Ngoại Hạng Anh

Quản lý nhóm làm việc hiệu quả giữa mùa dịch Covid

字号+ 作者:NEWS 来源:Thời sự 2025-04-18 01:34:27 我要评论(0)

Lên kế hoạch ứng phó và sẵn sàng sửa đổiKhi đối mặt với khủng hoảng,ảnlýnhómlàmviệchiệuquảgiữamùadịbbd hom naybd hom nay、、

Lên kế hoạch ứng phó và sẵn sàng sửa đổi

Khi đối mặt với khủng hoảng,ảnlýnhómlàmviệchiệuquảgiữamùadịbd hom nay hành động nhanh chóng và chủ động có thể giữ cho các vấn đề phát sinh không leo thang thành thảm họa. Bạn nên tổ chức họp nhóm ngay để đánh giá tình hình, thu thập ý kiến ​​đóng góp và lên kế hoạch ứng phó.

Các nhà nghiên cứu của trường Kinh doanh Harvard (Mỹ) phát hiện ra những nhóm thành công nhất là nhóm làm việc linh hoạt. Với tư cách là trưởng nhóm, hãy theo dõi sát sao, điều chỉnh linh động khi có diễn biến mới. Sẵn sàng lựa gió xoay chiều và “lùi một bước tiến hai bước” nếu cần.

{ keywords}
 

Giao tiếp thường xuyên và kịp thời

Các thành viên chắc chắn sẽ lo lắng về tác động của đại dịch lên công việc. Giao tiếp thẳng thắn và kịp thời sẽ giúp giải tỏa cảm xúc tiêu cực. 

Khi thông báo về khó khăn của công ty, hãy thẳng thắn và trung thực. Lên lịch họp thường xuyên cho cả nhóm, ngay cả khi bạn không có thông báo gì mới. Trong cuộc họp, để nhân viên được tự do chia sẻ những băn khoăn của họ. Những thông tin và hiểu biết sâu sắc của họ có thể làm bạn ngạc nhiên.

Nếu nhóm của bạn làm việc tại nhà, tận dụng tối đa các công cụ như Google Meet, Skype hoặc Zoom. Bên cạnh group chat, thỉnh thoảng hãy chat riêng với từng người để cập nhật tình hình của họ.

Ngoài ra, khi cả team đạt thành tích, cho dù là nhỏ nhất, đừng quên chia sẻ với mọi người để cùng nhau ăn mừng.

Trở thành tấm gương sáng

Hãy làm tấm gương sáng cho team bằng cách hoàn thành trách nhiệm của mình, giữ ngọn lửa nhiệt huyết, đóng góp ý tưởng đổi mới sáng tạo… Khi đầu tàu nhúc nhích, các toa tàu ắt sẽ theo sau.

Khi vai trò dẫn dắt của người lãnh đạo trở nên nổi bật, nhân viên sẽ tìm đến cấp trên để được tư vấn trong các giai đoạn khó khăn. Vì vậy, trưởng nhóm cũng cần quản lý tốt cảm xúc cá nhân. Cho dù đại dịch khiến bạn lo lắng và căng thẳng, đừng truyền cảm xúc đó cho nhân viên. Dành 15 - 30 phút hít thở hoặc nghỉ ngơi mỗi ngày để cân bằng cảm xúc. Sự bình tĩnh của người lãnh đạo sẽ giúp các thành viên trong nhóm yên tâm và làm việc hiệu quả hơn.

Thông cảm

Đại dịch Covid-19 mang đến cuộc khủng hoảng tinh thần, làm cảm xúc và thể chất chúng ta kiệt quệ. Để cả nhóm có thể vượt qua thời gian áp lực và bất ổn, họ cần sự thông cảm từ bạn. Đây là thời điểm nhân viên cần được đối xử tốt hơn bao giờ hết.

Mỗi ngày, khi bạn đưa ra quyết định, hãy để ý nhu cầu của cả nhóm. Nếu có nhân viên nào bị căng thẳng quá mức, dành thời gian trò chuyện để giải tỏa giúp họ nếu cần. Khi nhân viên có lý do chính đáng, đừng ngần ngại giúp đỡ họ.

{ keywords}
 

Thích ứng với "bình thường mới"

Khi khủng hoảng lắng xuống, bạn nên chuẩn bị cho giai đoạn “bình thường mới”. Khi đó, dù nhịp công việc trở lại bình thường, nhưng quy trình, chiến lược và văn hóa công ty có thể thay đổi. Ví dụ: bắt buộc đeo khẩu trang, hạn chế họp trên 10 người, giữ khoảng cách 2m...

Nhân viên cần thời gian để làm quen với trạng thái này, nhiệm vụ của bạn là giúp họ thích nghi nhanh chóng. Thông báo sớm về quy định đảm bảo an toàn chống dịch, thường xuyên hỏi ý kiến nhân viên để biết các trở ngại của họ, nhắc nhở nhân viên lưu ý lịch trình di chuyển hàng ngày cũng như cập nhật các điểm dịch, vùng dịch.

Cuối cùng, suy nghĩ về các kiểu khủng hoảng mà công ty có thể gặp phải trong tương lai. Nhóm của bạn nên làm gì để chuẩn bị? Bài học gì được rút ra từ cuộc khủng hoảng này? Có biện pháp nào để ngăn chặn khủng hoảng không? Đừng đợi cuộc khủng hoảng tiếp theo xảy đến mới bắt tay ứng phó - hãy bắt đầu từ hôm nay.

Quản lý nhóm trong đại dịch không dễ dàng đây cũng là bài kiểm tra khả năng lãnh đạo của bạn. Qua đó, bạn sẽ thấy rõ ưu và nhược điểm của bản thân, dễ dàng tìm cách tối ưu hóa kỹ năng lãnh đạo. Cái khó ló cái khôn - biết đâu bạn sẽ tìm ra giải pháp cho những vấn đề bế tắc và đưa năng suất làm việc nhóm lên tầm cao mới.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
- Suốt 6 năm qua, đối với chị Eva Phạm Bích thì khu vườn "là một phần cuộc sống".

Cách đây 16 năm, chị Eva Phạm Bích chuyển sang sinh sống tại Séc, một vùng quê cách thủ đô Praha khoảng 70 km. Trước đây, chị hiếm khi nghĩ được rằng mình sẽ gây dựng được một khu vườn rực rỡ tại vùng đất cằn sỏi đá này.

{keywords}

6 năm trước, chị đã bắt đầu trồng thử một số loại cây trong khu vườn rộng 250m2 quanh nhà. Tuy nhiên, đất đai cằn cỗi, toàn đá sỏi và gạch vụn khiến cây trồng chết hết. Có thời điểm, chị định từ bỏ nhưng tình yêu thiên nhiên cứ thôi thúc, là động lực khiến chị tiếp tục kiên trì. Trong suốt nhiều năm, ngoài việc kiên trì trồng cây mới, chị còn phải nhặt bỏ sỏi đá rồi pha thêm đất thịt từng góc một để cải tạo chất lượng đất trồng trong vườn nhà.

Thời gian đầu, chị chỉ trồng hoa hồng để phù hợp với thời tiết và đất đai. Khoảng 3 năm trở lại đây, khi đất bắt đầu ổn định, chị trồng nhiều loài hoa hơn như tulip, thủy tiên, diên vĩ, nghệ tây,...Khu vườn riêng trong nhà chị Eva Phạm Bích hiện nay khiến nhiều người ngưỡng mộ vì trông như một công viên hoa thu nhỏ.

{keywords}

Vị trí khu vườn trước đây là một nhà kho cũ kỹ. Sau khi bị phá bỏ, trong đất lẫn rất nhiều đổ nát sỏi đá và gạch vỡ

{keywords}

Để có thể trồng được nhiều cây hoa như ngày hôm nay, chị đã phải cần mẫn nhặt từng viên đá, hòn sỏi

{keywords}

Chị theo chiến lược "kiến tha lâu cũng đầy tổ" vì còn bận bịu con nhỏ và công việc kinh doanh. Bất kể lúc nào rảnh chị mới lại chạy ra vườn để tiếp tục với niềm đam mê của mình. (Ảnh: một số loại hoa tu-lip trong vườn nhà chị Eva Phạm Bích)

{keywords}

Chị cố gắng chọn các giống hoa đẹp nhưng hợp với đất khô cằn cùng thời tiết ở Séc

{keywords}

Tu-lip trong vườn nhà chị đa dạng từ màu sắc: đỏ, vàng, tím, hồng, xanh, đen,...; đến cả các loại: cánh đơn, cánh kép, cánh răng cưa

{keywords}

Bụi trà mi vàng tỏa nắng một góc vườn

{keywords}

Diên Vĩ - một trong những loại hoa chị yêu nhất, được xem như một loài hoa may mắn, mang lại những niềm hy vọng mới.

{keywords}

Thủy tiên cánh kép khoe sắc khi xuân vừa đến

{keywords}

{keywords}

Những cây nghệ tây trong vườn đã ló dạng khi tuyết còn chưa kịp tan hết

{keywords}

Chị chia sẻ một nửa khu vườn nhà trồng cỏ và hoa hồng

{keywords}

Trong các loại hoa, chị đặc biệt yêu hoa hồng Anh David Austin

{keywords}

Trong khoảnh vườn của chị hiện nay có 40 gốc hoa hồng đủ màu, đủ kiểu

{keywords}

Các cây hoa hồng chủ yếu là loại tree rose để tiết kiệm đất trồng khi dưới gốc có thể trồng thêm một số loại hoa nhỏ khác

{keywords}

Hoa hồng màu tím lạ - Ametyst

{keywords}

Để hồng sai hoa thì bạn phải cắt tỉa ngay khi hoa vừa tàn. Ngoài ra, hai tuần một lần chị phải tưới nước phân dành riêng cho hoa hồng. Đến kì 6 tháng lại xốc bón phân bò vi sinh.

Theo Khám phá

Bí ẩn thành cổ, dinh thự xưa: 'Dinh thự ma' ở xứ sương mù" alt="Khu vườn của mẹ Việt '6 năm nhặt sỏi trồng hoa'" width="90" height="59"/>

Khu vườn của mẹ Việt '6 năm nhặt sỏi trồng hoa'