Toyota Việt Nam: Fortuner bán chạy nhất từ trước đến nay, Innova cháy hàng
2025-03-06 00:22:13 Nguồn:NEWS Tác Giả:Kinh doanh View:235lượt xem
Thông tin từ Toyota Việt Nam,ệtNamFortunerbánchạynhấttừtrướcđếnnayInnovacháyhànga ukraine trong tháng 9 năm 2016, tổng doanh số bán hàng các mẫu xe Toyota đạt 5.103 chiếc, tăng 9% (tương đương 433 xe) so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, thị trường miền Bắc vẫn là thị trường tiêu thụ nhiều nhất với 2.314 xe, chiếm 45%), miền Nam tiêu thụ 2.195 xe (43%), và thị trường miền Trung tiêu thụ 594 xe (chiếm 12%).
Tháng 9, doanh số xe du lịch của Toyota Việt Nam đạt 2.964 xe, tăng 4% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, mẫu xe Vios đạt doanh số 1.612 xe tăng trưởng 12% so với cùng kỳ năm ngoái và tiếp tục là mẫu xe có doanh số bán dẫn đầu phân khúc.
Corolla Altis với 742 xe, tăng trưởng ấn tượng 53% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây cũng là tháng có doanh số bán cao nhất trong 9 tháng đầu năm 2016 của mẫu xe này. Tiếp đó là Camry với 483 xe được giao đến tay người tiêu dùng.
Phân khúc xe thương mại đạt doanh số 2.139 xe, tăng 18% so với tháng 9/2015. Trong đó, mẫu xe Fortuner đạt doanh số bán hàng cao nhất trong 9 tháng đầu năm với 1.216 xe, tăng 46% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây cũng là doanh số bán cao nhất từ trước tới nay của mẫu xe này.
Ngoài ra trong tháng 9 có tổng cộng 1.084 hợp đồng mua xe Innova hoàn toàn mới 2016 được ký kết với khách hàng, tuy nhiên, do nguồn cung hạn hẹp, Toyota Việt Nam mới chỉ giao được 680 chiếc Innova mới 2016 tới khách hàng.
Sự cạnh tranh từ quy trình tuyển dụng khiến nghề “huấn luyện săn việc” trở nên hấp dẫn tại Trung Quốc. Ảnh: Weibo.
Cả Eileen Chen và Cindy Chu đều nhận được lời mời làm việc sau thời gian huấn luyện. Chen thậm chí còn vào làm ở vị trí giám đốc sản phẩm trong một công ty Internet nổi tiếng ở Bắc Kinh chỉ một tháng sau khi tốt nghiệp.
“Những lời khuyên của họ rất hữu ích. Vài người trong số họ thậm chí còn nghe lại file ghi âm cuộc phỏng vấn của chúng tôi để chỉ ra vấn đề. Nếu tôi không tham gia khóa huấn luyện này mà chỉ tự học, cơ hội thành công của tôi sẽ thấp hơn nhiều”, Chen nói.
Cơ hội kinh doanh béo bở
Theo báo cáo năm 2020 về mức thu nhập trung bình hàng năm của Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, ngôi vị quán quân một lần nữa thuộc về nhân viên tại các công ty Internet tư nhân.
Đạt mức 101.281 nhân dân tệ, con số này tăng 18,7% so với năm trước đó. Mức thu nhập trung bình của ngành này này cao hơn mản tài chính và gấp đôi so với lĩnh vực bất động sản.
Sự cạnh tranh đầu vào ở các công ty công nghệ ngày một tăng khiến nhiều ứng viên phải tìm đến các “huấn luyện viên săn việc”. Những người này thường là lãnh đạo cũ hay thậm chí là nhân viên hiện tại của các công ty muốn kiếm thêm thu nhập, sẵn sàng truyền lại “bí kíp” để vượt qua quy trình tuyển dụng khốc liệt.
Ngành công nghệ thông tin vượt qua tài chính để trở thành lĩnh vực có mức thu nhập cao nhất Trung Quốc.
Zoey, cựu Giám đốc Sản phẩm của Baidu đã nghỉ việc vào năm ngoái và trở thành một huấn luyện viên toàn thời gian. Học viên của cô được chia thành những nhóm nhỏ học trực tuyến hoặc được kèm gia sư riêng.
“Ngành công nghiệp Internet ở Trung Quốc hiện phát triển rất tốt và có nhiều người muốn làm việc trong lĩnh vực này”, cô nói.
Zoey cũng nhận định hầu hết nhân sự, đặc biệt là sinh viên mới ra trường không biết cách chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. Trong khi đó, các trường đại học lại không có khóa đào tạo phù hợp.
Zoey và các đối tác của mình - cũng là cựu nhân viên của các công ty Internet - đăng tin tuyển sinh cho loạt khóa học có giá từ 2.000-20.000 tệ trên Taobao.
Tại cửa hàng trực tuyến, một tấm poster tuyên bố 70% học viên của cô, tương đương 500 người, đã phỏng vấn thành công ở các công ty Internet hàng đầu.
Góc nhìn từ nhà tuyển dụng
"Sinh viên tốt nghiệp từ Đại học Bắc Kinh và Đại học Thanh Hoa ngày nay không hiếm, vì vậy tiêu chí của chúng tôi cũng trở nên cao hơn", một nhà tuyển dụng với tài khoản Tai Fenyan trên trang Bilibili cho biết.
Tai cho biết sẽ hữu ích hơn nếu ứng viên dành vài tháng đến một năm để rèn luyện kỹ năng hoặc tích lũy kinh nghiệm thông qua quản lý dự án thực tế.
Người dùng này cũng nhận định các khóa học chỉ giúp ứng viên vượt qua một cuộc phỏng vấn và nhận được lời mời làm việc thay vì dạy các kỹ năng thực sự cần thiết.
"Những gì các công ty Internet hàng đầu cần là những người có thể phát hiện và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng", và điều đó không thể huấn luyện trong vài ngày hoặc vài tuần. Dù vậy, Tai cũng thừa nhận ứng viên có thể sẽ tự tin hơn nếu họ nhận được lời khuyên từ những người có thâm niên trong ngành.
Ngành công nghệ thông tin ở Trung Quốc thu hút nhiều ứng viên chất lượng cao. Ảnh: SCMP.
Trong khi các công ty Internet và IT vẫn là lựa chọn ưu tiên của các cử nhân mới ra trường, thị trường đã cho thấy dấu hiệu tìm kiếm việc làm tại các công ty nhà nước và chính phủ tăng cao.
Cuộc khảo sát trong năm nay do công ty tuyển dụng Zhaopin thực hiện cho thấy chỉ có 19% sinh viên tốt nghiệp năm 2021 muốn làm việc cho các doanh nghiệp tư nhân, giảm so với mức 25,1% của năm ngoái.
Dù vậy, những gã khổng lồ Internet vẫn giành lợi thế trong cuộc cạnh tranh gay gắt giữa các ứng viên chất lượng.
Các nhà tuyển dụng được tìm kiếm nhiều nhất là tập đoàn thương mại điện tử Alibaba và đối thủ Pinduoduo, tập đoàn công nghệ Tencent Holdings và ByteDance, công ty mẹ của Tik Tok.
Một số nhân viên của các công ty này cho biết họ phải trải qua tới 9 vòng phỏng vấn. Quá trình tuyển dụng tại các công ty hàng đầu ngày càng khó khăn và phức tạp, trong khi tốc độ tuyển dụng lại có dấu hiệu chậm lại.
Theo Zing/Nikkei Asia
Gã khổng lồ Tencent đang gặp "ác mộng" trên sân nhà?
Kể từ cuối năm 2020, chính quyền Bắc Kinh đã tiến hành kiểm soát các công ty công nghệ trong nước, và Tencent cũng không ngoại lệ.
" alt=""/>Chi nghìn USD luyện thi để được tuyển vào Alibaba, Tencent