Căng thẳng thương mại toàn cầu và lo ngại suy thoái kinh tế Mỹ đã kéo thị trường xuống thấp nhất vào thời kỳ cuối năm, khiến 500 người trong chỉ số tỷ phú Bloomberg chỉ còn nắm trong tay tổng tài sản gộp 4,7 nghìn tỷ USD. Đây là sự sụt giảm hàng năm thứ 2 kể từ khi chỉ số thống kê tài sản này bắt đầu được công bố vào năm 2012. Nó cho thấy sự đảo ngược hoàn toàn so với hồi đầu năm khi niềm tin của nhà đầu tư lớn đã giúp đẩy tài sản của những người giàu có lên mức kỷ lục 5,6 nghìn tỷ USD.

"Thời điểm cuối năm, mối lo ngại của các nhà đầu tư càng tăng cao. Chúng tôi không cho rằng sẽ có một cuộc khủng hoảng nhưng dấu hiệu rủi ro sụt giảm tốc độ tăng trưởng toàn cầu là hiện hữu", theo Katie Nixon - Giám đốc đầu tư tại Northern Trust Wealth Management.

Ngay cả Jeff Bezos, người chứng kiến mức tăng tài sản lớn nhất trong năm 2018 cũng không tránh khỏi sự biến động. Khối tài sản của ông đạt đỉnh tới 168 tỷ USD vào tháng 9, tức là có thêm 69 tỷ USD. Tuy nhiên sau đó nó đã giảm 53 tỷ USD - nhiều hơn cả vốn hoá thị trường của Delta Airlines và Ford Motor. Tại thời điểm cuối năm, Jeff Bezos chỉ còn nắm trong tay 115 tỷ USD.

Tại châu Á, tài sản của 128 tỷ phú của khu vực này cũng bị thổi bay tới 144 tỷ USD trong năm 2018. 3 người mất nhiều nhất đều đến từ Trung Quốc gồm cả ông chủ Wang Jianlin của Wanda Group, tài sản giảm tới 11,1 tỷ USD.

Dẫu vậy, danh sách tỷ phú thế giới năm nay vẫn "tuyển" thêm được những thành viên mới từ châu Á, lên tới 39 người.

Trung Đông thậm chí có một năm hỗn loạn hơn. Tài sản của Hoàng tử Alwaleed - người giàu nhất khu vực đã mất tới 3,4 tỷ USD. Giá trị tài sản ròng của ông này giảm 60% kể từ mức đỉnh năm 2014.

Trong khi đó những người giàu có nhất ở châu Phi cũng chịu cảnh khối tài sản giảm 14%. Châu Âu cũng xuất hiện tình trạng tương tự.

Theo GameK

Nhân viên Apple Store Bắc Kinh. Ảnh: Reuters

Dữ liệu từ Ủy ban chứng khoán và hối đoái Mỹ cho thấy trong 5 năm qua, nhân viên của 4 ông lớn công nghệ đã tăng 3,5 lần. Đây là kết quả của việc mở rộng quy mô cũng như bảo vệ dữ liệu.

Tính đến cuối tháng 9/2019, tổng số người đang làm cho Apple, Google, Amazon và Facebook là 1.044.000 người, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2018. Amazon, công ty điều hành hệ thống kho vận lớn và chuỗi cung ứng siêu thị WholeFoods, có 750.000 nhân viên. Apple 137.000 nhân viên, Google 114.000 và Facebook 43.000.

Facebook có tốc độ tuyển dụng cao nhất, phần lớn nhân viên mới có nhiệm vụ theo dõi lừa đảo trên mạng. Do chi phí nhân sự tăng, biên lợi nhuận giảm xuống dưới 30% thay vì trên 50% của hai năm trước đó.

Dù vậy, tiền chưa phải nỗi lo duy nhất. Nhân viên Amazon tổ chức cuộc đình công đầu tiên vào ngày 20/9/2019 trong lịch sử 25 năm công ty với khoảng 1.750 người tham gia tại các thành phố như Seattle. Đối mặt với nguy cơ chảy máu chất xám, CEO Jeff Bezos nhanh chóng thông báo “Cam kết khí hậu” ngay trước cuộc biểu tình, hứa hẹn giảm lượng khí thải của Amazon về 0 vào năm 2040.

Ông Hoàng Việt Anh, Phó Tổng Giám đốc FPT khẳng định, phương pháp luận Chuyển đổi số FPT Digital Kaizen với 3 nguyên lý cơ bản bao gồm, nghĩ lớn, bắt đầu thông minh và tăng quy mô nhanh.

Từ những dự án đó, FPT lớn lên, tích luỹ được những kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi số. “Những kiến thức đó được chúng tôi đúc kết lại trong một phương pháp luận có tên là FPT Digital Kaizen với 3 nguyên lý cơ bản bao gồm, nghĩ lớn, bắt đầu thông minh và tăng quy mô nhanh", ông Việt Anh cho biết thêm.

Trên cơ sở đó, ông Việt Anh khẳng định, FPT mong muốn mang FPT Digital Kaizen tới với các doanh nghiệp Việt Nam, để cùng góp sức với các doanh nghiệp Việt Nam trên chặng đường thực hiện chuyển đổi số.

Trong đó, FPT quan điểm coi chuyển đổi số là tổ hợp gắn kết không tách rời giữa việc chuyển đổi mô hình kinh doanh, với việc chuyển đổi hạ tầng công nghệ và chuyển đổi nguồn lực nhân sự của một doanh nghiệp chứ không thuần tuý là chuyển đổi về hạ tầng công nghệ.

Trên cơ sở đó, ông Việt Anh đã dẫn chứng về một công ty Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và thương mại đã có 15 năm hoạt động. Trong 10 năm đầu tiên, công ty đạt tốc độ tăng trưởng rất cao, trung bình 50%/năm và dễ dàng vươn lên chiếm lĩnh vị trí số 1 thị trường. Nhưng sau khi các đối thủ sử dụng công nghệ để cạnh tranh, tốc độ phát triển của công ty đã chững lại,lợi nhuận của công ty cũng suy giảm đáng kể khi năm 2018 chỉ còn tương đương 55% lợi nhuận của năm 2013.

Sau khi tiếp xúc và làm một cuộc khảo sát đánh giá nhanh tinh hình của công ty, FPT đã phát hiện những vấn đề lớn mà công ty gặp phải, đó là việc quản lý khách hàng phân tán, hệ thống vận hành cũ của 15 năm trước, năng suất lao động không được đo đạc.

- Theo chỉ đạo mới nhấtcủa Bộ trưởng Bộ Y tế về chính sách viện phí thì hiện tại, chính sách này vẫnđang còn nằm trên dự thảo, vì thế các bộ phận tham gia soạn thảo sẽ rà soát độclập trước khi đạt được sự đồng thuận cuối cùng.

Bộ trưởng Bộ Y tế NguyễnThị Kim Tiến cho biết, cần thực hiện chính sách viện phí mới một cách thận trọngvà nếu cần thì có thể thuê chuyên gia, thậm chí là chuyên gia nước ngoài để cóthể tính toán, đánh giá, thẩm định để đưa ra mức giá viện phí phù hợp nhất vớitình hình thực tế.

Khi xây dựng chính sáchviện phí mới, Bộ Y tế đã lấy thông tin từ các bệnh viện hàng đầu cả nước.

Theo đó, giá của dịch vụkhám bệnh, xét nghiệm, chụp chiếu, chẩn đoán hình ảnh và thăm dò chức năng đượctham khảo ở các bệnh viện như Bạch Mai, Việt Đức, Chợ Rẫy, Nhi TW, …

Giá các dịch vụ y tế sẽ tăng mạnh trong giai đoạn cuối năm 2011-2012 - (Ảnh minh họa: Cẩm Quyên)

 - Chiến lược gia người Đức bực bội vì các học trò chơi dưới sức, để thủng lưới 2 bàn dễ dàng trong trận đấu mà họ xứng đáng thua trước chủ nhà West Ham.

Sau 2 trận toàn thắng, Liverpool đã khởi đầu năm mới 2016 bằng một thất bại trên sân Upton Park, trong khi những Arsenal, Man City và đặc biệt là M.U đều được hưởng niềm vui.

Điều khiến vị thuyền trưởng Jurgen Klopp rất không hài lòng là các học trò đá như mơ ngủ làm nên một màn trình diễn tệ hại.

Klopp bực mình vì các học trò chơi quá kém

Ông phát biểu sau trận đấu: "Tôi thực sự tức giận vì chúng tôi có thể làm được nhiều hơn. Mọi người có thể chứng kiến những khoảnh khắc chúng tôi chơi bóng và những gì có thể làm được. Nhưng chúng tôi đã không làm được. Hôm nay, chúng tôi xứng đáng bị thua".

Theo nhà cầm quân này, ở tình huống dẫn đến bàn mở tỷ số của đội nhà, hậu vệ trái Alberto Moreno đã bị phạm lỗi, khi Antonio đánh đầu cận thành sau quả tạt của Enner Valencia. Dù vậy, ông không đồng ý với cách phản ứng của học trò: dừng lại chờ tiếng còi của trọng tài. Chính điều này, tạo điều kiện cho West Ham chớp thời cơ ghi bàn.

Tuy nhiên, ở bàn thua thứ 2 còn khiến ông bực bội hơn: "Đó là tình huống 5 chống 1, gần ngay đường biên và không ai giành được bóng. Kết quả sau đó là một đường chuyền ngang và Andy Carroll nâng tỷ số lên 2-0, thật là cảm ơn các bạn!".

Và Klopp đứng ra nhận lỗi:"Hôm nay, Liverpool đã chơi dưới sức. Những khoảnh khắc quyết định, chúng tôi có nhưng đội đã không chơi với 100% phong độ. Chúng tôi có thể làm tốt hơn, nhưng nếu mọi người chỉ chiến đấu với 95% thì nó là không đủ. Đó là trách nhiệm của tôi. Tôi giận bản thân mình...".

L.H