ra đi.

MU muốn thu được khoảng 75 triệu bảng từ việc bán De Gea, gửi đến các ứng viên như PSG hay Juventus. Nhưng người trong cuộc cũng hiểu rằng vào cuối kỳ chuyển nhượng giá sẽ giảm sâu còn khoảng 60 triệu bảng.

Real Madrid lấy 3 ngôi sao để đàm phán MU vụ Pogba

Zidane và Real Madrid sẽ từ bỏ nếu MU cứ một mực đòi Paul Pogba với giá cao ngất từ 140-160 triệu euro. Tuy nhiên, vì tiền vệ Pháp nằm trong kế hoạch tái thiết của 'gã hói' nên đội bóng Hoàng gia Tây Ban Nha vẫn nghĩ thêm kế để có thể đưa Pogba về Bernabeu.

Real vẫn muốn có được Pogba nhưng lại không muốn chi nhiều tiền mặt, mà dùng cầu thủ để thương thảo

Một điều rõ ràng rằng, Chủ tịch Perez không muốn chi nhiều tiền mặt cho thương vụ này nên không bàn với đội ngũ của mình, mang các ngôi sao của Real Madrid ra để thương thảo với MU.

Và toan tính của Real Madrid với phương án lý tưởng nhất là Gareth Bale có thể gia nhập MU như một phần trong hợp đồng Paul Pogba.

Tiền vệ Xứ Wales không có trong kế hoạch Zidane nên nằm trong danh sách bán đi. Trường hợp MU không còn hứng thú Bale, có thể cung cấp cho đội chủ sân Old Trafford 2 cái tên khác là James Rodriguez và thủ môn Keylor Navas.

Trước đó báo chí cũng loan tin, Pogba nói với đồng đội anh muốn rời MU vì không có niềm tin vào Solskjaer.

L.H

Kỹ năng giao tiếp tốt

Cụm từ này có nghĩa là công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp, sếp, khách hàng, đối tác... Ngoài ra, ứng viên cũng cần có khả năng nói và viết rõ ràng, rành mạch.

Để thể hiện mình có kỹ năng giao tiếp tốt, ứng viên có thể kể về kinh nghiệm thuyết trình hoặc đàm phán trực tiếp với khách hàng trong quá khứ.

Từ khóa tương tự: kỹ năng nói - viết tốt, hòa đồng, cởi mở.

Cẩn thận

Từ việc gửi email mà không mắc lỗi chính tả đến tổ chức các sự kiện phức tạp, người cẩn thận sẽ kiểm tra nhiều lần để đảm bảo nhiệm vụ diễn ra hoàn hảo. Với yêu cầu này, ứng viên có thể nói về kinh nghiệm lên kế hoạch sự kiện, sắp xếp lịch làm việc của nhóm hoặc giám sát dự án - những kinh nghiệm đòi hỏi kỹ năng này.

CV và buổi phỏng vấn xin việc cũng thể hiện phần nào khả năng lên kế hoạch của ứng viên. Hãy làm theo hướng dẫn ứng tuyển một cách cẩn thận, gửi CV và thư xin việc không có lỗi chính tả và ngữ pháp, đến phỏng vấn đúng giờ với đầy đủ giấy tờ cần thiết và phong thái chuyên nghiệp.

Từ khóa tương tự: tỉ mỉ, có khả năng sắp xếp công việc, có khả năng lên kế hoạch, có tổ chức.

Năng động

Đây là “từ khóa” yêu cầu nhân viên năng động có khả năng đảm nhận thêm trách nhiệm bên ngoài mô tả công việc ban đầu. Họ tự tin, có thể làm việc độc lập và có khả năng dẫn dắt trong nhóm và trong dự án. Để thể hiện mình là người năng động, hãy nói về nhiệm vụ ngoài công việc bạn từng đảm nhiệm và đưa ra ví dụ về cách mà bản thân đã lãnh đạo nhóm hoặc dự án.

Từ khóa tương tự: khả năng lãnh đạo, không ngại thay đổi, sáng tạo.

Chịu áp lực tốt

Trong công việc, đôi khi bạn có thể phải hoàn thành nhiệm vụ vào phút chót, xử lý tình huống đột xuất hoặc hoàn thành nhiều deadline cùng lúc. Tất cả những điều này yêu cầu khả năng chịu được áp lực tốt, không rơi vào trạng thái hoảng loạn. “Chịu áp lực tốt” cũng có nghĩa đây là công việc làm nhiều giờ, nhiều áp lực hoặc dễ thay đổi bất ngờ về phương hướng.

Để thể hiện khả năng này, hãy nói về những lần bạn hoàn thành nhiều dự án hoặc xử lý sự cố vào phút chót.

Từ khóa tương tự: hoàn thành công việc đúng deadline, nhanh nhẹn.

Linh hoạt

Từ khóa này có nghĩa đây là công việc cần tới sự linh hoạt và chủ động. Lúc này, người lao động được kỳ vọng tự giải quyết vấn đề của mình. Bạn cũng có thể cần “nhảy số” nhanh chóng, ví dụ: làm việc đột xuất vào buổi tối hoặc cuối tuần, làm nhiều hơn những gì được giao.

Từ khóa tương tự: đa nhiệm, không ngại thay đổi.

Tư duy đột phá

Các công ty sử dụng từ này để ám chỉ họ đang tìm kiếm một người xuất sắc trong lĩnh vực của họ. Đừng dùng từ này để tự nói về bản thân bởi nghe sẽ hơi tự phụ. Lưu ý rằng, việc sử dụng những từ này trong tin tuyển dụng cho thấy đây là công việc “khó nhằn”, yêu cầu làm nhiều giờ hoặc có khối lượng, kỳ vọng mục tiêu lớn.

Từ khóa tương tự: sáng tạo đổi mới, không ngại khó, lăn xả.

Nhiệt huyết

Khi dùng từ này, công ty kỳ vọng nhân viên sẽ làm nhiều hơn những gì được giao. Họ muốn tìm nhân viên say mê với công việc, không tìm người hay phàn nàn hoặc chỉ đợi 5h chiều để tan làm.

Để thể hiện có sự nhiệt huyết, bạn nên nghiên cứu kỹ công ty trước khi gửi CV. Điều này sẽ giúp bạn hiểu hơn về giá trị cốt lõi của công ty, qua đó, thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ của mình với vai trò này.

Từ khóa tương tự: tận tâm, nhiệt tình với công việc.

Làm việc hiệu quả

Khi dùng cụm từ này, công ty muốn thấy ứng viên có khả năng mang về lợi ích rõ rệt cho công ty.

Hãy sử dụng từ khóa này như một cái “cớ” để nêu ra thành tích trong quá khứ, ví dụ: tăng doanh số bán hàng, kiếm bao nhiêu hợp đồng về cho công ty, tham gia dự án đoạt giải thưởng…

Chủ động trong công việc

Đừng hy vọng mình sẽ được “cầm tay chỉ việc” khi ứng tuyển công việc này. Thay vào đó, bạn sẽ phải tự lực tìm cách hoàn thành mục tiêu với ít sự hỗ trợ. Để thể hiện mình có khả năng tự lực, hãy kể về những lần bạn làm việc độc lập và đạt kết quả tốt.

Nếu vai trò này có nhiều nhiệm vụ mới đối với bạn, nó có thể không phải lựa chọn phù hợp. Bạn sẽ tự làm khó mình nếu nhận công việc có trách nhiệm không quen thuộc mà không có sự đào tạo hoặc giám sát.

Từ khóa tương tự: sẵn sàng làm việc độc lập, tháo vát.

Có khả năng làm việc nhóm

Cụm từ phổ biến này ám chỉ bạn sẽ thường xuyên làm việc với một hoặc nhiều nhóm và công ty quan tâm đến kết quả nhóm hơn cá nhân.

Lúc này, hãy kể về khả năng hợp tác tốt với đồng nghiệp và điểm mạnh của bạn khi tham gia các buổi brainstorming. Bạn cũng có thể xưng "chúng tôi" thay vì "tôi" khi trả lời một số câu hỏi liên quan đến làm việc nhóm trong cuộc phỏng vấn.

Từ khóa tương tự: có tinh thần tập thể

Nói có sách, mách có chứng

Khi viết CV, thư xin việc và chuẩn bị phỏng vấn, hãy ghi nhớ câu thành ngữ: “Nói có sách, mách có chứng”. Thay vì kể lể, hãy trình bày “bằng chứng” cho thấy bạn có phẩm chất được nêu trong mô tả công việc. Ví dụ, thay vì gọi bản thân là người "chủ động trong công việc", hãy kể về lần bạn hoàn thành dự án một mình.

Những từ khóa trên sẽ giúp ứng viên có “bộ lọc” công việc của riêng mình, từ đó nhận ra đâu là vị trí phù hợp, cũng như đánh giá được thu nhập ở vị trí đó có tương xứng hay không.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Tấn Tài (8,5 điểm):Công thủ một cách đều đặn, hợp lý cũng như hiệu quả với bàn thắng mở tỉ số hậu vệ đang khoác áo Bình Định xứng đáng được chọn là một trong những cái tên xuất sắc nhất trong chiến thắng của tuyển Việt Nam trước Trung Quốc.

Tấn Tài có màn thể hiện xuất sắc cùng Tiến Linh

Thành Chung (8 điểm):Trung vệ đang khoác áo Hà Nội FC có một trận đấu rất ổn với hàng loạt tình huống đánh chặn xuất sắc, góp công không nhỏ trong chiến thắng của tuyển Việt Nam.

Tiến Dũng (8 điểm): Bàn thua duy nhất của tuyển Việt Nam có phần lỗi của trung vệ này, nhưng trước đó Dũng “Tư" chơi chắc chắn nên xứng đáng được điểm cao.

Đình Trọng (7 điểm):Màn trình diễn của trung vệ Hà Nội FC không tệ, tuy nhiên việc phải theo kèm chân sút số 1 bên phía Trung Quốc đang chơi bóng ở Tây Ban Nha khiến Đình Trọng hụt hơi, và buộc phải rời sân sau giờ giải lao.

Hồng Duy (8 điểm): Cầu thủ chạy cánh của HAGL có một trận đấu tốt, với những pha lên về đều đặn, hợp lý.

Hùng Dũng (8,5 điểm): Dù không ghi bàn, nhưng các pha lập công đầu tiên của tuyển Việt Nam đều có dấu giày Hùng Dũng. Không chỉ thế, Dũng “chíp” còn giúp đội nhà giữ được ưu thế vượt trội ở khu vực giữa sân trước Trung Quốc nên xứng đáng nhận điểm cao nhất bên phía tuyển Việt Nam.

Đội trưởng Hùng Dũng ghi dấu ấn đậm trong chiến thắng của tuyển Việt Nam trước Trung Quốc

Quang Hải (8 điểm): Tiền vệ đội bóng Thủ đô không ghi bàn, nhưng các pha xử lý, giữ nhịp của Hải “con” vẫn rất chất lượng, giúp tuyển Việt Nam thắng đậm Trung Quốc.

Hoàng Đức (8,5 điểm): Tranh chấp tốt, giữ nhịp hợp lý đồng thời liên tục góp dấu giày vào các pha lập công, Hoàng Đức một lần nữa góp công lớn trong chiến thắng ngay đầu năm mới của tuyển Việt Nam.

Tuấn Hải (8,5 điểm): Chân sút được coi tân binh của tuyển Việt Nam tiếp tục có trận đấu xuất sắc sau màn thể hiện ở trận trước. Với nền tảng thể lực, nhiệt huyết và quan trọng hơn là tinh thần đồng đội rất cao Tuấn Hải tiếp tục ghi dấu ấn trong mắt người hâm mộ.

Tiến Linh (8 điểm): Nổ súng, chơi năng nổ trước khi được thay ra nghỉ là câu trả lời cho sự trở lại từ Tiến Linh sau quãng thời gian dài tịt ngòi.

Văn Đức (8 điểm): Vào sân thay người, Văn Đức cũng như Tiến Linh đã ghi dấu ấn với một pha lập công coi như khép lại những hy vọng cho Trung Quốc và xứng đáng được điểm cao.

Việt Anh (8 điểm): Lần đầu tiên được vào sân, trung vệ của đội bóng Thủ đô không làm HLV Park Hang Seo phải thất vọng khi có một hiệp đấu xuất sắc.

Công Phượng, Vũ Văn Thanh, Tấn Trường vào sân ít phút không chấm điểm.

Video Việt Nam 3-1 Trung Quốc:

Thể thao VietNamNet

HLV Park Hang Seo: 'Cảm ơn CĐV Việt Nam, Tết này thật ý nghĩa'

HLV Park Hang Seo cho biết ông và các học trò giải tỏa được rất nhiều áp lực sau trận thắng đẹp mắt trước Trung Quốc.

Tổng doanh số thu nợ của chương trình đạt 29,5 tỷ đồng, chiếm 20% tổng doanh số cho vay. Đến ngày 30/9/2022, dư nợ của chương trình đạt 125,5 tỷ đồng, chưa phát sinh nợ quá hạn. 

Theo NHCSXH chi nhánh TP.HCM, chương trình cho vay NƠXH rất thiết thực, góp phần đảm bảo an sinh xã hội khi lãi suất ưu đãi 4,8%/năm và thời hạn vay lên đến 25 năm. 

Nguồn vốn từ chương trình đã giúp 310 khách hàng là công chức, viên chức, người thu nhập thấp… trên địa bàn có điều kiện được mua và xây, sửa nhà. 

Với các trường hợp vay vốn để xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà ở, NHCSXH chi nhánh TP.HCM cho rằng, hiện chi phí nguyên vật liệu và nhân công đã tăng cao. Với mức vay tối đa không quá 500 triệu đồng để xây dựng mới một căn nhà ở TP.HCM thì khó thực hiện được. 

Từ thực tế trên, NHCSXH chi nhánh TP.HCM kiến nghị Chính phủ xem xét, nâng mức cho vay tối đa từ 500 triệu đồng lên 1 tỷ đồng đối với những trường hợp này.