Với Zeitnot, họ đã thống trị giải đấu TCL Mùa Xuân 2017 và có được kết quả 28-8.

SuperMassive tiếp tục chứng tỏ sức mạnh vượt tầm khu vực, khi mà Zeitnot đang thi đấu chói sáng. Ngay cả khi đội tuyển gặp bất lợi ở khoảng thời gian đầu trận, SuperMassive vẫn đảo ngược thế trận bằng những pha xử lý tới từ vị trí xạ thủ và hoàn toàn kiểm soát toàn cục sau đó.

Ở ngày đầu tiên của MSI 2017, có vẻ như SuperMassive đã tìm được đối thủ thực sự là đội tuyển chủ nhà, RED Canids. Cả hai càn quét những đội tuyển khác nằm chung Bảng A, Rampage của Nhật Bản và Dire Wolves tới từ OPL.

SuperMassive thể hiện lối chơi khởi sắc nhờ cặp đôi đường dưới và Zeitnot đã không thể bị ngăn cản trong các pha giao tranh. Trong khi RED Canids đề cao về mặt chiến thuật và khả năng kiểm soát bản đồ để bóp nghẹt đối thủ.

Nhưng khi hai đội gặp nhau ở trận đấu cuối cùng ở lượt đấu đầu tiên, SuperMassive đã tỏ ra họ xuất sắc hơn. Những chàng trai người Thổ đã gần như có một trận đấu hoàn hảo và buộc RED Canids phải suy nghĩ rất nhiều cho màn tái đấu.

SuperMassive tiếp tục khởi động chậm chạp ở giai đoạn đầu trận, đặc biệt là những quyết định khó hiểu của đường giữa Koray "Naru" Bıçak. Naru bằng cách nào đó đã liên tục bị Ekko bắt lại. Nhưng Zeitnot lại một lần nữa gánh được SuperMassive trên vai.

Trong khi đó, RED Canids tiếp tục chơi thông minh. Buộc phải cần tới ba thắng lợi liên tiếp ở ngày thi đấu thứ hai tại vòng bảng Vòng Khởi Động, bao gồm cả màn chạm trán với SuperMassive, thúc đẩy đại diện chủ nhà chơi tích cực ngay từ đầu. Sau khi vượt qua Rampage, họ tiếp tục có được pha phản gank thành công trước Dire Wolves và có vẻ như sắp tiệm cận được mục tiêu.

Dire Wolves đã tìm ra những thời cơ tốt ngay từ sớm nhưng lại quá do dự khi thực hiện nó. Lần này, chính sự thiếu quyết liệ đã khiến thế trận trở nên giằng co và có phần chậm chạp. Bằng cách nào đó, đường trên Ryan "Chippys" Short đã nổi lên với Fizz, và trở thành một mối đe dọa thực sự trên bản đồ. Hai pha cướp Baron thành công liên tiếp của đi rừng Carlos "Nappon" Rücker bên phía RED Canids giúp cho thế trận cân bằng trở lại.

Nhưng dù đã đánh sập cả ba nhà lính, RED Canids vẫn không thể tìm ra cách đẩy vào nhà chính Nexus của đối thủ. Thậm chí, Fizz đã trở nên quá mạnh để giúp cho Dire Wolves sở hữu bùa lợi Baorn một cách dễ dàng. Đám đông cổ động viên Brazil reo hò phía dưới sân khấu không thể giúp cho đội tuyển “con cưng” RED Canids tránh khỏi thất bại và chính thức trao vé cho SuperMassive tiến vào Vòng 2 Vòng Khởi Động.

Sau đó, RED Canids đã có chiến thắng mang tính danh dự trước chính SuperMassive, nhưng hành trình của họ tại MSI 2017 đã kết thúc.

SuperMassive sẽ đối đầu với đại diện của khu vực LMS Đài Loan, Flash Wolves, vào lúc 01g00 ngày 04/5 tới đây. Đội chiến thắng sẽ bước vào vòng bảng chính thức của MSI 2017 với sáu đội tuyển xuất sắc nhất.

2016(Theo Dot Esports)

Bảng xếp hạng là kết quả của khảo sát độc lập, với quy trình gồm phỏng vấn chuyên sâu, khảo sát nhóm và khảo sát diện rộng, nhằm ghi nhận ý kiến khách quan từ người lao động. Có hơn 62.800 người lao động tham gia khảo sát trong đợt này.

Việc VNPT lọt vào Top 3 thương hiệu nhà tuyển dụng Viễn thông và CNTT hấp dẫn nhất năm 2017 không làm các công ty khảo sát về nhân sự ngạc nhiên. Cái tên VNPT cũng không còn xa lạ với những người tìm việc trong ngành ICT bởi môi trường làm việc hiện đại, năng động, chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội được học tập, phát triển năng lực cá nhân được hỗ trợ tối đa.

Với sứ mệnh “Kết nối mọi người”, trong 70 năm kinh nghiệm chuyên cung cấp các dịch vụ Viễn thông-CNTT lớn nhất Việt Nam, VNPT không chỉ tạo ra những cầu nối vững chắc với khách hàng mà còn chú trọng gắn kết nguồn nhân lực trong chính nội bộ của mình.

Để kiến tạo và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đa văn hóa… VNPT luôn thực hiện tốt quy trình tuyển dụng, lấy con người làm trung tâm để bồi dưỡng, đào tạo, phát triển. Hàng năm, VNPT tổ chức nhiều khóa Bồi dưỡng kiến thức CNTT từ mức độ phổ cập đến chuyên sâu theo tiêu chuẩn quốc tế cho nhiều vị trí công tác khác nhau. Bên cạnh đó, VNPT luôn chú trọng hợp tác với các trường Đại học để tìm kiếm, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ.