您现在的位置是:NEWS > Bóng đá
Mua lại cổ phần công ty và thủ tục liên quan
NEWS2025-04-15 05:44:50【Bóng đá】1人已围观
简介Ông người Mỹ sẽ mua lại toàn bộ phần vốn góp một người hiện đang nắm 30% vốn điều lệ của công ty. Còtottenham vs bournemouthtottenham vs bournemouth、、
Ông người Mỹ sẽ mua lại toàn bộ phần vốn góp một người hiện đang nắm 30% vốn điều lệ của công ty. Còn Công ty TNHH mua lại toàn bộ phần vốn góp của người khác là 51%. Và việc chuyển nhượng được diễn ra đồng thời. Vậy cần phải hoàn tất thủ tục đầu tư như thế nào đối với các đối tượng này?ạicổphầncôngtyvàthủtụcliêtottenham vs bournemouth
![]() |
Ảnh minh họa |
Nghị Định 78/2015/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp được sửa đổi bổ sung bởi Nghị Định 108.2018
Điều 44. Đăng ký thay đổi vốn Điều lệ, thay đổi tỷ lệ vốn góp
1. Trường hợp công ty đăng ký thay đổi tỷ lệ vốn góp của các thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của các thành viên hợp danh công ty hợp danh, công ty gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi công ty đã đăng ký. Nội dung Thông báo gồm:
a) Tên, mã số doanh nghiệp, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp, mã số thuế);
b) Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch, số Chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác quy định tại Điều 10 Nghị định này hoặc số quyết định thành lập, mã số doanh nghiệp của mỗi thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh;
c) Tỷ lệ phần vốn góp của mỗi thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc của mỗi thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh;
d) Vốn Điều lệ đã đăng ký và vốn Điều lệ đã thay đổi; thời điểm và hình thức tăng giảm vốn;
đ) Họ, tên, quốc tịch, số Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác quy định tại Điều 10 Nghị định này, địa chỉ thường trú và chữ ký của người đại diện theo pháp luật của công ty hoặc thành viên hợp danh được ủy quyền đối với công ty hợp danh.
2. Trường hợp đăng ký thay đổi vốn Điều lệ công ty, kèm theo thông báo quy định tại Khoản 1 Điều này phải có Quyết định và bản sao hợp lệ biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần; quyết định của chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên về việc thay đổi vốn Điều lệ của công ty; văn bản của Sở Kế hoạch và Đầu tư chấp thuận về việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đối với trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 26 Luật đầu tư.
Quyết định, biên bản họp phải ghi rõ những nội dung được sửa đổi trong Điều lệ công ty.
Căn cứ theo quy định trên Trường hợp công ty đăng ký thay đổi tỷ lệ vốn góp của các thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, của các thành viên hợp danh công ty hợp danh, công ty gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi công ty đã đăng ký kèm theo Quyết định và bản sao hợp lệ biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên văn bản của Sở Kế hoạch và Đầu tư chấp thuận về việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đối với trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 26 Luật đầu tư.
Tư vấn luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An,Thanh Xuân, Hà Nội
很赞哦!(69)
相关文章
- Nhận định, soi kèo Man City vs Crystal Palace, 18h30 ngày 12/4: Khó tin The Citizens
- NATO âm thầm thảo luận kịch bản ngừng bắn ở Ukraine
- Sức mạnh của tên lửa thế hệ mới Nga dùng để tập kích Ukraine
- Trung tá quân đội trả lại gần 90 triệu đồng nhặt được ở cây ATM
- Soi kèo góc Barcelona vs Dortmund, 2h00 ngày 10/4
- Tổng thống Assad đang ở Moscow
- Phân biệt 'Prescription', 'recipe' và 'receipt'
- Yêu trang trí bếp, đừng bỏ qua 5 màu đang là xu hướng nổi bật năm nay
- Nhận định, soi kèo Baniyas vs Dibba Al
- Đề xuất đánh thuế giao dịch vàng: Thứ trưởng nói tiếp thu, sẽ nghiên cứu
热门文章
站长推荐
Soi kèo phạt góc Lyon vs MU, 2h00 ngày 11/4
Hé lộ động cơ của nghi phạm sát hại CEO công ty bảo hiểm Mỹ
Thanh Thành
(Dân trí) - Luigi Mangione, kẻ bị cáo buộc nổ súng sát hại CEO của công ty bảo hiểm Mỹ UnitedHealthcare Brian Thompson, đã thể hiện động cơ gây án thông qua một bức thư tay đem theo người.
Nghi phạm Luigi Mangione xuất hiện tại tòa hôm 10/12 giờ địa phương (Ảnh: Reuters).
Theo thông tin được cảnh sát Mỹ công bố hôm 9/12, nghi phạm Luigi Mangione, 26 tuổi, bị bắt ở bang Pennsylvania, với cáo buộc sát hại CEO của công ty bảo hiểm Mỹ UnitedHealthcare Brian Thompson ở New York hôm 4/12.
Ông Thompson lúc đó đang trên đường đến khách sạn New York Hilton để tham dự hội nghị nhà đầu tư thường niên của công ty.
Nạn nhân bị trúng đạn ở ngực, được đưa đến bệnh viện Mount Sinai West trong tình trạng nguy kịch nhưng đã không qua khỏi.
Mangione đã bị cáo buộc giết người trong vụ nổ súng sát hại ông Thompson, theo các tài liệu của tòa án công bố đêm 10/12 giờ địa phương. Tòa án quận Blair thuộc bang Pennsylvania đã bắt đầu phiên tòa xét xử Mangione trong cùng ngày với các cáo buộc sử dụng súng trái phép và làm giả giấy tờ.
Tại phiên tòa, những tình tiết mới xung quanh nghi phạm cũng được công bố. Theo đó, khi bị bắt, Mangione có mang bên mình bản viết tay giống "bản tuyên bố cá nhân" bày tỏ nỗi căm ghét với công ty bảo hiểm cùng "một khẩu súng, một nòng giảm thanh".
Jessica Tisch, lãnh đạo Sở Cảnh sát New York, mô tả bản viết tay mà Mangione mang theo người là một lá thư viết tay "tuyên bố động cơ và tư duy" của nghi phạm này.
Cảnh sát không công khai nội dung của tài liệu, nhưng truyền thông Mỹ đã dẫn lời một số sĩ quan giấu tên tiết lộ một phần nội dung, mô tả tài liệu của Mangione là bức thư "gửi cảnh sát liên bang".
New York Timesđưa tin, một báo cáo nội bộ của Sở cảnh sát New York về việc phân tích tài liệu viết tay trên đã kết luận rằng nghi phạm Mangione coi vụ CEO bị phục kích bắn chết là một phản ứng chính đáng đối với những gì người này tin là vấn đề tham nhũng trong ngành chăm sóc sức khỏe. Theo nguồn tin, tài liệu viết tay của nghi phạm có đoạn: "Những đối tượng ký sinh trùng này đáng bị trừng phạt".
Cũng theo tờ New York Times, tài liệu dài khoảng 2,5 trang, gồm 262 từ, nhắc trực tiếp đến UnitedHealthcare, quy mô của công ty này và lợi nhuận. Mangione cũng chỉ trích ngành bảo hiểm y tế nói chung chỉ "đặt lợi nhuận lên trên việc chăm sóc khách hàng". Anh ta bức xúc rằng ngành bảo hiểm kiếm lời càng nhiều nhưng lại không giúp người dân Mỹ cải thiện tuổi thọ trung bình.
Nguồn tin cảnh sát cho biết nghi phạm thừa nhận trong thư rằng mình hành động đơn độc và không nhận tiền từ bất kỳ ai.
Khi bị dẫn giải đến phiên tòa này, Mangione vùng vẫy, la hét về "công lý".
Trước đó, Mangione bị buộc tội giết người cấp độ hai, ba tội danh liên quan đến tàng trữ vũ khí và một tội danh làm giả tại tòa án Manhattan ở New York, theo hồ sơ tòa án.
Thanh tra trưởng Sở Cảnh sát New York Joseph Kenny cho biết Mangione sẽ bị dẫn độ đến New York để đối mặt với các cáo buộc tại đó, và đã có phiên tòa xét xử về việc dẫn độ này vào chiều 10/12, nơi anh ta bị từ chối bảo lãnh tại ngoại lần thứ hai.
Tài liệu của Sở Cảnh sát New York cũng cho biết, cảnh sát lo ngại những người khác sẽ coi Mangione là "một vị tử đạo".
Hình ảnh cho thấy nghi phạm Mangione trong quán ăn McDonald's khi bị phát hiện (Ảnh: Cảnh sát Pennsylvania).
Mangione sinh ra và lớn lên ở bang Maryland và lần cuối cùng được biết là sinh sống ở Honolulu, Hawaii. Người phát ngôn của trường Đại học Pennsylvania xác nhận đối tượng này từng nhận bằng cử nhân khoa học kỹ thuật và bằng thạc sĩ khoa học kỹ thuật tại trường. Báo Timescũng đưa tin., Mangione đã làm cố vấn trong Chương trình học tiền đại học của trường Stanford vào năm 2019.
Sau cuộc truy nã kéo dài 5 ngày, Mangione bị bắt tại thành phố Altoona, bang Pennsylvania khi nhân viên cửa hàng thức ăn nhanh McDonald's phát hiện người đang ăn tại quán trông giống với hình ảnh nghi phạm của Sở Cảnh sát New York.
Khi cảnh sát yêu cầu người đàn ông kéo mặt nạ xuống để nhìn mặt, "ngay lập tức nhận ra anh ta là nghi phạm". Các cảnh sát cũng yêu cầu người đàn ông xuất trình giấy tờ tùy thân và anh ta đưa ra một căn cước giả ở bang New Jersey, có tên Mark Rosario. Khi cảnh sát hỏi liệu anh ta có đến New York gần đây không, đối tượng "im lặng và bắt đầu run rẩy".
CEO của công ty bảo hiểm Mỹ UnitedHealthcare Brian Thompson đã bị bắn chết vào lúc 6h45 ngày 4/12 giờ địa phương trên Đại lộ Sixth Avenue ngay bên ngoài khách sạn New York Hilton ở trung tâm quận Manhattan, New York.
United Health là công ty bảo hiểm y tế lớn nhất nước Mỹ, cung cấp quyền lợi cho hàng chục triệu người Mỹ. Ông Thompson là CEO của UnitedHealthcare, một đơn vị của UnitedHealth Group, kể từ tháng 4/2021.
Công ty này đã phải vật lộn với hậu quả từ vụ tấn công dữ liệu lớn vào đơn vị Change Healthcare cung cấp công nghệ cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của Mỹ, làm gián đoạn việc chăm sóc y tế cho bệnh nhân và hoàn trả cho bác sĩ trong nhiều tháng.
Theo CBS News, Reuters">Hé lộ động cơ của nghi phạm sát hại CEO công ty bảo hiểm Mỹ
Ngoại trưởng Nga, Ukraine, Mỹ đấu khẩu khi gặp mặt trực tiếp
Đức Hoàng
(Dân trí) - Các nhà ngoại giao hàng đầu của Nga và Ukraine, Mỹ dùng những từ ngữ gay gắt để chỉ trích nhau khi họ cùng tham gia một cuộc họp.
Ngoại trưởng Ukraine Andriy Sybiha rời khỏi khán phòng khi Ngoại trưởng Nga Sergei Lavrov phát biểu (Ảnh: AFP).
Ngoại trưởng Ukraine Andriy Sybiha đã chỉ trích gay gắt người đồng cấp Nga Sergei Lavrov vào ngày 5/12 khi cả 2 nhà ngoại giao tham dự một cuộc họp quốc tế tại Malta.
Đây là lần đầu tiên ông Lavrov tới một quốc gia EU kể từ khi chiến sự Nga - Ukraine bùng phát vào năm 2022.
Ông Sybiha cáo buộc Moscow là "mối đe dọa lớn nhất đối với an ninh chung của chúng ta" khi cả hai bộ trưởng ngồi cùng một chiếc bàn lớn trong một cuộc họp của Tổ chức An ninh và Hợp tác Châu Âu (OSCE).
Theo một nguồn tin ngoại giao, các quan chức từ Ba Lan và Latvia cùng một số nước đã rời phòng họp khi ông Lavrov phát biểu tại cuộc họp ở Malta.
OSCE, tổ chức gồm 57 quốc gia được thành lập vào thời kỳ Chiến tranh Lạnh, đã gần như bị tê liệt hoạt động kể từ khi Moscow mở chiến dịch quân sự đặc biệt ở Ukraine.
Ông Lavrov, ngồi giữa đại diện của San Marino và Romania, cáo buộc NATO và EU chính trị hóa OSCE và làm cho tổ chức này trở nên không còn hiệu quả.
Theo hãng thông tấn RIA Novosticủa Nga, ông cáo buộc phương Tây đứng sau "sự hồi sinh của Chiến tranh Lạnh, và nguy cơ chuyển sang chiến tranh nóng cao hơn nhiều".
Ông Lavrov cũng cho rằng phương Tây đã không chú ý đến "những cảnh báo rất rõ ràng" của Moscow về những nguy cơ nếu xảy ra kịch bản phương Tây điều động quân đội tới hỗ trợ Ukraine.
Khi đến lượt mình phát biểu, Ngoại trưởng Mỹ Antony Blinken đã chỉ trích Tổng thống Nga Vladimir Putin vì "dự án" có thể khiến Ukraine biến mất khỏi bản đồ. Ông cũng cáo buộc ông Lavrov - người lúc đó đã rời khỏi phòng họp - đưa ra hàng loạt thông tin sai lệch.
Ukraine trước đây cũng đã kêu gọi loại Nga khỏi OSCE và vào năm 2023 đã tẩy chay hội nghị thượng đỉnh cấp bộ trưởng thường niên của tổ chức này tại North Macedonia vì sự tham dự của ông Lavrov.
Nhưng ông Sybiha đã tham dự năm nay, vào thời điểm nhạy cảm đối với Kiev.
Tổng thống đắc cử Mỹ Donald Trump đã cam kết sẽ thúc đẩy một thỏa thuận nhanh chóng để chấm dứt chiến sự, khiến Kiev phải tìm cách để có được sự đảm bảo an ninh từ các đồng minh phương Tây và nguồn cung cấp vũ khí quan trọng trước lễ nhậm chức của ông Trump vào tháng 1 năm sau.
Ông Sybiha nói với các bộ trưởng OSCE rằng sự tham gia của Nga vào tổ chức này là "mối đe dọa đối với sự hợp tác ở châu Âu" và "mối đe dọa lớn nhất đối với an ninh chung của chúng ta".
"Ukraine tiếp tục đấu tranh cho quyền tồn tại của mình", ông tuyên bố, khẳng định Kiev sẽ giành được quyền này và công lý sẽ chiến thắng.
OSCE, được thành lập năm 1975, bao gồm các thành viên từ Thổ Nhĩ Kỳ đến Mông Cổ, và cũng bao gồm Anh, Canada và Mỹ.
Tổ chức này giúp các thành viên của mình hợp tác về các vấn đề như nhân quyền và kiểm soát vũ khí, nhưng nó ngày càng hoạt động kém hiệu quả. Ngân sách của tổ chức này bị đóng băng kể từ năm 2021 và vị trí tổng thư ký bị bỏ trống kể từ tháng 9.
Năm 2022, nước chủ nhà OSCE là Ba Lan đã từ chối để ông Lavrov tham dự hội nghị thượng đỉnh, và bộ trưởng Ba Lan đã đặt câu hỏi tại sao Moscow vẫn được phép tham gia tổ chức này.
Một phát ngôn viên của Malta, chủ tịch OSCE, đã nói với AFPvào ngày 4/12 rằng mặc dù ông Lavrov phải đối mặt với lệnh đóng băng tài sản của EU, nhưng không có lệnh cấm đi lại nào đối với ông. Ông đã được mời tham gia để "duy trì một số kênh liên lạc" giữa Nga và châu Âu.
Theo AFP">Ngoại trưởng Nga, Ukraine, Mỹ đấu khẩu khi gặp mặt trực tiếp
Dự án Sun Group Hà Nam thi công thần tốc, bàn giao nhà sau 8 tháng
Tiến Thịnh
(Dân trí) - Gần 2.000 công nhân hối hả làm việc đêm ngày trên công trường Dự án đô thị nghỉ dưỡng Sun Urban City Hà Nam để kịp tiến độ bàn giao căn hộ cao tầng vào tháng 6/2025.
Trên công trường dự án Sun Urban City Hà Nam vào đầu tháng 11 là khung cảnh bộn bề của máy móc, thiết bị ngổn ngang, gần 2.000 công nhân xây dựng của các nhà thầu Contecons, Delta, Tân Minh Nhân, Phan Vũ hối hả vào ca.
Toàn cảnh công trường dự án Sun Urban City Hà Nam (Ảnh: Ánh Dương).
Chỉ trong thời gian ngắn, những hạng mục đầu tiên của đại đô thị nghỉ dưỡng quy mô 420ha đã dần lộ diện, gồm công viên nước Sun World, 2 phân khu thấp tầng và cao tầng, trục lễ hội Nguyễn Văn Linh rộng 150m, trục đường Điện Biên Phủ rộng 68m…
Chủ đầu tư đẩy nhanh tiến độ thi công công trình (Ảnh: Ánh Dương).
Cuối tháng 10, khi Sun Property (thành viên Sun Group) giới thiệu ra thị trường căn hộ Art Residence cũng là lúc công trường bắt đầu đẩy nhanh tiến độ. Theo chủ đầu tư, mỗi tòa sẽ có 1 hầm và 9 tầng nổi. Mỗi tầng căn hộ có chiều cao trần gần 5m. Đến nay, hệ thống móng và hầm của các tòa cao tầng đã được hoàn thiện. Với tiến độ này, dự kiến cuối tháng 12 sẽ cất nóc 2 tòa căn hộ đầu tiên.
Dự án Sun Group Hà Nam thi công thần tốc, bàn giao nhà sau 8 tháng
Hình hài khu đô thị Sun Urban City Hà Nam đang dần lộ diện (Ảnh: Ánh Dương).
Hiện, 2 tòa cao tầng đầu tiên đã bắt đầu làm dầm sàn tầng 3 và tầng 4. Gần 700 công nhân của nhà thầu Coteccons làm việc trên công trường để kịp với cột mốc đầu tiên đó là cuối tháng 11, toàn bộ hầm và móng của 6 tòa cao tầng còn lại sẽ hoàn thiện. Theo kế hoạch, từ đầu năm 2025, nhà thầu tăng cường nhân sự để đưa dự án về đích đúng tiến độ, bàn giao nhà vào tháng 6/2025.
Một phần móng phân khu cao tầng nhìn từ trên cao (Ảnh: Ánh Dương).
Phân khu thấp tầng Kim Tiền cũng đã được triển khai. Toàn bộ townhouse và biệt thự tại dự án đều có hầm với trần cao gần 4m. Bởi vậy, công tác triển khai móng cọc vô cùng quan trọng, đòi hỏi nhà thầu thi công với chất lượng, độ chính xác cao, đảm bảo an toàn tuyệt đối. Hạ tầng đường giao thông, đường thoát nước mưa tại phân khu Kim Tiền cũng đã hoàn thiện từ tháng 10.
Các công nhân hối hả làm việc, vừa đảm bảo tiến độ, vừa đảm bảo chất lượng công trình (Ảnh: Ánh Dương).
Mọi thao tác kĩ thuật đều đòi hỏi chỉn chu, chính xác, vừa đáp ứng tiến độ vừa đảm bảo chất lượng cao nhất. Chủ đầu tư cũng song song tiến hành xây dựng cảnh quan như: công viên, trồng cây xanh, xây quảng trường, trục lễ hội để cư dân nhận nhà sẽ được trải nghiệm luôn không gian sống với đủ đầy tiện ích.
Thời tiết thuận lợi, tạo điều kiện cho công nhân làm việc năng suất (Ảnh: Ánh Dương).
Ngay từ lúc này, người dân di chuyển trên cao tốc đã có thể thấy ngay hình ảnh các trò chơi của công viên nước Sun World đang lắp đặt tại dự án. Đây chỉ là một trong 5 đại công viên tại dự án. Dự kiến, công viên đi vào hoạt động vào 30/4/2025.
Đại diện Sun World (thành viên Sun Group) cho hay đang tuyển dụng nhân sự vận hành công viên để sẵn sàng mở cửa phục vụ người dân mùa hè 2025. Đây sẽ là công viên nước đầu tiên trong toàn hệ thống Sun World mở cửa 24/7.
Công viên nước Sun World tại Hà Nam dự kiến sẽ đi vào hoạt động vào 30/4/2025 (Ảnh: Ánh Dương).
Giám đốc Ban quản lý dự án Sun Group tại Hà Nam, ông Nguyễn Đình Tuấn, chia sẻ đã bố trí gần 600 công nhân tập trung xây công viên, sẵn sàng tăng ca đến 22h mỗi ngày do điều kiện thời tiết miền Bắc lúc này tương đối thuận lợi. Đến giai đoạn nước rút, thậm chí có thể huy động gần 1.000 công nhân dồn sức cho những hạng mục cuối.
"Dự kiến ngay cuối tháng 11 sẽ lắp đặt xong 2 game phức hợp, như dấu mốc đầu tiên cho nỗ lực, quyết tâm của chúng tôi. Các hạng mục khác về hạ tầng của toàn bộ công viên sẽ hoàn thiện trước Tết dương lịch 2025", ông Tuấn cho hay.
Dự án được đẩy nhanh tiến độ thi công (Ảnh: Ánh Dương).
Ngay bên cạnh các tòa nhà là trục lễ hội rộng 150m trên đường Nguyễn Văn Linh, nối từ quảng trường Trung tâm hành chính mới tỉnh Hà Nam, ra đến giáp đường Lê Công Thanh dự kiến hoàn thành vào đầu năm 2025, trước dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Đoạn từ đường Lê Công Thanh đến đường Lê Hoàn dự kiến hoàn thành dịp 30/4/2025.
Phối cảnh đường Điện Biên Phủ rộng 68m nối nút giao Phú Thứ trên cao tốc Pháp Vân - Cầu Giẽ về thẳng dự án Sun Urban City Hà Nam.
Trong khi đó, đoạn đường Điện Biên Phủ rộng 68m nối từ nút giao Phú Thứ đến hết Trung tâm hành chính mới tỉnh Hà Nam dài 2,2km được cam kết sẽ hoàn thành vào 31/12. Nút giao Phú Thứ - điểm giao cắt cao tốc Pháp Vân - Cầu Giẽ - Ninh Bình và vành đai 5 vùng Thủ đô, cũng là điểm gần nhất đi thẳng tới Sun Urban City Hà Nam đang được triển khai quy mô 3 tầng, dự kiến hoàn thành vào năm 2025.
Phối cảnh đồ họa khu đô thị nghỉ dưỡng quy mô hàng đầu khu vực cận kề Hà Nội đang dần lộ diện.
Như vậy, với tiến độ thi công đang được đẩy mạnh, hình hài khu đô thị nghỉ dưỡng quy mô hàng đầu khu vực cận kề Hà Nội đang dần lộ diện. Cùng với hệ thống giao thông quy hoạch bài bản, các công viên, cảnh quan được đầu tư và hàng loạt tiện ích hiện đại, văn minh… cư dân Sun Urban City Hà Nam sẽ trải nghiệm một cuộc sống đa sắc màu. Chỉ cách thủ đô Hà Nội 45 phút di chuyển, đây còn là chốn nghỉ dưỡng ngoại ô phù hợp cho du khách.
">Dự án Sun Group Hà Nam thi công thần tốc, bàn giao nhà sau 8 tháng
Nhận định, soi kèo Udinese vs AC Milan, 1h45 ngày 12/4: Tin ở chủ nhà
Hé lộ về công ty của Sơn Tùng M-TP bị buộc bồi thường gần 6 tỷ đồng
Ninh An
(Dân trí) - Công ty M-TP Talent của Sơn Tùng M-TP có vốn điều lệ 30 tỷ đồng. Cổ đông lớn nhất là Công ty M-TP Entertainment.
Ngày 15/8, TAND TPHCM sẽ mở phiên họp giải quyết yêu cầu hủy quyết định trọng tài theo yêu cầu của Công ty cổ phần M-TP Talent. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong vụ việc này là Công ty TAD Global Việt Nam (gọi tắt là Công ty TAD).
Hồi tháng 6/2023, M-TP Talent tuyên bố từ chối thực hiện thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ và cấp quyền sử dụng hình ảnh với Công ty TAD. Do đó, Công ty TAD đã khởi kiện M-TP Talent tại Trung tâm Trọng tài quốc tế Việt Nam (VIAC).
Ca sĩ Sơn Tùng M-TP (Ảnh: Facebook nhân vật).
Sau khi xem xét hồ sơ, Hội đồng trọng tài tuyên buộc Công ty M-TP Talent phải trả cho Công ty TAD là gần 6 tỷ đồng. Cho rằng phán quyết trọng tài vi phạm các nguyên tắc cơ bản pháp luật, Công ty M-TP Talent đã có đơn đề nghị tòa án hủy phán quyết trọng tài.
Thông tin từ Cổng thông tin quốc gia về thành lập doanh nghiệp cho thấy tiền thân Công ty cổ phần M-TP Talent là Công ty TNHH M-TP Talent được thành lập vào tháng 10/2017. Công ty có trụ sở tại 25/25 Nguyễn Bỉnh Khiêm, quận 1, TPHCM.
Tại thời điểm tháng 4/2019, công ty TNHH M-TP Talent có vốn điều lệ là 3 tỷ đồng. Trong đó, ông Nguyễn Thanh Tùng (sinh năm 1994) góp 2,85 tỷ đồng, tương đương 95% vốn. Bà Trần Song Hạnh Nhân (sinh năm 1988) góp 150 triệu đồng, tương đương 5% vốn điều lệ. Người đại diện pháp luật kiêm giám đốc công ty lúc này là bà Hạnh Nhân.
Thành viên góp vốn ban đầu của M-TP Talent (Ảnh chụp màn hình).
Đầu tháng 8/2019, ông Thanh Tùng giảm vốn góp xuống còn 2,4 tỷ đồng. Thành viên góp vốn xuất hiện thêm ông Lê Ngọc Châu với 450 triệu đồng, tương đương 15% vốn điều lệ.
Đến tháng 1/2020, doanh nghiệp chuyển trụ sở về cao ốc Đại Minh Convention, quận 7, TPHCM. Người đại diện pháp luật và giám đốc lúc này vẫn là bà Trần Song Hạnh Nhân.
Đến ngày 12/6/2020, vị trí Người đại diện pháp luật và Giám đốc được chuyển sang cho ông Nguyễn Thanh Tùng. Cơ cấu cổ đông góp vốn cũng thay đổi. Trong đó Công ty TNHH M-TP Entertainment góp gần 2,8 tỷ đồng (chiếm 92,8% vốn điều lệ) và ông Lê Ngọc Châu góp 216,5 triệu đồng.
Chỉ 13 ngày sau, M-TP Talent tăng vốn lên gấp 10 lần, từ 3 tỷ đồng lên 30 tỷ đồng. Công ty M-TP Entertainment góp 27 tỷ đồng (90% vốn điều lệ), ông Nguyễn Trần Dương góp 300 triệu đồng (1% vốn điều lệ), ông Đặng Trần Hùng góp 600 triệu đồng (tương đương 2%), ông Lê Ngọc Châu góp 2,1 tỷ đồng (7% vốn điều lệ).
Cơ cấu cổ đông hiện tại của M-TP Talent (Ảnh chụp màn hình).
Ngày 1/7/2020, Công ty TNHH M-TP Talent thay đổi đăng ký kinh doanh thành Công ty cổ phần M-TP Talent.
Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh mới nhất, Công ty cổ phần M-TP Talent có vốn điều lệ 30 tỷ đồng. Người đại diện pháp luật kiêm giám đốc là ông Nguyễn Thanh Tùng.
Ông Tùng cũng là người đại diện pháp luật kiêm Chủ tịch Công ty TNHH M-TP Entertainment (công ty mẹ của M-TP Talent). Công ty này hiện có vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
">Hé lộ về công ty của Sơn Tùng M
"ESG được thực hiện tốt ở doanh nghiệp, vị thế quốc gia cũng được đánh giá cao"
Tiến Thịnh
(Dân trí) - Theo ông Steve Bùi, Chủ tịch Delta E&C, đồng thời là Chủ tịch Hội đồng doanh nghiệp Việt - Trung, nhận thức được giá trị của người lao động trong doanh nghiệp không chỉ mang lại hiệu quả kinh doanh đơn thuần, mà còn tạo nên vị thế cho mỗi quốc gia.
Sáng ngày 30/10, tại Hà Nội, báo Dân trítổ chức Hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ "S" trong ESG?", thu hút hàng trăm khách mời, chuyên gia trong lĩnh vực phát triển bền vững. Đây là hội thảo quy mô lớn, nằm trong chuỗi hoạt động của Diễn đàn ESG Việt Nam do báo Dân trí tổ chức từ năm 2024.
Ông Steve Bùi, Chủ tịch Delta E&C, Chủ tịch Hội đồng doanh nghiệp Việt - Trung đánh giá cao về ý nghĩa, tầm quan trọng của hội thảo.
Ông nhận thấy việc thực hành chữ S trong các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay ra sao?
- Các doanh nghiệp Việt Nam hiện đã hiểu thực hiện yếu tố S trong ESG rất quan trọng, bởi nhận thức con người chính là cái lõi của mỗi công ty. Chúng ta thấy bài học của doanh nghiệp Nhật hay Hàn Quốc, Trung Quốc hiện nay, họ thành công vì đánh giá đúng con người là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp.
Đầu tiên, doanh nghiệp phải tôn trọng con người làm việc cho mình, khi đủ tôn trọng thì sẽ trân trọng kiến thức, kinh nghiệm, những đóng góp của người đó dành cho doanh nghiệp. Nhờ đó, mỗi người, từ quản lý tới người nhân viên bình thường, đều ý thức được sự tự hào khi làm việc cho một tổ chức hiểu được sự cống hiến của họ, đồng thời biết ơn tổ chức đó đã cho họ cơ hội, thách thức, giải quyết các bài toán trong cuộc sống và công việc.
Tôn trọng với nhân sự thể hiện ở nhiều yếu tố, tiền lương, chính sách, cơ hội, nhưng quan trọng nhất là bình đẳng giới. Người Việt hay các văn hóa Á Đông thường xem xét giá trị đạo đức thông qua nhiều góc nhìn, nhưng góc nhìn chung của thế giới lại là bình đẳng. Sự bình đẳng là khi không còn bất cứ kỳ thị nào, ngay cả những khác biệt về cơ thể hay giới tính, sẽ cho người lao động sự tự nhiên trong cuộc sống và rồi dù ở đâu họ cũng muốn cống hiến.
Họ sẽ sẵn sàng phụng sự doanh nghiệp, phụng sự xã hội, sẵn sàng tham gia hoạt động CSR của doanh nghiệp đó, cũng như của các tổ chức xã hội khác, bởi họ thấy mình có giá trị thực sự. Sự cho đi của họ mang tới cho họ hạnh phúc, và họ biết ơn vì điều đó. Những con người đó là những tấm gương của tổ chức, của xã hội, để khi họ gặp một bạn bè quốc tế, họ sẽ là người lan tỏa động lực, dám tự hào rằng tôi là người Việt Nam, đang làm ở một doanh nghiệp Việt Nam.
Doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ nhưng có sự ứng xử với các nhân sự thì con người trong tổ chức ấy dần dần sẽ lan tỏa được sức mạnh, bởi một người được trân trọng, theo tôi, có thể làm việc bằng 5 người khác. Nếu khi họ giỏi nhưng không được trọng dụng thì có thể nảy sinh những đố kị, và không thể phát triển được. Khi doanh nghiệp Việt Nam tiệm cận được với ESG toàn cầu như vậy thì mỗi người có trách nhiệm với quốc gia, sau đó là trách nhiệm với doanh nghiệp, đặc biệt là nâng nhận thức của cộng đồng.
Ông Steve Bùi, Chủ tịch Delta E&C, đồng thời là Chủ tịch Hội đồng doanh nghiệp Việt - Trung.
Theo ông, điều gì là thách thức lớn nhất với các doanh nghiệp khi theo đuổi thực hành chữ S?
- Việt Nam chưa có một chế tài rõ ràng, mà mới chỉ dừng lại ở việc chúng ta nói chuyện, đưa ra những đề tài để thảo luận. Một ví dụ nhỏ là chúng ta đều biết phần bảo mật thông tin đang bắt đầu được các nước yêu cầu doanh nghiệp áp dụng, nhưng ở Việt Nam thì chưa. Các doanh nghiệp quốc tế quan tâm đến quyền riêng tư, tính bảo mật, ý thức được rằng quản trị dữ liệu cá nhân này là điều vô cùng quan trọng và họ bắt đầu áp dụng các biện pháp riêng, nhất là trong thời kỳ phát triển toàn cầu của các mạng ảo.
Nhưng cũng giống như nhiều doanh nghiệp Việt, các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam khá dè dặt khi áp dụng bởi thiếu chế tài. Họ đặt ra câu hỏi vì phải áp dụng khi nó liên quan đến các vấn đề về chi phí, thời gian, quản trị và đào tạo.
Trong khi đó, thách thức riêng đối với người lao động là họ chưa ý thức được rằng việc mình cần cho doanh nghiệp biết sự hiện diện, đóng góp của bản thân tới đơn vị có ý nghĩa quan trọng như thế nào. Đó là khó khăn với việc thực hành chữ S hiệu quả trong doanh nghiệp, điều mà ngay cả các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam có lẽ cũng chỉ đếm trên đầu ngón tay.
Tham dự hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ "S" trong ESG?" do báo Dân trí, ông đánh giá ra sao về chủ đề cũng như các tham luận trình bày tại đây? Ông có kỳ vọng gì về những nội dung tiếp theo nằm trong Diễn đàn ESG?
- Báo Dân tríkhai thác rất đúng trọng tâm chữ S trong ESG, bởi đó chính là sự gắn kết của xã hội. Sự gắn kết đó là con người với con người chia sẻ, lan tỏa, bao trùm tình yêu thương và cùng nhau lan tỏa những giá trị mà chỉ bằng cảm xúc và lòng biết ơn thì mới làm được.
Tôi đánh giá cao sự đi đầu của báo Dân tríkhi đưa những góc nhìn của xã hội, đặc biệt là chạm đến các doanh nghiệp hiện nay. Những tọa đàm như hôm nay, nếu có thể được, báo Dân trílan tỏa thật rộng thông qua việc phối hợp tổ chức cùng ban quan lý các khu công nghiệp tại các tỉnh thì sẽ có thêm nhiều thông tin được chia sẻ, đưa lên thành những vấn đề nhận thức xã hội.
Theo tôi, nếu có thêm nhiều doanh nghiệp FDI tới thì họ nhìn thấy sự quan tâm đặc biệt của Chính phủ, ban ngành và truyền thông cho vấn đề ESG của Việt Nam ngày càng ngang hàng với các nước trên thế giới. Đó không chỉ là cuộc cạnh tranh của ai mà là của quốc gia với quốc gia. Khi ESG được thực hiện tốt thì quốc gia cũng được đánh giá cao, định vị cao hơn ở tầm châu Á. Nhờ đó, bảng xếp hạng quốc gia được nâng lên và các doanh nghiệp sẽ dễ dàng hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn quốc tế hay vốn giá rẻ, doanh nghiệp sẽ có đà để phát triển.
Tôi kỳ vọng Dân trí tổ chức nhiều sự kiện ở quy mô quốc tế hơn để có thêm những đóng góp của doanh nghiệp FDI vào xu hướng này, cho thấy họ không nằm ngoài cuộc chơi khi đầu tư tại Việt Nam.
Hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ "S" trong ESG?" diễn ra vào sáng 30/10, tại Hà Nội, nằm trong chuỗi hoạt động của Diễn đàn ESG Việt Nam do báo Dân trítổ chức từ năm 2024.
Diễn đàn ESG Việt Nam có nhiều hoạt động trong năm nhằm thúc đẩy và phát triển chuẩn mực ESG, gồm các hội thảo, tọa đàm, diễn đàn kết hợp lễ vinh danh, cuộc thi viết Sáng kiến ESG vì một Việt Nam phát triển bền vững.
Ban tổ chức kỳ vọng với sự quan tâm của cộng đồng kinh doanh tại Việt Nam cũng như các địa phương, Diễn đàn sẽ được tổ chức thường niên, nhằm đồng hành cùng cơ quan quản lý, cộng đồng, doanh nghiệp nhân rộng mô hình phát triển bền vững, mang lại giá trị tích cực cho môi trường, xã hội, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước.
">"ESG được thực hiện tốt ở doanh nghiệp, vị thế quốc gia cũng được đánh giá cao"
Hàn Quốc bắt cựu bộ trưởng quốc phòng
Thành Đạt
(Dân trí) - Cựu Bộ trưởng Quốc phòng Kim Yong-hyun đã bị bắt trong bối cảnh Hàn Quốc mở cuộc điều tra về cáo buộc phản quốc sau lệnh thiết quân luật.
Cựu Bộ trưởng Quốc phòng Hàn Quốc Kim Yong-hyun (Ảnh: Yonhap).
Tổ điều tra đặc biệt của Văn phòng Công tố Seoul ngày 8/12 thông báo bắt giữ cựu Bộ trưởng Quốc phòng Kim Yong-hyun và tịch thu điện thoại di động của ông.
Ông Kim đã bị đưa đến một cơ sở giam giữ ở phía đông Seoul. Ông bị cáo buộc dẫn đầu vụ việc liên quan đến lệnh thiết quân luật gây tranh cãi của tổng thống và kích động nổi loạn.
Việc bắt giữ ông Kim được tiến hành khoảng 6 giờ sau khi ông xuất hiện để thẩm vấn qua đêm tại trụ sở của tổ điều tra đặc biệt vào lúc 1h30. Cựu bộ trưởng quốc phòng cho biết sẽ tích cực hợp tác với cuộc điều tra đang diễn ra.
Các công tố viên được cho là đã bắt giữ ông Kim vì tính nghiêm trọng của các cáo buộc, cũng như lo ngại về khả năng cựu bộ trưởng quốc phòng sẽ hủy bằng chứng.
Những đồn đoán về việc ông Kim có thể sẽ hủy bằng chứng xuất hiện sau khi ông bị phát hiện tham gia lại ứng dụng nhắn tin Telegram sau khi xóa tài khoản trước đó. Các công tố viên dự kiến sẽ khôi phục các cuộc trao đổi trước đây của ông Kim trên nền tảng nhắn tin này.
Theo luật pháp Hàn Quốc, nghi phạm có thể bị bắt mà không cần lệnh nếu có đủ căn cứ để tin rằng đã xảy ra hành vi tội phạm nghiêm trọng hoặc khi có lo ngại về khả năng hủy bằng chứng.
Trước đó, ông Kim đã đệ đơn từ chức lên Tổng thống Yoon Suk-yeol vào chiều ngày 4/12 và đã được chấp thuận ngay sau đó.
Ông Kim đã nhận trách nhiệm về những rắc rối mà lệnh thiết quân luật mà Tổng thống Yoon Suk-yeol ban bố đêm 3/12. Theo hãng thông tấn Yonhap, ông Kim được cho là đã gợi ý, thúc đẩy Tổng thống Yoon thực hiện động thái gây tranh cãi này.
Korea JoongAng Daily đưa tin, vào ngày 3/12, các thành viên nội các Hàn Quốc đã được triệu tập gấp để họp bí mật vào trước thời điểm Tổng thống Yoon ban bố thiết quân luật. Phần lớn các quan chức tham gia đều không biết trước nội dung cuộc họp.
Cựu Bộ trưởng Quốc phòng Kim Yong-hyun là thành viên nội các duy nhất biết trước về quyết định ban bố thiết quân luật của ông Yoon. Cuộc họp nội các diễn ra từ 21h-21h40 tại phòng họp của Văn phòng Tổng thống, ngay trước khi ông Yoon tuyên bố trên truyền hình.
Vụ bắt giữ cựu bộ trưởng quốc phòng diễn ra sau khi nỗ lực luận tội Tổng thống Yoon bị hủy bỏ vì hầu hết các nhà lập pháp từ đảng cầm quyền của ông Yoon đã tẩy chay cuộc bỏ phiếu hôm 7/12 ở quốc hội. Cuộc bỏ phiếu đòi hỏi phải có đa số 2/3 số nghị sĩ đồng thuận để thông qua.
Ông Han Dong-hoon, lãnh đạo Đảng Quyền lực Nhân dân (PPP) cầm quyền, đã tuyên thệ sẽ hành động hướng tới mục tiêu Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk-yeol từ chức trong trật tự.
Theo Yonhap">Hàn Quốc bắt cựu bộ trưởng quốc phòng