Tường lửa tập 2: Vợ chồng Công Vinh, Thủy Tiên mất hơn 500 triệu tiền thưởng vì quá an toàn

Rạng sáng ngày 22/3 (theo giờ Việt Nam), Apple đã chính thức tung ra chiếc iPhone SE với cấu hình của iPhone 6S, màn hình 4 inch của mẫu iPhone 5S trước đây.

Ngoại trừ tùy chọn màu Rose Gold chỉ mới xuất hiện từ iPhone 6S và 6S Plus, người dùng sẽ rất khó phân biệt iPhone SE với iPhone 5S của Apple khi bộ đôi không chỉ chung kích cỡ màn hình mà còn kích cỡ viền, các góc cạnh cũng giống nhau. Máy cũng được trang bị camera 12 MP giống iPhone 6S, cho phép người dùng cầm dễ dàng bằng một tay… Về giá bán, máy có giá khởi điểm từ 399 USD dành cho phiên bản dung lượng 16GB.

Ngay sau khi ra mắt, với kiểu dáng thiết kế tương tự iPhone 5S đã ra mắt từ cách đây gần 3 năm, thiết kế của iPhaone SE khiến cho không ít người trong giới công nghệ cũng như fan của Apple tại các diễn đàn công nghệ thất vọng.

Anh Nguyễn Lạc Huy, đại diện hệ thống Cellphone bày tỏ quan điểm cá nhân thất vọng khi iPhone SE có thiết kế giống 5S – mẫu máy đã ra mắt từ vài năm trước.

“Thiết kế nếu giống iPhone 6 thì lượng khách mua có thể sẽ lớn, ở đây SE lại giống 5S thì nhiều người sẽ suy nghĩ lại. Tâm lý mua iPhone tại Việt Nam là phải có thiết kế mới chứ không phải cấu hình, để ai nhìn vào cũng biết mình đang dùng iPhone mới”, anh Huy đánh giá.

Theo anh Trần Đức Trung, admin của diễn đàn công nghệ Tinh tế cho rằng, iPhone SE khi về Việt Nam sẽ không khả thi do xu hướng khách hàng số đông thích điện thoại màn hình to.

Những bất cập trong công tác bảo đảm an toàn thông mạng của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp vừa được người đứng đầu Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam (VNCERT) thẳng thắn chỉ rõ trong chia sẻ tại hội thảo “An toàn không gian mạng Việt Nam năm 2016” với chủ đề “Phát triển đội ứng cứu sự cố CSIRT và các giải pháp bảo vệ an toàn mạng Việt Nam” vừa diễn ra tại TP.HCM đầu tháng 12/2016.

Cụ thể, theo ông Đường, bất cập đầu tiên là vấn đề nhận thức. Nhiều lãnh đạo tổ chức, doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm và quyết liệt trong vấn đề bảo vệ ATTT. Nhiều người dùng cũng chưa có nhận thức đúng, chưa thực sự chú trọng tuân thủ các quy định về an toàn, bảo mật thông tin.

Một bất cập khác là vấn đề kinh phí đầu tư cho ATTT còn khá hạn hẹp, phần lớn được đầu tư mua sắm thiết bị, chưa chú trọng đầu tư cho con người, quy trình, dịch vụ, cho công tác dự phòng rủi ro, phương án ứng cứu.

Việc xây dựng và áp dụng các quy trình, quy định cũng còn nhiều bất cập: nhiều tổ chức, doanh nghiệp chưa chú trọng đến việc xây dựng quy trình và quy định về an toàn bảo mật thông tin; nhiều tổ chức, doanh nghiệp vẫn sử dụng các phần mềm bẻ khóa hoặc có nguồn gốc không rõ ràng, gây ra không ít lỗ hổng và nguy cơ mất ATTT mạng; số tổ chức, doanh nghiệp đầu tư xây dựng quy trình đảm bảo ATTT theo chuẩn ISO 27001 chưa nhiều hoặc có nhưng áp dụng chưa nghiêm túc, đầy đủ.

Theo nguồn tin của chúng tôi, tính đến hết tháng 11/2016, tổng số cán bộ công nghệ cấp tập đoàn của FPT là 155 cán bộ và mức mức thu nhập tối thiểu của mỗi cán bộ là 500 triệu đồng/năm. Năm 2013, FPT có 54 cán bộ công nghệ cấp tập đoàn.

Lãnh đạo của FPT đã ban hành Quy định chế độ đãi ngộ dành cho cán bộ công nghệ cấp tập đoàn. Theo đó, cán bộ công nghệ cấp tập đoàn sẽ được hưởng mức thu nhập tối thiểu 500 triệu đồng/năm (tương đương khoảng 2000 USD/tháng).

Trong đó, cán bộ công nghệ cấp tập đoàn là những cá nhân đảm nhiệm 5 chức danh. Đó là quản lý sản phẩm, kiến trúc sư hệ thống, chuyên gia công nghệ, tư vấn nghiệp vụ và tư vấn kỹ thuật.

155 người có thu nhập 2000 USD/tháng trên không bao gồm các lãnh đạo tập đoàn.

Ngoài ra, các quyền lợi của cán bộ công nghệ hiện tại ngoài thu nhập còn có quyền lợi về đào tạo, thi chứng chỉ công nghệ, tham gia hội thảo quốc tế tại trong và ngoài nước…

Có thể thấy, mặc dù trước đó Chủ tịch FPT Trương Gia Bình nhận định mức lương 2.000 USD/tháng trong ngành công nghệ không hề cao, nhưng tại chính tập đoàn FPT, gần như không có khả năng sinh viên mới ra trường nhận được mức lương khởi điểm cao như vậy.