Nhận định, soi kèo Zimbabwe vs Benin, 23h00 ngày 20/3: Tin vào cửa trên

Thanh Hằng và Sơn Tùng quen nhau khi học chung đại học, cùng nhau trải qua 5 năm sinh viên ở Đại học Xây dựng Hà Nội.

Cụ thể, anh Nguyễn Phạm Sơn Tùng (sinh năm 1992), hiện là một kiến trúc sư ở Hà Nội, chia sẻ câu chuyện tiễn cô bạn thân 9 năm Bùi Thanh Hằng đi lấy chồng. Cả hai lần đầu gặp và quen nhau khi học chung lớp tại trường Đại học Xây dựng Hà Nội.

Anh Tùng và Thanh Hằng đã đồng hành cùng nhau trong những năm tháng sinh viên, từ học tập, thi đỗ Hoa khôi Đại học Xây dựng năm 2011 đến khi tốt nghiệp. Hai người cũng từng cùng nhau đi du lịch rất nhiều địa điểm trong nước và ngoài nước như Malaysia; Quảng Châu, Phụng Hoàng cổ trấn (Trung Quốc); và Bangkok (Thái Lan).

Anh Tùng hỗ trợ Thanh Hằng khi thi HHHV Việt Nam 2017.

Năm 2017, anh Tùng theo sát Thanh Hằng trong suốt cuộc thi HHHV Việt Nam, từ lúc ghi danh đến khi cô đạt Top 5 chung cuộc. Sau đó, cả hai tiếp tục vừa đi làm, vừa học thạc sĩ.

Xem loạt ảnh ghi dấu những kỷ niệm trong 9 năm, không ít người dùng mạng tưởng rằng cả hai là một cặp đôi. Tuy nhiên, sự thật, anh Tùng và Thanh Hằng chỉ là bạn thân. Người đẹp HHHV Việt Nam kết hôn với chàng trai khác tên Trịnh Quang Tường.

Tình bạn 9 năm của anh Tùng và Thanh Hằng.

Thanh Hằng và ông xã quen nhau từ năm 2007, khi còn học THPT. Cả ba người đều là những người bạn thân thiết. Anh Tùng còn làm MC cho đám cưới của Thanh Hằng - Quang Tường. Vì vậy, không có những chuyện "lâm ly bi đát" như một số người dùng mạng thêu dệt.

Hiện tại, bài đăng trên Facebook của anh Tùng đã thu hút 46 nghìn lượt thích cùng 25 nghìn lượt chia sẻ. Nội dung này được chia sẻ rộng khắp mạng xã hội Facebook. Nhiều người dùng mạng cho rằng, nhờ chuyện tình bạn của anh Tùng và Thanh Hằng mà họ có thêm niềm tin vào tình bạn khác giới.

Anh Tùng là MC, chủ hôn cho đám cưới của Thanh Hằng (ảnh trái), chú rể tên Quang Tường (ảnh phải).

Bùi Thanh Hằng cao 1.66m, số đo 86 - 61 - 92, từng là một trong các đối thủ của H'Hen Nie tại cuộc thi HHHV Việt Nam năm 2017. Trước đó, cô từng đạt Hoa khôi Xây dựng 2011, giải Nhất và giải 3 cuộc thi body painting triển lãm kiến trúc Vietarc 2012, giải 3 festival sinh viên kiến trúc toàn quốc 2012 tại Đà Nẵng, giải 3 toàn quốc sinh viên 2013, học bổng Inax 2013,...

Đám cưới của người đẹp HHHV Việt Nam diễn ra vui vẻ, ấm cúng, không có chuyện "lâm ly bi đát" như thêu dệt ác ý.

Trong đêm chung kết HHHV Việt Nam 2017, Thanh Hằng dừng chân ở vị trí top 5 còn H'Hen Nie, Hoàng Thùy và Mâu Thủy lần lượt đạt các danh hiệu cao nhất trong top 3. Sau HHHV Việt Nam, Thanh Hằng tiếp tục học cao học và công việc hiện tại, không lấn sân showbiz. Lễ ăn hỏi của người đẹp diễn ra vào ngày 31/10 với dàn phù dâu toàn người đẹp từ HHHV Việt Nam 2017 và HHVN 2018 như Ngọc Nữ, Thanh Tú, Hải Thu,...  

Cẩm Lan

Thuý Vân liên tục dẫn đầu ở Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2019

 - Top 45 Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2019 cũng chính thức lộ diện trong tập 7 đầy gây cấn của 'Tôi là Hoa Hậu Hoàn vũ Việt Nam 2019'.

Về vấn đề này, ông Ngô Trung Lĩnh - Tổng giám đốc CTCP dịch vụ trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion, chủ quản Payoo), nhận định doanh nghiệp fintech chịu áp lực phải chuyển mình rất nhanh do các yêu cầu từ thị trường. Tuy vậy, fintech là lĩnh vực lai ghép giữa công nghệ và tài chính, do đó doanh nghiệp vẫn phải đảm bảo tính an toàn, chắc chắn cao vì liên quan đến tiền bạc.

Ở tầm vĩ mô, ông Lĩnh thừa nhận chính phủ thường có những góc nhìn an toàn, cẩn trọng trong hoạch định các chính sách về tài chính.

“Để phá vỡ rào cản cần sự thông hiểu của hai phía, đề xuất đầu tiên là tích cực đối thoại thông qua hội thảo chuyên môn, diễn đàn, quan sát thị trường thế giới, học tập những quốc gia lân cận và các quốc gia phát triển để đưa ra giải pháp phù hợp với thị trường”, đại diện Payoo cho hay.

Thời gian gần đây, có thể nhận thấy rõ ràng sự năng động của chính phủ trong việc giao tiếp với doanh nghiệp. Bản thân Payoo đã nhận được nhiều văn bản của chính phủ đề nghị góp ý cho các vấn đề pháp lý, chính sách. Doanh nghiệp kỳ vọng những hoạt động này tiếp tục được tăng cường hơn nữa, có những diễn đàn thực tế, đa dạng và thường xuyên hơn.

Fintech là một phần trong sự phát triển kinh tế số, tạo ra dòng chảy về thanh toán điện tử và giúp ngành ngân hàng chuyển dịch thanh toán nhanh hơn. Để ngành fintech phát triển, cần sự đồng bộ của các bên liên quan.

Ông Nguyễn Đức Dũng, Phó giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số HDBank nhận định cả Fintech lẫn ngân hàng đang cần khung pháp lý để có thể kết nối các công ty lại với nhau, tạo ra một cộng đồng tin tưởng để từ đó cùng thảo luận, tập trung vào giải quyết các vấn đề chung, cùng nâng cao khả năng bảo mật, bảo vệ người dùng.

Payoo đề xuất chính phủ đóng vai trò cầu nối, tạo các sân chơi để doanh nghiệp fintech cùng mạnh dạn kết hợp và đưa ra những giải pháp tốt hơn, ăn ý hơn để cuối cùng người dân được hưởng các dịch vụ hiện đại, doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và hoạt động hiệu quả, thị trường cùng nhau phát triển đồng bộ và toàn diện.

Hải Đăng

Xây dựng Nghị định về cơ chế thử nghiệm có kiểm soát hoạt động Fintech lĩnh vực ngân hàng

Chính phủ giao Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chủ trì việc xây dựng Nghị định về cơ chế thử nghiệm có kiểm soát hoạt động công nghệ tài chính (Fintech) trong lĩnh vực ngân hàng. Thời hạn trình Chính phủ là trong quý IV năm nay.

Đơn kiện nộp lên tòa án Moscow, đòi bồi thường 90 triệu rouble cho những người bị ảnh hưởng, đã bao gồm bồi thường cho “thiệt hại tinh thần”. Apple cũng được yêu cầu khôi phục dịch vụ Apple Pay cho người dùng Nga.

Tổng số tiền bồi thường có thể tăng lên do hãng luật tiếp tục mời thêm nhiều người tham gia vụ kiện.

Theo luật sư Konstantin Lukoyanov, công ty mẹ Apple tại Mỹ đã ra quyết định dừng bán các sản phẩm và hạn chế dịch vụ tại Nga. Vì vậy, đơn kiện trực tiếp nhằm vào Apple Mỹ và tiếp đó là các công ty con. Ngoài ra, dịch vụ Apple Pay bị dừng đã giảm chức năng của các thiết bị bán ra ở Nga, do đó làm giảm giá trị của chúng. Hành động bị xem là không công bằng và phân biệt đối xử theo quy định của Nga.

Hãng luật đang theo đuổi vụ kiện tương tự chống lại nền tảng truyền phát Netflix. Netflix cũng dừng hoạt động tại Nga từ tháng 3.

Du Lam (Theo Reuters)

Ngày 28/4, Airbnb thông báo cho nhân viên về việc họ được phép làm việc từ xa vĩnh viễn và có thể chuyển đến bất cứ nơi nào mình muốn. Việc này không ảnh hưởng gì đến lương thưởng của họ, đồng nghĩa Airbnb không giảm lương nếu nhân viên chuyển đến một thành phố có mức sống thấp hơn.

Trong email dài gửi đến nhân viên, nhà sáng lập kiêm CEO Airbnb Brian Chesky đưa ra chính sách mới cùng những kỳ vọng của công ty. Ông lưu ý khả năng làm việc linh hoạt mãi mãi sẽ giúp Airbnb “tuyển và giữ chân những người giỏi nhất thế giới”, thay vì chỉ là những người trong cộng đồng lân cận văn phòng. Airbnb hiện có 6.000 nhân viên với hơn 3.000 người tại Mỹ.

Chesky khuyên nhân viên thảo luận với các giám đốc trước khi chuyển địa điểm và sẽ không hỗ trợ những người có ý định ra nước ngoài trong năm nay. Một số nhỏ được yêu cầu làm tại văn phòng hoặc địa điểm cụ thể để có thể hoàn thành công việc chính.

Chính sách mới của Airbnb không quá bất ngờ vì công ty đã quảng bá môi trường làm việc từ xa trong những tháng gần đây. Xu hướng này xuất phát từ thời kỳ đầu dịch. Tháng 12/2020, Airbnb phát hành cổ phiếu ra công chúng. Một năm sau, công ty cho biết doanh thu năm 2021 tăng 25% so với năm 2019.

Vào tháng 1, Chesky chia sẻ bản thân “sống trên Airbnb”, ở tại các ngôi nhà được đăng trên nền tảng của mình để có thể chuyển từ thành phố này sang thành phố khác mỗi vài tuần. Ông cho rằng xu hướng dịch chuyển lớn nhất năm 2022 sẽ là mọi người tản ra hàng ngàn thị trấn, thành phố khác nhau, ở lại vài tuần, vài tháng hoặc thậm chí một mùa.

“Sẽ có nhiều người sống ở nước ngoài hơn, số khách du lịch cả mùa hè, một số từ bỏ việc thuê nhà và trở thành dân du mục kỹ thuật số”. Ông gọi đây là “lối sống phi tập trung”.

Bây giờ, Chesky đã giải phóng nhân viên để họ làm điều đó. Ông khuyến khích mọi người những người muốn tận hưởng thời gian lưu trú lâu dài tại các nước khác làm như vậy.

“Kể từ tháng 9, các bạn có thể sống và làm việc tại hơn 170 quốc gia trong tối đa 90 ngày/năm tại mỗi địa điểm. Mọi người vẫn cần một địa chỉ cố định để nộp thuế và nhận lương, song chúng tôi rất phấn khích khi mang đến mức độ linh hoạt như thế này. Hầu hết các công ty sẽ không làm thế vì một núi phức tạp liên quan đến thuế, lương và múi giờ, song tôi hi vọng chúng ta có thể đưa ra giải pháp nguồn mở để các doanh nghiệp khác làm theo”.

Nhân viên sẽ tự chịu trách nhiệm xin visa công việc. Họ cũng sẽ gặp mặt trực tiếp nhiều hơn vào năm tới, khoảng một tuần mỗi quý. Chesky khẳng định “sự linh hoạt chỉ có tác dụng khi bạn tin tưởng người trong nhóm. Các bạn đã cho thấy có thể hoàn thành bao nhiêu công việc khi làm từ xa. Trong 2 năm qua, chúng ta đã vượt qua đại dịch, xây dựng lại công ty từ số không, lên sàn chứng khoán, nâng cấp toàn bộ dịch vụ và ghi nhận doanh thu kỷ lúc, tất cả đều diễn ra khi làm việc từ xa”.

Du Lam (Theo CNN)

Chiến lược ‘hồi sinh’ Logitech trong kỷ nguyên làm việc từ xa

Gắn bó với thị trường thiết bị ngoại vi, Logitech vẫn tìm thấy con đường thành công bước sang kỷ nguyên ‘hậu PC’, nơi mọi người dần giảm lệ thuộc vào máy tính.