Soi kèo Wolves vs Manchester City, 18h30

Arsenal sẵn sàng chi tiền lấy Smalling

Chứng kiến cậu học trò cũ tỏa sáng ở Serie A, Mourinho đã lên kế hoạch đưa Smalling về Tottenham thay cho Vertonghen sắp hết hạn hợp đồng.

Tuy nhiên, nguồn tin từ Express cho hay, Arsenal mới là ƯCV số một trong cuộc đua giành chữ ký trung vệ người Anh.

HLV Mikel Arteta ưu tiên bổ sung nhân sự cho hàng thủ chuẩn bị cho mùa giải tới. Smalling là mục tiêu lý tưởng vì đã có kinh nghiệm nhiều năm chơi bóng ở Premier League.

Kể từ sau khi MU chiêu mộ Maguire và đón Tuanzebe trở về từ Aston Villa, Smalling đã không còn nằm trong kế hoạch của Solskjaer.

Bởi vậy, hè tới nếu Arsenal, Tottenham và AS Roma đưa ra lời đề nghị đúng như MU yêu cầu là 25 triệu bảng thì họ sẽ đồng ý nhả Chris Smalling.

AS Roma muốn giữ Smalling lại lâu dài nhưng cho rằng cái giá mà đội bóng nước Anh đưa ra quá cao. Họ đang cố gắng đàm phán để Quỷ đỏ giảm mức phí xuống còn 20 triệu bảng.

Sau vài tháng thi đấu tại Serie A, Smalling đã được gán cho biệt danh "Smaldini", liên tưởng đến hậu vệ xuất sắc người Italia. Hiện HLV Southgate cũng định gọi Smalling trở lại khoác áo tuyển Anh.

* An Nhi

Các khảo sát từ các tạp chí bất động sản hàng đầu thế giới như Business-standard.com cho thấy, tiêu chí mua nhà có sẵn hệ tiện ích phong phú, không gian nhiều cây xanh, cộng đồng cư dân văn minh, an toàn, an ninh là những yếu tố hàng đầu với rất nhiều hộ gia đình xem xét mua nhà. Giới chuyên gia đặt khái niệm cho loại hình bất động sản này là “Child-centric homes” - nơi thiết kế và tiện ích của ngôi nhà được tập trung cho sự phát triển tối ưu của con trẻ.

Tại Việt Nam, nhắc đến những môi trường sống chú trọng sự phát triển toàn diện cho trẻ em không thể không nhắc tới các khu đô thị của chủ đầu tư Vinhomes. Tại 29 khu đô thị Vinhomes trên cả nước, tất cả không gian, hệ tiện ích, hệ thống và tiêu chuẩn vận hành… đều tối ưu cho sự phát triển của các chủ nhân tương lai. Đặc biệt, hệ sinh thái “all-in-one” tại các khu đô thị Vinhomes giúp bố mẹ và con cái thuận tiện sinh hoạt, đi lại, đáp ứng tối đa nhu cầu hàng ngày cũng như gia tăng trải nghiệm sống cho cả gia đình.

Vinhomes Sky Park đón đầu xu hướng tổ ấm “Child-centric homes” tại Bắc Giang 

Nói tới các dự án lấy trẻ em làm trung tâm, không thể không kể tới Vinhomes Sky Park - tòa tháp căn hộ 25 tầng tại trung tâm Bắc Giang được thiết kế theo phong cách “Child-centric homes” đáp ứng trọn vẹn các tiêu chí từ trong ra ngoài của giới tinh hoa khi tìm mua nhà. 

Quỹ căn tại Vinhomes Sky Park được thiết kế với nhiều tiết diện ánh sáng, tối ưu công năng sử dụng để các thành viên nhí vừa gần gũi với thiên nhiên vừa có nhiều không gian sinh hoạt. Trang thiết bị bàn giao theo tiêu chuẩn cao cấp như điều hoà âm trần, bếp, thiết bị vệ sinh… đến từ các thương hiệu lớn. Hệ thống cửa chống cháy, thiết bị điện, ổ điện cao cấp đảm bảo môi trường sống an toàn vượt trội cho các bạn nhỏ và cả gia đình.

Các cư dân nhí tương lai của Vinhomes Sky Park sở hữu đặc quyền tận hưởng vườn trên không Sky Park độc bản tại Bắc Giang với 16 tiện ích đẳng cấp mang đến không gian vui chơi, giải trí, trải nghiệm, kết nối bạn bè hấp dẫn. Đây là tổ hợp của hồ bơi bốn mùa phong cách resort rộng 400m2 cùng bể sục, hồ bơi trẻ em, khu vui chơi trẻ em, sân chơi trẻ em cùng hàng loạt sân vườn có cảnh quan tuyệt mỹ như vườn nhiệt đới, sân cỏ đa năng, cầu vọng cảnh, sàn ngắm cảnh…

Dự án ghi điểm với các bạn nhỏ khi kiến tạo Vincom Plaza ngay dưới chân nhà. Tại đây, cả gia đình chỉ cần vài bước chân là có thể vui chơi thỏa thích tại nhà sách, các cửa hàng ăn uống, khu vui chơi sôi động,… gia tăng cơ hội trải nghiệm những điều mới mẻ. Hệ tiện ích này sẽ kéo trẻ ra khỏi màn hình máy tính, tivi, điện thoại, giúp mang đến những phút giây thư giãn bổ ích sau giờ học trên trường.

Vinhomes Sky Park nói riêng và các khu căn hộ và đô thị Vinhomes sẽ thường xuyên “nuông chiều” các bạn nhỏ với hàng loạt các hoạt động cộng đồng độc đáo, bổ ích vào các dịp lễ, Tết, gắn kết cộng đồng cư dân. Được sống trong một môi trường đảm bảo an ninh, giàu trải nghiệm, các cư dân nhí của Vinhomes Sky Park có cơ hội phát triển vượt trội các kỹ năng mềm như giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm…, từ đó tạo nền tảng tốt cho tương lai. 

Thế Định

 - Với biệt danh "nữ hoàng sắt thép” Ấn Độ, Asha Rani vừa khiến cả thế giới phải ngả mũ với sức mạnh phi thường khi kéo chiếc xe buýt đầy khách bằng mái tóc của mình, đi được quãng đường 25 mét.

Có gái 21 tuổi này hiện đang sở hữu 6 kỷ lục Guiness, trong đó đáng chú ý như kỷ lục dùng tai kéo xe, nâng tạ bằng hốc mắt, hoặc dùng răng để kéo một chiếc xe nặng cả tấn.

Chị Dung là người dân tộc Thổ, trú huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An. Sau khi kết hôn cùng anh Tùng, chị lần lượt sinh được 3 người con gồm Nguyễn Lê Ái Tuyên (SN 2009), Nguyễn Lê Khánh Huyền (SN 2011) và Nguyễn Khánh Sang (SN 2017). 

Năm 2012, trong một lần vào rừng đào hố để trồng keo thuê, anh Tùng bị trượt chân khiến cả người lẫn xe máy lao xuống vực, dẫn đến chấn thương vùng mặt, gãy xương hàm. 

Hai con đầu còn nhỏ, chồng bị tai nạn nên dù đang trong thời gian ở cữ, chị Dung vẫn phải gửi các con lại cho ông bà nội để đi phụ quán ăn, kiếm tiền bươn trải. Sau khi bình phục, anh Tùng tiếp tục đi phụ hồ, trồng rừng thuê, làm thợ sơn... lo cho cuộc sống gia đình.

Thời gian trôi qua, với sự giúp đỡ của các hội-đoàn tại địa phương, gia đình chị Dung được vay tiền ngân hàng để phát triển kinh tế. Tuy nhiên, cuộc sống bắt đầu ổn định trở lại thì tháng 6 vừa qua, anh Tùng lại bị ngã xe máy dẫn đến trụn xương sống và vỡ xương chậu.

“Bác sĩ bảo chồng em sau khi đóng đinh nội tủy xong thì phải ở lại bệnh viện điều trị rồi tiếp tục phẫu thuật lần hai. Vì không có tiền đóng viện phí nên em chỉ đành đưa anh về nhà, mỗi ngày uống một thang thuốc Nam với giá 30 ngàn đồng", chị sụt sùi.

Trong căn nhà cấp 4 tuềnh toàng, chiếc bàn uống nước cũng chỉ là mấy miếng ván ghép lại, tài sản đáng giá nhất có lẽ là chiếc quạt điện dành cho anh Tùng trong ngày hè oi bức. Nhìn chồng nằm nhăn nhó, các con đang cận kề ngày đến trường mà vẫn chưa có tiền mua sách vở, chị Dung hết sức lo lắng. Nguy cơ thất học của bọn trẻ ngày một hiện lên rõ ràng.

“Giờ chồng nằm một nơi, nợ ngân hàng lên đến cả trăm triệu đồng không thể trả lãi hàng tháng, việc học của 3 đứa con em cũng chưa biết tính sao", chị Dung nghẹn ngào.

Dù hoàn cảnh khó khăn, hai cháu Tuyên và Huyền luôn là học sinh giỏi nhiều năm. Chiếc bàn học cũ kĩ chưa có sách vở cho năm học mới nhưng từng xấp giấy khen được xếp gọn gàng.

Ông Trần Đức Trường, Phó chủ tịch UBND xã Đức Bồng xác nhận, gia đình chị Dung có hoàn cảnh éo le khi chồng liên tiếp gặp tai nạn.

"Gia đình họ thuần nông nhưng chỉ có 3 sào ruộng. Tai nạn xảy đến khiến người vợ trở thành trụ cột, cáng đáng mọi việc. Vợ chồng chị Dung có 3 người con đang độ tuổi ăn học, đây là giai đoạn phát triển vô cùng quan trọng đối với các cháu mà cha mẹ lại không còn khả năng cho con theo đuổi việc học. Rất mong qua báo chí, hoàn cảnh của anh chị nhận được sự quan tâm, giúp đỡ từ phía cộng đồng", ông Trường mong muốn.

Sỹ Thông-Thiện Lương

Làm việc với bạn bè có vẻ là một ý tưởng rất vui. Người xưa có câu: “Buôn có bạn, bán có phường”. Tuy vậy, trong trường hợp bạn bè là người trả lương, thì bạn cần nhận thức được các thách thức tiềm ẩn, để đảm bảo vừa hài lòng với lợi ích, vừa không ảnh hưởng đến tình bạn.

Động lực mới

Quen nghĩ về một người nào đó như là một người bạn, sẽ có lúc bạn giật mình khi người ta đột nhiên trở nên nghiêm túc, nhất là khi bạn phải báo cáo tình hình công việc cho họ. Mặc dù mối quan hệ bạn bè trước đó là rất tốt, nhưng rõ ràng cảm giác “cán cân quyền lực” nghiêng về phía họ có thể khiến bạn hẫng hụt ít nhiều.

Về cơ bản, trong công việc thì quyền lợi của doanh nghiệp và người sở hữu doanh nghiệp bao giờ cũng được đặt lên trước mối quan hệ cá nhân. Nếu bạn và người bạn - cấp trên đó có phong cách làm việc khác nhau, xung khắc có thể sẽ xảy ra.

Tuy vậy, nếu hai bạn thực sự khăng khít, bạn có thể biến tình bạn thành nền tảng cho mối quan hệ công việc hiệu quả. Hiểu rõ từ trước về điểm mạnh và điểm yếu của nhau chính là một lợi thế để bạn thay đổi và giải quyết các vấn đề trong công việc như những đồng đội thực sự.

Có thể giúp bạn thăng tiến hoặc không

Hãy bỏ ý nghĩ rằng mình sẽ nhận được một số “đặc quyền” khi làm việc cho bạn bè. Sẽ có lợi hơn khi cách đối xử của người bạn - cấp trên tại văn phòng không tạo cho mọi người cảm giác là bạn được thiên vị.

Chỉ có bạn mới có thể tự xây dựng sự phát triển của mình dựa trên kỹ năng và sự chuyên nghiệp; cộng với lợi thế là một số hiểu biết nhất định về “sếp”: cách giao tiếp, sở thích chung, tính khí… Kho dữ kiện đó có thể giúp bạn phối hợp với họ tốt hơn, tạo ra môi trường làm việc thoải mái hơn so với việc bạn làm cho một người không quen biết.

Họ vẫn là ông chủ

Ngoài đời, hai người có thể đối thoại đồng đẳng, thậm chí đối đầu khi tranh luận nhưng đôi bên vẫn tôn trọng nhau. Nhưng trong công việc, bạn không thể mong đợi điều tương tự. Khi đã nhận lời mời làm việc của họ, tức là bạn chấp nhận họ là sếp (hoặc khách hàng), đi kèm nghĩa vụ chấp hành những chỉ đạo, ràng buộc pháp lý theo phạm vi hợp đồng.

Bạn bè hay đồng đội?

Với những lý do như trên, hãy suy nghĩ thật kỹ khi nhận lời làm việc cho bạn bè, dù với tư cách là cấp dưới hay đối tác. Liệu tình bạn của hai người có bị thử thách, gây ảnh hưởng tới cả đời sống cá nhân và công việc? Chỉ khi cả hai đã nhìn nhận trước các nguy cơ và cam kết sẽ cùng giải quyết một cách khách quan và tích cực khi chúng nảy sinh, thì điều đó mới thực sự có lợi cho sự nghiệp của đôi bên.

(Nguồn: CareerBuilder)